Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für effiziente Inbound-Transport- und Importoperationen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der chemischen Distribution mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: 4–6 Jahre Erfahrung in Logistik und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Teamleiter Inbound Transport & Import (m/w/d) leiten und verwalten Sie ein Team von Inbound Transport Planern, um die effektive Durchführung der Inbound-Transport- und Importoperationen sicherzustellen. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe, gewährleisten die Einhaltung von Unternehmens- und gesetzlichen Standards und fungieren als zentrale Eskalationsstelle zwischen Spediteuren, Zollagenten und internen Stakeholdern.
Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung stabiler, konformer und kosteneffizienter Inbound-Ströme zu Lagern, Kundenstandorten und Hub-/Mautstellen.
Verantwortlichkeiten:- Leitung und Management des Inbound Transport- und Importteams zur Erreichung der operativen KPIs und Effizienzziele.
- Überwachung der Inbound-Transportplanung und der Importbetriebsabläufe über See-, Luft-, Schienen- und Straßenverkehrskanäle.
- Auswahl, Bewertung und Management von Spediteuren, Transportdienstleistern und Zollagenten.
- Sicherstellung stabiler, konformer und kosteneffektiver Inbound- und Importoperationen.
- Überwachung der operativen Leistung durch KPIs und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.
- Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und Prozess-Exzellenz innerhalb des Teams.
- Bereitstellung regelmäßiger Leistungsberichte, Risikobewertungen und Verbesserungspläne an den Business Manager Materials Management.
- Genehmigung von Rechnungen im Zusammenhang mit Speditions- und Zollbrokerage-Diensten.
- Schulung, Coaching und Entwicklung des Personals im Bereich Inbound Transport & Import.
- Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen und Unterstützung einer effektiven Kommunikation mit Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen.
- 4–6 Jahre relevante Erfahrung im Inbound-Transport, Importoperationen oder im Supply Chain/Logistikmanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung und im Personalmanagement.
- Starkes Verständnis von Materialflüssen, Importprozessen und dem Management von Transportkanälen.
- Solides Wissen über Import-/Exportvorschriften und Anforderungen an die Zollkonformität.
- Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder in Logistik, Betrieb und externen Dienstleistern.
- Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen und sicheren Arbeitsumfeld mit dem Weltmarktführer in der chemischen Vertriebsbranche und einem DAX-notierten Unternehmen.
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer internen Regelung zum mobilen Arbeiten kann Ihr Berufs- und Privatleben noch besser kombiniert werden.
- Unser personalisiertes Onboarding-Programm garantiert Ihnen einen schnellen Start.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Urlaubsvergütung und Weihnachtsbonus, erwartet Sie.
- Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Genießen Sie kostenlose Mitarbeiterparkplätze und bequeme Verkehrsanbindungen.
- Unser „House of Elements“ bietet moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und eine Auswahl an kostenlosen Kaffeesorten.
- Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere Angebote zur präventiven Gesundheitsversorgung, Laufgruppen und Yogakurse und genießen Sie 30 entspannende Urlaubstage pro Jahr.
- Bleiben Sie fit und tun Sie gleichzeitig etwas für die Umwelt: Leasen Sie Ihr Traumfahrrad bequem über Brenntag.
Brenntag bietet qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern aller Hintergründe und Identitäten Chancengleichheit, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Unterschiede geschätzt werden, da sie eine widerstandsfähigere und innovativere Organisation bilden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe.
Team Lead Inbound Transport & Import (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Inbound Transport & Import (m/f/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Inbound Transport & Import (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Dormont Manufacturing Co lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Dormont Manufacturing Co
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Dormont Manufacturing Co bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Dormont Manufacturing Co beitragen kannst.
