Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur kontinuierlichen Verbesserung und optimiere operative Prozesse.
- Unternehmen: ARX Robotics, ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem kreativen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Technologien und wachse mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativer Exzellenz und Prozessverbesserung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ARX Robotics ist operative Exzellenz zentral für die Skalierung unserer Design-, Bau- und Lieferprozesse autonomer Systeme. Als Teamleiter für operative Exzellenz werden Sie kontinuierliche Verbesserungen in verschiedenen Funktionen vorantreiben und die Prozesse, Werkzeuge und Arbeitsweisen gestalten, die es der Organisation ermöglichen, effizient und zuverlässig in großem Maßstab zu arbeiten.
Sie werden bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen leiten und eng mit Teams aus den Bereichen Engineering, Produktion, Lieferkette und Betrieb zusammenarbeiten. Diese Rolle kombiniert strategische Prozessverantwortung mit praktischer Umsetzung, um sicherzustellen, dass neue Systeme, Werkzeuge und Produkte reibungslos und effektiv eingeführt werden.
Was Sie aufbauen werden:
- Leitung und Entwicklung eines bereichsübergreifenden Teams, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz konzentriert
- Eigentum und Neugestaltung zentraler Betriebsprozesse zur Verbesserung von Effizienz, Skalierbarkeit und Qualität
- Implementierung strukturierter Verbesserungsmethoden wie Lean und Six Sigma, wo anwendbar
- Definition, Verfolgung und kontinuierliche Verbesserung wichtiger operativer KPIs in der gesamten Organisation
- Unterstützung bei der Einführung neuer Werkzeuge, Systeme und Produkte in den operativen Teams
- Identifizierung von Ineffizienzen und Durchführung strukturierter Initiativen zur Verbesserung der End-to-End-Workflows
- Enger Austausch mit Stakeholdern, um die Ausrichtung und Akzeptanz neuer Prozesse sicherzustellen
- Ermöglichung datengestützter Entscheidungsfindung durch verbesserte Berichterstattung und Leistungsüberwachung
- Beitrag zum Aufbau einer skalierbaren operativen Grundlage für ein schnell wachsendes Technologieunternehmen
Was Sie mitbringen:
- Starke Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in operativer Exzellenz, Prozessverbesserung, Industrie- oder Fertigungsingenieurwesen
- Starkes Verständnis von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung wie Lean, Six Sigma oder ähnlichen Rahmenwerken
- Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen in komplexen Betriebsumgebungen zu leiten
- Erfahrung in der Definition und Arbeit mit KPIs und Leistungsmesssystemen
- Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA in Betriebs-, Lieferketten- oder Produktionsumgebungen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten Arbeitsstil
- Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und die Akzeptanz neuer Prozesse und Werkzeuge voranzutreiben
- Erfahrung in der Unterstützung von System- oder Produkteinführungen in operativen Umgebungen
- Eine proaktive Denkweise mit starkem Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Umsetzung
Bitte beachten Sie: Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Wir begrüßen motivierte Kandidaten, die bereit sind, in die Rolle hineinzuwachsen und ihre Expertise weiterzuentwickeln.
Was wir bieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich einer Bonusmöglichkeit
- 27 Urlaubstage zu Beginn, steigend mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Unterstützung bei Lernen & Entwicklung sowie ein Budget für Teamevents
- Mitarbeiterrabatte und flexibles Benefits-Budget über Probonio
- Hybrides Arbeitssetup je nach Rolle und Teambedarf
- Strukturierte Gehaltsbänder, Bewertungsrahmen und halbjährliche Entwicklungsgespräche
- Empfehlungsbonusprogramm, hundefreundliches Büro und Umzugshilfe, wo anwendbar
ARX ist ein Unternehmen für duale Nutzungstechnologie, das sich auf die Entwicklung autonomer unbemannter Systeme und Sensoren für den europäischen Verteidigungssektor spezialisiert hat. Unsere unbemannten Bodenfahrzeuge und Sensoren unterstützen NATO-Armeen und zivile Ersthelfer dabei, ihre herausforderndsten Probleme zu bewältigen, indem sie ihnen Training und Informationen bereitstellen, um bessere Entscheidungen zu treffen und effektive Maßnahmen in lebensbedrohlichen Situationen zu ergreifen.
Da unser Team weiterhin schnell wächst, suchen wir motivierte Kandidaten, die begeistert sind, in einem hochenergetischen, kreativen und innovativen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung autonomer Systeme für herausfordernde Umgebungen widmet. Wir arbeiten in einem dynamischen Sektor, in dem Zusammenarbeit, das Teilen innovativer Ideen und die Entwicklung neuartiger Problemlösungsstrategien Teil unserer Unternehmenskultur sind.
ARX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.
Team Lead Operational Excellence (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
ARX Robotics ist ein Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und innovative Unternehmenskultur auszeichnet, in der kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Team Lead Operational Excellence haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Technologien zu gestalten und in einem schnell wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsumfeld bietet ARX Robotics eine attraktive Plattform für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Operational Excellence (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Operational Excellence (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
