Team Lead Workday FIN & HCM (d/f/m)

Team Lead Workday FIN & HCM (d/f/m)

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und entwickle Workday FIN & HCM weiter.
  • Unternehmen: 4flow, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten für Workation und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Workday und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Workday, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Bei 4flow suchen wir einen leidenschaftlichen und erfahrenen Teamleiter für Workday FIN & HCM (d/f/m), der die End-to-End-Verantwortung für unsere Workday-Landschaft übernimmt.

Was Ihre neue Herausforderung beinhalten wird:

  • Praktische Verantwortung für Workday FIN & HCM, einschließlich Konfiguration, Verbesserungen und tägliche Abläufe.
  • Verwaltung der täglichen Abläufe und strategischen Entwicklung der Workday FIN & HCM-Systeme, um hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen.
  • Identifizierung und Behebung komplexer Supportprobleme sowie Anpassung von Workday-Lösungen an die Geschäftsbedürfnisse.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Optimierung der Workday-Funktionalitäten und deren Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
  • Leitung und Koordination von Projekten im Zusammenhang mit neuen Workday-Versionen, Systemaktualisierungen und Integrationen.
  • Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Datenschutz- und Governance-Anforderungen.
  • Förderung der Prozesseffizienz durch Reporting, Analytik und Automatisierung innerhalb von Workday.
  • Organisation und Durchführung von Schulungen für Schlüsselbenutzer und Endbenutzer zur Verbesserung der Systemakzeptanz und -effektivität.
  • Stärkung der internen Kommunikation und Sichtbarkeit der Workday-Funktionalitäten in der gesamten Organisation.

Warum Sie zu 4flow gehören:

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Fachmann mit starken Führungsfähigkeiten und tiefgehender praktischer Expertise in Workday. Sie sollten Folgendes mitbringen:

  • Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Bereichs.
  • Über 5 Jahre Erfahrung in Workday FIN, Workday HCM ist von Vorteil, einschließlich Systemkonfiguration, Management und Integrationen.
  • Starker Hintergrund in Prozessdesign, Projektmanagement und Geschäftsprozessoptimierung.
  • Fundierte Kenntnisse der Workday-Sicherheitsmodelle, Reporting-Tools und Schnittstellen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung von Teams und im Management von Projekten.
  • Workday-Schulungen und -Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie einen strukturierten, praktischen Ansatz.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit auf allen Ebenen in einem internationalen Umfeld.
  • Fließende Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Mobilität & Fitness: flexibles Reisebudget und subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
  • Lernen: individuelles Trainingsbudget und ein LinkedIn Learning-Konto.
  • Workation: Möglichkeit, bis zu 90 Tage jährlich im Ausland in Europa zu arbeiten.
  • Genießen Sie zusätzliche Unternehmensleistungen, zahlreiche Teamevents und 30 Urlaubstage jährlich.

Team Lead Workday FIN & HCM (d/f/m) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

4flow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit einem maßgeschneiderten Trainingsbudget, Zugang zu LinkedIn Learning und der Option, bis zu 90 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, fördert 4flow eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation geschätzt werden.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Workday FIN & HCM (d/f/m) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Workday FIN & HCM (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Workday FIN
Workday HCM
Systemkonfiguration
Teamführung
Stakeholder-Management
Prozessdesign
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Team Lead Workday FIN & HCM (d/f/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.