Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und entwickle innovative Backend-Funktionen.
- Unternehmen: Veeam, führendes Unternehmen für Datensicherheit und KI-Vertrauen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und professionelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und arbeite mit großen Marken.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Veeam ist das Unternehmen für Daten und KI-Vertrauen, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, ihre Daten und KI vollständig zu verstehen, zu sichern und widerstandsfähig zu machen, um die Beschleunigung sicherer KI in großem Maßstab zu ermöglichen. Als Marktführer in der Datenresilienz und im Management der Sicherheitslage von Daten ist Veeam auf die Konvergenz von Identität, Daten, Sicherheit und KI-Risiken ausgelegt. Veeam schützt weltweit über 550.000 Kunden, die Veeam vertrauen, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten. Treten Sie uns bei, während wir gemeinsam furchtlos voranschreiten, wachsen, lernen und einen echten Einfluss auf einige der größten Marken der Welt ausüben.
Über die Rolle
Als Lead .NET-Entwickler für Veeam Backup für Office 365 werden Sie die Backend-Funktionalität vorantreiben und ein Team von Ingenieuren durch die tägliche Ausführung, Code-Reviews und technische Entscheidungsfindung leiten. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den Stakeholdern werden Sie Anforderungen verfeinern, den Umfang und die Kapazität schätzen und eine leistungsstarke, lernorientierte Teamkultur fördern.
Was Sie tun werden
- Überwachung der täglichen Abläufe des Teams
- Analyse und Festlegung von Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement-Team
- Entwicklung neuer Produktfunktionen, derzeit mit Fokus auf das Backend
- Schätzung des Aufwands für die Implementierung von Funktionen, einschließlich Kosten und Kapazität
- Entwicklung Ihrer harten und weichen Fähigkeiten zusammen mit dem Team
- Technische Entscheidungen treffen
- Andere in Code-Reviews einbeziehen
- Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre im Team, Lernen und Motivation der Teammitglieder
- Kommunikation mit den Stakeholdern des Projekts
- Einrichtung und Überprüfung von Kommunikation und Prozessen innerhalb des Teams: Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Meetings, Planung, tägliche Besprechungen, Retrospektiven
Technologien, mit denen wir arbeiten
- Neueste C# (und ein wenig C++, C++CLI), REST, PowerShell
- .NET 8
- Visual Studio 2022, Rider
- Azure DevOps, Git, Jenkins, TeamCity
- Azure, Office 365, Amazon, Google Exchange, SharePoint, Active Directory, PostgreSQL
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre Softwareentwicklung in kommerziellen Projekten
- Starkes Wissen in C#, .Net, Win API, Datenstrukturen und Algorithmen
- Erfahrung als Teamleiter in einer Gruppe von 4-5 Entwicklern
- Starke organisatorische und Führungsfähigkeiten, Selbstkontrolle und Verantwortung
- Ergebnisorientierter, proaktiver Ansatz
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Technisches Denken mit großem Augenmerk auf Details
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Englischkenntnisse auf einem Niveau, das ausreicht, um mit internationalen Teams zu kommunizieren
Was Sie erhalten
- 30 bezahlte Urlaubstage sowie 3 globale VeeaMe-Tage für Selbstpflege
- Gesetzliche Krankenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen
- Gesetzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen
- Gesetzliche Unfallversicherung, die vollständig von Veeam finanziert wird
- Zusätzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung und Gehaltsopti
- Zusätzliche Unfallversicherung mit weltweiter 24/7-Abdeckung
- 24 bezahlte Freiwilligenstunden jährlich durch Veeam Cares
- Professionelle Schulungen und Weiterbildungen, einschließlich Kursen und Workshops, internen Treffen und unbegrenztem Zugang zu unseren Online-Lernplattformen (LinkedIn Learning, Athena, O’Reilly) sowie Mentoring durch unser MentorLab-Programm
Bitte beachten Sie: Wenn der Bewerber dauerhaft außerhalb Deutschlands ansässig ist, behält sich Veeam das Recht vor, die Bewerbung für eine Stelle abzulehnen. Eine Remote-Arbeit ist nur möglich, wenn der Mitarbeiter in Deutschland ansässig ist. Veeam Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in jeglicher Form aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifizierung nicht toleriert. Alle Ihre Informationen werden vertraulich behandelt.
Team Leader Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Veeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Seattle bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 bezahlte Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliches Wachstum, während die Mitarbeiter durch innovative Projekte im Bereich Daten- und KI-Sicherheit einen echten Einfluss auf die Welt der Technologie ausüben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Leader bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
