Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Evaluierungen von KI-Systemen und optimiere deren Leistung in der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Geisinger, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf KI-Technologie.
- Vorteile: Attraktive Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Datenwissenschaft oder ML-Engineering, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Homeoffice (Pennsylvania)
Schicht: Tage (Vereinigte Staaten von Amerika)
Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Arbeiterart: Regulär
Ausnahme Status: Ja
Stellenbeschreibung: Der Tech Lead Data Scientist, AI Evaluation & Monitoring ist der Haupttechnische Experte dafür, wie Geisinger KI-Systeme in der Produktion bewertet, überwacht und optimiert. Dies ist eine praktische technische Führungsrolle. Der Tech Lead legt die technische Richtung für die KI-Bewertung über ein großes und wachsendes Portfolio fest, bietet technische Führung für ein Team von Datenanalysten, die Bewertungsarbeiten durchführen, und arbeitet direkt mit KI-Programmenteams zusammen, um die Qualität der Validierung, Überwachung und Verbesserung von KI im Laufe der Zeit zu erhöhen.
Aufgaben:
- Die technische Bewertungsmethodik, die auf KI-Programme im gesamten Unternehmen angewendet wird, einschließlich der Validierung vor der Produktion, der Produktionsüberwachung und der laufenden Optimierung.
- Praktische Anleitung für Programmteams bei der Gestaltung von Validierungsstudien, Gleichheitsprüfungen, Überwachungsplänen und Eskalationshandbüchern für ihre KI-Systeme.
- Instrumentierung der Produktionsüberwachung: Übersetzung programmspezifischer Fehlermuster in konkrete, messbare Metriken.
- Das Bewertungstoolset: LLM-as-Judge-Frameworks, goldene Sätze, Simulationswerkzeuge, experimentelle Studiendesigns, Drift-Erkennung, Analyse der Untergruppenfairness.
- Wiederverwendbare Bewertungsleitfäden und Vorlagen, die es jedem neuen Programm ermöglichen, schneller als das letzte voranzukommen.
- Technische Richtung, Designüberprüfung und Mentoring für ein Team von Datenanalysten, die die Bewertungsfunktion unterstützen.
Was Sie nicht besitzen werden:
- Personalmanagement, HR-Administration oder formale Leistungsbewertungen für das Analystenteam.
- Produktstrategie auf Programmebene oder Entscheidungen über Go/No-Go.
- Endgültige klinische Validierungsurteile darüber, ob eine bestimmte KI für einen bestimmten klinischen Einsatz sicher ist.
- Die Softwareinfrastruktur hinter den Bewertungs- und Überwachungstools.
Arbeitsform: Diese Rolle lebt auf drei Ebenen gleichzeitig:
- Mit Programmteams (praktische Beratung).
- Mit dem Bewertungstoolset (praktischer Aufbau).
- Mit dem Analystenteam (technische Führung).
Methoden:
- Experimentelles und quasi-experimentelles Design für Produktions-KI-Systeme.
- LLM- und generative KI-Bewertung.
- Überwachungsdesign für die Produktion.
- Kausale Inferenzmethoden, die für Gesundheitsumgebungen geeignet sind.
- Simulation und adversarielle Tests für Pre-Production-Stresstests.
- Python, SQL, moderne ML- und Bewertungstools, cloud-native Datenplattformen.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
- 6+ Jahre Erfahrung in Datenwissenschaft, Statistik, ML-Engineering oder angewandter quantitativer Forschung.
- Starke Grundlage in experimentellem Design und kausaler Inferenz.
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Modellauswertungsstudien in realen Produktionsumgebungen.
- Erfahrung in der Bewertung von LLM oder generativen KI-Systemen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrdeutige Fehlermuster in konkrete, verteidigbare Bewertungsdesigns und Überwachungsmetriken zu übersetzen.
- Starke Kenntnisse in Python und SQL.
- Erfahrung mit Fairness- und Gleichheitsbewertungen für ML-Systeme.
- Nachweisliche technische Führung und Mentoring ohne formale Personalverantwortung.
- Klare schriftliche Kommunikation.
Bildung: Bachelor-Abschluss in einem verwandten Studienbereich (erforderlich).
Erfahrung: Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung (erforderlich).
Vorteile: Wir bieten Gesundheitsleistungen für Vollzeit- und Teilzeitstellen ab dem ersten Tag an, einschließlich Vision, Zahnmedizin und Partnerleistungen.
EEO-Erklärung: Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft mit einzigartigen Erfahrungen und Hintergründen unser Team stärker macht.
Tech Lead Data Scientist, AI Evaluation & Monitoring Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Geisinger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Teammitglied die Chance gibt, sich weiterzuentwickeln. Die flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sowie umfassende Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag, machen Geisinger zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Datenwissenschaft und KI.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead Data Scientist, AI Evaluation & Monitoring erhalten könnten
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Dormont Manufacturing Co zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Data Scientist, AI Evaluation & Monitoring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Tech Lead Data Scientist, AI Evaluation & Monitoring bei Dormont Manufacturing Co gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Dormont Manufacturing Co entscheidend sein!