Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Team und entwickle innovative Lösungen für unser Degree Progress Produkt.
- Unternehmen: Stellic, ein schnell wachsendes Startup mit sozialem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitskultur mit Vertrauen und Autonomie sowie jährlichen internationalen Retreats.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Studierenden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Führungskompetenz.
Stellic wächst! Wir suchen einen Progress Lead, der die technische Richtung unseres Degree Progress Produkts übernimmt. Wir entwickeln uns von einem suchbasierten System zu einer SAT-Solver-gesteuerten Architektur und benötigen einen technischen Leiter, der diese algorithmische Leistung in ein Produkt umsetzt, dem Studenten und Universitäten wirklich vertrauen können.
Wir bauen eine Zukunft, in der jeder Student mit Klarheit, Vertrauen und Zielstrebigkeit durch seine Ausbildung gehen kann. Unsere Plattform verwandelt das Studentenerlebnis und gibt ihnen die Werkzeuge, die sie benötigen, um die richtigen Entscheidungen über ihre Studienpläne zu treffen, ihren Weg zu verfolgen und einen Bildungs- und Karriereweg zu gestalten, der wirklich ihrer eigenen ist. Stellic ist ein schnell wachsendes Startup, das von führenden Investoren im sozialen Bereich unterstützt wird und mit Top-Institutionen wie Cornell, Columbia, UVA und Ohio State zusammenarbeitet, um über 1 Million Studenten in 7 Ländern zu unterstützen.
Die Progress-Gruppe besitzt Stellics Degree Progress Produkt, das es Studenten und Administratoren ermöglicht, den Fortschritt in Richtung Studienanforderungen und akademische Ziele zu verfolgen. Das Team ist in zwei eng verwandte Bereiche unterteilt:
- Compute: konzentriert sich auf den zugrunde liegenden Algorithmus und die Richtigkeit der Ergebnisse
- Product: konzentriert sich auf die Anwendung, Validierung und Präsentation dieser Ergebnisse auf zuverlässige und intuitive Weise
Diese Rolle leitet das gesamte Team und arbeitet eng mit unserem Algorithmus-Leiter zusammen. Der Schwerpunkt des Teams liegt derzeit auf der Verbesserung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit des Systems, mit einem starken Fokus auf den Aufbau von speziell entwickelten Testframeworks zur Validierung komplexer und hochvariabler Studienanforderungen.
Sie haben Systeme aufgebaut, bei denen Richtigkeit nicht verhandelbar ist – bei denen die Ausgabe richtig, erklärbar und über eine Vielzahl von Randfällen testbar sein muss. Sie denken tief über Validierung, Debugging und darüber nach, was es bedeutet, zuverlässige Ergebnisse in komplexen Bereichen zu liefern. Sie sind ebenso komfortabel darin, mit einem Algorithmus-Leiter zusammenzuarbeiten, wie Sie die technische Richtung für Ihr eigenes Team festlegen.
Als unser Progress Lead werden Sie:
- Die Degree Progress Systeme von Anfang bis Ende besitzen: Die Systeme, die Ergebnisse des SAT Solvers in benutzerfreundliche Erfahrungen orchestrieren und operationalisieren – die Ergebnisse des Studienfortschritts so anwenden, validieren und präsentieren, dass Studenten und Berater ihnen vertrauen können.
- Algorithmus-zu-Produkt-Integration: Eng mit unserem Algorithmus-Leiter zusammenarbeiten, um eine nahtlose Integration zwischen den Berechnungsergebnissen und dem Produktverhalten über die gesamte Bandbreite der Randfälle, die komplexe Studienanforderungen mit sich bringen, sicherzustellen.
- Speziell entwickelte Testframeworks: Testinfrastruktur entwerfen und implementieren, die speziell entwickelt wurde, um komplexe und hochvariable Studienanforderungen zu validieren – eine der größten aktuellen Investitionen des Teams.
- Richtigkeit und Zuverlässigkeit: Sicherstellen, dass das System zuverlässige, erklärbare Ergebnisse über Randfälle hinweg liefert, mit klaren Garantien für Leistung und Verhalten.
- Technische Priorisierung: Ausrichtung auf ingenieurgesteuerte Prioritäten neben Produktprioritäten vorantreiben.
- Ingenieurtechnische Exzellenz: Ingenieurtechnische Exzellenz vorantreiben, indem Best Practices, Designmuster und Codequalität definiert und betreut werden.
Um erfolgreich zu sein, sollten Sie:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung verfügen, die im großen Maßstab betrieben wird, mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Implementierungen als technischer Leiter
- Ein starkes Gespür für das Design von Systemen haben, die korrekte, erklärbare Ergebnisse in mehrdeutigen oder randfallreichen Bereichen liefern
- Erfahrung im Aufbau oder in der Arbeit mit speziell entwickelten Testframeworks zur Validierung komplexer Geschäftslogik
- Fähigkeit, über Systeme nachzudenken und diese zu debuggen, bei denen die Überprüfung der Richtigkeit nicht trivial ist
- Expertise im Aufbau hochoptimierter, robuster Systeme im großen Maßstab
- Tiefe Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit hochrangigen Programmiersprachen und -frameworks
- Komfort mit asynchronen / ereignisbasierten Architekturen
- Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und kundenorientierten Teams
- Tiefe Neugier, Kundenempathie und Engagement für Ingenieurwesen als Handwerk – sowie den Wunsch, Junior-Entwickler zu betreuen
Stellic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Unternehmen schätzt Vielfalt und glaubt, dass vielfältige Teams Innovationen ermöglichen. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber aus allen Rassen, Farben, Religionen, Geschlechtern, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, nationalen Ursprüngen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, sich zu bewerben.
Vergütung: $210K – $260K • Angebote von Eigenkapital. Bei Stellic werden die Gesamtvergütungspakete auf jeden Kandidaten zugeschnitten und berücksichtigen berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Arbeitsstandorte, Schulungen und aktuelle Marktbedingungen.
Tech Lead, Progress Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Stellic ist ein dynamisches Start-up, das sich der Transformation der Hochschulbildung widmet und eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung fördert. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von über 1 Million Studierenden weltweit beeinflussen. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einem flexiblen Arbeitsumfeld bietet Stellic nicht nur eine herausfordernde Rolle als Tech Lead, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead, Progress erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead, Progress mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co im Bereich Tech Lead, Progress arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Dormont Manufacturing Co zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.