Technical Business Development Manager, EMEA

Technical Business Development Manager, EMEA

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbinde strategische Partner mit Zooms API-Plattform und unterstütze bei der Integration.
  • Unternehmen: Zoom, ein innovatives Unternehmen für Kommunikationslösungen.
  • Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und persönlicher Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit RESTful APIs, OAuth 2.0 und Telekommunikationssystemen.

Was Sie erwarten können

Der Technical Business Development Manager verbindet strategische Telekom-Partner, die API-Plattform von Zoom und interne Produkt- und Engineering-Teams. Er ermöglicht es Carriern, Resellern und Dienstanbietern, sich über eine API-gesteuerte Onboarding-, Bestell-, Bereitstellungs- und OAuth-basierte Kontoverwaltung mit Zoom zu integrieren. Diese Integration beschleunigt die Aktivierung von Partnern und gewährleistet die Einhaltung der architektonischen und betrieblichen Standards von Zoom.

Über das Team

Das Vertriebsteam von Zoom ist eine dynamische Kraft, die den Erfolg des Unternehmens vorantreibt. Mit einem Fokus auf die Bereitstellung modernster Kommunikationslösungen für Kunden in allen Sektoren engagiert sich das Team leidenschaftlich für Kunden weltweit. Durch strategische Partnerschaften und einen kundenorientierten Ansatz spielen sie eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung der globalen Präsenz von Zoom und stellen sicher, dass Unternehmen das volle Potenzial der virtuellen Zusammenarbeit ausschöpfen.

Verantwortlichkeiten

  • Als primärer technischer Ansprechpartner für neue und bestehende Provider Exchange-Partner (Telcos, VNOs, SIP-Anbieter) fungieren.
  • Leitung von Integrationsentdeckungsworkshops zur Zuordnung von Partnersystemen zu den Provider Exchange APIs von Zoom (Bestellung, Bereitstellung, Nummernverwaltung und Status-APIs).
  • Übersetzung von Geschäftsanwendungsfällen (z.B. Nummernbestellung, BYOC-Migration, Aktivierung von Zoom Phone) in API-Workflows und OAuth-gesicherte Integrationsflüsse.
  • Dokumentation und Kommunikation technischer Anforderungen, Sandbox-Zugriff und API-Authentifizierungsprozesse an die Engineering-Teams der Partner.
  • Begleitung der Partner durch die Bestell- und Bereitstellungs-APIs von Zoom, um eine genaue Zuordnung der Bestellflüsse (Erstellen, Ändern, Stornieren, Aktivieren) sicherzustellen.
  • Überwachung des OAuth-App-Registrierungs- und Token-Austauschprozesses, um sicheren, delegierten Partnerzugang zu ermöglichen.
  • Validierung von Partner-Payloads, Webhook-Rückrufen und Antwortverarbeitung für die End-to-End-Automatisierung.
  • Zusammenarbeit mit Zoom-Produkt und -Engineering zur Fehlersuche bei API-Payloads, Sequenzierung und Fehlerantworten.
  • Förderung der Partner in Richtung Zero-Touch-Bereitstellungsmodelle unter Verwendung von Echtzeit-API-Aufrufen und asynchroner Ereignisverarbeitung.
  • Unterstützung der Partner beim Erstellen und Registrieren von OAuth 2.0-Apps im Zoom App Marketplace für die Integration von Provider Exchange.
  • Sicherstellung, dass Partner-Apps den Sicherheits-, Datenschutz- und Datenzugangsstandards von Zoom entsprechen, einschließlich der geringsten Berechtigungsumfänge und des Token-Lebenszyklusmanagements.
  • Schulung der Partner zu OAuth-Flows (Autorisierungscode, Client-Anmeldeinformationen, Aktualisierungstoken) und bewährten Verfahren zur Multi-Tenant-Authentifizierung.
  • Koordination mit den Teams für App-Überprüfung und Sicherheit von Zoom während des Partner-App-Einreichungs- und Prüfprozesses.
  • Zusammenarbeit mit Zoom-Produkt, API-Plattform, Partner-Engineering und Global Services, um technische Anforderungen mit kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen.
  • Erstellung von Integrationshandbüchern, Testplänen und API-Schema-Leitfäden zur Unterstützung der Partner.
  • Durchführung technischer Demos und Sandbox-Durchgänge für die Engineering-Teams der Partner.
  • Unterstützung der kommerziellen BD- und Partner-Manager mit Integrationszeitplänen, Bereitschaftsberichten und Zertifizierungskriterien.
  • Zusammenarbeit mit Compliance- und Rechtsteams, um sicherzustellen, dass Integrationen mit regionalen Vorschriften (UL, VNO, LI) und Datenhoheitsrahmen übereinstimmen.
  • Partnerschaft mit Produktmarketing und BD, um technische Integrationen in kommerzielle Angebote zu übersetzen, wobei Automatisierung, Geschwindigkeit der Bereitstellung und reduzierte Betriebskosten hervorgehoben werden.
  • Sammlung von Partnerfeedback zur Beeinflussung der Prioritäten der API-Roadmap – insbesondere in Bezug auf Bestell-APIs, Status-Rückrufe und länderspezifische Bereitstellungslogik.
  • Aufrechterhaltung der Sichtbarkeit der Integrationsgesundheit der Partner über API-Telemetrie und Nutzungsanalysen.
  • Leitung von Partnerbereitschaftsüberprüfungen und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der API-Dokumentation und Benutzererfahrung.

