Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung von Datenprozessen und implementiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team mit über 14 Mitgliedern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und entwickle dein Führungspotenzial.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse in Banking Operations und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über Wohlstand hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.
Das Data Center of Excellence in den Global Operations Services hat eine doppelte Mission. Es liefert kritische tägliche Prozesse wie Steuerberichterstattung oder Abstimmung und hat zudem einen kontinuierlichen Fokus auf die Verbesserung dieser Prozesse durch Prozessengineering, Automatisierung oder Kontrolllösungen in Richtung Prozessexzellenz. Der Teamleiter ist verantwortlich für die Planung und Erreichung dieser Ziele sowie für die Unterstützung und das Coaching des Teams von über 14 Mitgliedern.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Führung und Coaching: Etablierung und Umsetzung der Vision, Teamüberwachung und Kapazitätsmanagement, Teamentwicklung durch Schulungspläne und Coaching.
- Sicherstellung der täglichen Geschäftsaktivitäten: Das Team führt Datenqualitätskontrollen und Datenbereinigungsaktivitäten durch. Sicherstellung der Vollständigkeit, Ressourcenmanagement und Überwachung der Aktivitäten.
- Transformation: Definition eines Fahrplans zur Implementierung von Transformationen wie Automatisierungen, Prozessneugestaltung oder Überwachungslösungen. Etablierung des Rahmens, wann verschiedene Fähigkeiten des Teams genutzt werden sollen. Zugang zu weiteren Tools und Integrationsmöglichkeiten entwickeln. Sicherstellen, dass Lösungen wiederverwendbar und angemessen dokumentiert sind.
- Fähigkeitenentwicklung: Das Team ermutigen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, um die Qualität im BAU zu verbessern oder aktiv Transformationen zu unterstützen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Führungs- und Coachingfähigkeiten, frühere Führungserfahrung erforderlich.
- Mehrjährige Erfahrung im Bankbetrieb, Erfahrung in der Steuerberichterstattung für Kunden oder Unternehmensaktionen von Vorteil.
- Neugier, um ein tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse zu erlangen, um Verbesserungen zu identifizieren.
- Projektmanagementerfahrung.
- Prozessengineering, Prozessautomatisierung, Datenanalyse.
- Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung.
- Universitätsausbildung (oder gleichwertige akademische Abschlüsse) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Datenengineering oder ähnlichem.
- Fließend in Englisch und gute Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
- Daten- und Technologiefähigkeiten für Datenanalysen, Erfahrung im Datenmodellieren wären von Vorteil.
