Team Lead (all genders) - Technical Project Management Vehicle Electronics & Software Integration

Diese Rolle leitet ein multidisziplinäres Team, das für die End-to-End-technische Lieferung von Fahrzeugelektronik und Softwaresystemen im ID BUZZ AD Fahrzeugprojekt und darüber hinaus verantwortlich ist. Diese Rolle gewährleistet eine nahtlose bereichsübergreifende Integration von Hardware, Software und Fahrzeugarchitektur, während sie die Programmausführung vom Konzept bis zur Industrialisierung steuert.

Was Sie tun werden:

• Ein leistungsstarkes Team von technischen Projektleitern aufbauen, leiten und entwickeln.
• Klare Governance, Eskalationswege und Entscheidungsrahmen festlegen und eine Kultur der Verantwortung, Transparenz und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit fördern.
• Die technische Ausführung von Fahrzeugprogrammen mit Fokus auf Elektronik, Software und Integration verantworten.
• Technische Machbarkeit und Reife sicherstellen, technische Überprüfungen leiten und Ingenieure Entscheidungen mit den Fahrzeugzielen abstimmen.
• Die Einhaltung von Automobilstandards, Sicherheits- und Cybersicherheitsanforderungen sicherstellen und KPIs in Bezug auf Timing, Kosten, Qualität und technische Leistung verfolgen.
• Den Rahmen für das technische Projektmanagement für zukünftige Fahrzeuge gestalten und skalierbare Prozesse, Methoden und Werkzeuge einführen.

Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:

• Master-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Softwaretechnik, Systemtechnik, Fahrzeugtechnik oder ähnlichem.
• Nachweisliche Erfolge in der Automobilentwicklung – Tier1 oder OEM und mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Projekte auf Fahrzeugebene oder innerhalb komplexer E/E-Programme und/oder Architekturen.
• Erfahrung mit komplexen Lieferantene kosystemen und dem Management großangelegter Fahrzeugprogramme.
• Starke Einflussnahme in Matrixorganisationen kombiniert mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einer durchsetzungsfähigen, aber kooperativen Persönlichkeit.
• Ausgezeichnete Konfliktlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke.

Unsere Vorteile im Überblick:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus).
• Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements je nach Ihren Bedürfnissen (Elternzeit, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.).
• Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Einrichtung des Homeoffice.
• Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern.
• Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland sowie Rabatt auf MOIA-Fahrten.
• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing.
• Lernumfeld mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung.
• 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption.
• Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.).
• Hunde freundliche Büros.

Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!