Was wir suchen

  • Nachweisliche Expertise in RESTful API-Architekturen, JSON-Payloads, OAuth 2.0 und der Verarbeitung von Webhook-Ereignissen.
  • Nachweisliches Wissen über Zoom Phone, Provider Exchange und Entwickler-Frameworks des Zoom App Marketplace.
  • Nachweisliche Expertise in der Telekommunikationsbereitstellung, Nummernzuweisung und Gewährleistung nahtloser Carrier-Kompatibilität.
  • Nachweisliche Expertise im Entwerfen und Validieren von API-Workflows, die CRM-, OSS- und BSS-Systeme mit der Plattform von Zoom verbinden.
  • Nachweislich außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Prozesse klar an Stakeholder ohne technische Expertise zu vermitteln.
  • Lesen von OpenAPI-Spezifikationen und effektives Debuggen von Integrations-Payloads mit Postman oder vergleichbaren Tools.
  • Nachweisbare Erfahrung in UCaaS, CPaaS oder Ökosystemen von Carrier-Partnerschaften, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Arbeitsweise

Unser strukturierter hybrider Ansatz konzentriert sich auf unsere Büros und Remote-Arbeitsumgebungen. Der Arbeitsstil jeder Rolle, Hybrid, Remote oder Persönlich, wird in der Stellenbeschreibung/Anzeige angegeben.

Vorteile

Im Rahmen unserer preisgekrönten Unternehmenskultur und unseres Engagements für die Schaffung von Glück bietet unser Leistungsprogramm eine Vielzahl von Vorteilen, Vergünstigungen und Optionen, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit aufrechtzuerhalten; die Work-Life-Balance zu unterstützen; und auf sinnvolle Weise zur Gemeinschaft beizutragen.

Über uns

Zoomies helfen Menschen, verbunden zu bleiben, damit sie gemeinsam mehr erreichen können. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die beste Kollaborationsplattform für Unternehmen zu schaffen, und helfen heute Menschen, besser zu kommunizieren mit Produkten wie Zoom Contact Center, Zoom Phone, Zoom Events, Zoom Apps, Zoom Rooms und Zoom Webinars. Wir sind Problemlöser, die in einem schnellen Tempo arbeiten, um Lösungen mit unseren Kunden und Nutzern im Blick zu entwerfen. Finden Sie Raum zum Wachsen mit Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere in einer kollaborativen, wachstumsorientierten Umgebung voranzutreiben.

Unser Engagement

Bei Zoom glauben wir, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich unterstützt und ermächtigt fühlen. Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren ein, die sicherstellen, dass jeder Kandidat auf der Grundlage von Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenzial bewertet wird. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns wissen – wir sind hier, um Sie in jedem Schritt zu unterstützen.

Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Behinderung Unterstützung bei der Navigation im Einstellungsprozess benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Unterkünfte ein, und jemand aus unserem Team wird sich bald melden. Dieses Formular ist ausschließlich für Bewerber gedacht, die aufgrund einer qualifizierenden medizinischen Behinderung eine Unterstützung benötigen. Anfragen, die nicht mit Unterkünften zusammenhängen, wie z.B. Nachverfolgungen von Bewerbungen oder technische Probleme, werden nicht bearbeitet.

Technical Business Development Manager, EMEA Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Zoom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Vorteilen, die das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden fördern, ermöglicht Zoom seinen Mitarbeitern, in einem innovativen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten auszubauen. Die hybride Arbeitsweise und das Engagement für faire Einstellungspraktiken machen Zoom zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten suchen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Business Development Manager, EMEA erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den API-Integrationen von Zoom vertraut! Wenn du die technischen Details verstehst, kannst du im Gespräch viel selbstbewusster auftreten und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle wirklich verstehst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Demos vor! Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch mit den Tools umgehen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Bereich Telekommunikation zu erfahren. So kannst du im Gespräch relevante Themen ansprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Business Development Manager, EMEA mit Bravour zu bestehen

RESTful API-Architekturen
JSON-Payloads
OAuth 2.0
Webhook-Ereignisverarbeitung
Telekommunikationsbereitstellung
Nummerzuweisung
CRM-, OSS-, BSS-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Verstehe die Rolle!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die API-Welt

Mach dich mit RESTful API-Architekturen, JSON-Payloads und OAuth 2.0 vertraut. Du solltest in der Lage sein, technische Konzepte klar zu erklären, auch wenn dein Gegenüber keine technischen Kenntnisse hat. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Telekommunikationsprovisionierung und der Integration von Partnern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, wie du technische Herausforderungen angehen würdest. Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit API-Integrationen oder der Zusammenarbeit mit Partnern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Integrationsprozess sind immer gut!