Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Bereich Akustik und Vibration und manage ein dynamisches Team.
- Unternehmen: SLR ist ein global führendes Unternehmen für nachhaltige Lösungen mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Akustikprojekte und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Akustikprojekten und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rolle
Als Technischer Direktor werden Sie ein Portfolio von Kunden/Projekten verwalten und das technische Team, das diese Projekte umsetzt, leiten und weiterentwickeln. Das Team führt eine Reihe von Projekten im Bereich Umwelt- und Gebäudeschall durch, die verschiedene Sektoren abdecken, darunter Energie (Erneuerbare – insbesondere Windkraftanlagen), gebaute Umwelt, Bildung, Bergbau und Abfallwirtschaft; und bietet gesetzliche und entwicklungsplanerische Beratung für eine Vielzahl von Kunden an. Wir suchen erfahrene Fachleute, die diese Expertise ergänzen oder potenziell erweitern können.
Zusätzlich zur Schlüsselrolle bei der Umsetzung bestehender Projekte haben Sie die Möglichkeit, unser Portfolio an Projekten und Kunden zu erweitern, zu diversifizieren und zu wachsen und einen echten Beitrag zum Akustikteam zu leisten – und zur weiteren Entwicklung des Teams beizutragen. Wir würden idealerweise diese Rolle in unserem Büro in London oder einem unserer schottischen Büros einstellen, aber es könnte auch Spielraum für andere Standorte für die richtige Person geben, und wir bieten gute hybride Arbeitsoptionen, die auf jede Rolle zugeschnitten sind.
Verantwortlichkeiten
- Technische Leitung und Projektumsetzung (über Onshore-/Offshore-Wind, Solarparks, Batteriespeicher, Autobahnen, Schienenverkehr, Wohn-, Gewerbe- und Mischprojekte)
- Leitung/Vorbereitung/Überprüfung von EIAs, ESs, Lärm- und Vibrationskapiteln
- Technischer Autor/Überprüfer für komplexe Bewertungen
- Überwachung des Designs von Basisuntersuchungen, Modellierungsmethoden, Auswirkungen und Entwicklung von Minderungsstrategien
- Agieren als Lärm- und Vibrationsverantwortlicher oder technische Autorität bei DCO- und NSIP-Projekten für Anträge, Berufungen, Prüfungen und öffentliche Darstellungen
- Bereitstellung von Expertenzeugenaussagen und Advocacy bei Berufungen, Anfragen und Vorbereitung von Expertenberichten
Über uns
SLR ist ein globaler Marktführer in Nachhaltigkeitslösungen und hilft unseren Kunden, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Wir sind eine Beratung mit über 4.000 Mitarbeitern in 6 Regionen in 125 Ländern. Unsere „One Team“-Kultur steht im Mittelpunkt unseres Geschäfts und bietet eine kollaborative und unterstützende Umgebung für die berufliche Entwicklung.
Zusätzlich zu wettbewerbsfähigen Gehältern genießen unsere Mitarbeiter ein umfassendes Leistungspaket mit einer Unternehmensrente sowie hervorragenden Gesundheitsleistungen, Reise- und Lebensversicherungen und einem strukturierten Karriereframework mit regelmäßigen Überprüfungen, die herausragende Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Neben 25 Tagen Jahresurlaub, mit zusätzlichen flexiblen Feiertagen, bieten wir flexible, agile und hybride Arbeitsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten um die Kernarbeitszeiten herum zu gestalten, wobei familienfreundliche Richtlinien helfen, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Über Sie
Wir stellen uns vor, dass Sie:
- Ein erfahrener Berater für Lärm und Vibration mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Bereitstellung hochwertiger technischer Beratung in großen Infrastruktur-, Entwicklungs- und Umweltprojekten sind.
- Ein Mitglied des Institute of Acoustics (MIOA) sind, mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung und Mentoring multidisziplinärer Teams, der Festlegung technischer Richtungen und der Aufrechterhaltung strenger Qualitätsstandards.
- Hochgradig effektiv im Gewinnen von Aufträgen sind, indem Sie signifikante wiederkehrende und neue Geschäfte durch vertrauensvolle Kundenbeziehungen, Angebotsleitung und technische Exzellenz gesichert haben.
- Für kommerzielle Sensibilität, klare Kommunikation mit Kunden und Interessengruppen sowie die Fähigkeit, Projektumsetzung mit strategischen Wachstumszielen in Einklang zu bringen, anerkannt sind.
- Tiefes Wissen über britische Lärm- und Vibrationsstandards, Richtlinien und Planungspolitik haben.
Es wäre großartig, wenn Sie Folgendes nachweisen können:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Akustik von Windkraftanlagen und NSIP/DCO-Regelungen
- Fähigkeit als Sachverständiger mit starken schriftlichen und mündlichen Advocacy-Fähigkeiten
- Teamführung, Mentoring und technische Überprüfung
- Starke kommerzielle Sensibilität und Erfolgsbilanz im Gewinnen von Aufträgen
- Klare, selbstbewusste Kommunikation mit Kunden, Planern, Regulierungsbehörden und Rechtsteams
Kultur & Inklusion bei SLR
Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, und unsere Erwartungen gehen über die bloße Einhaltung von Gesetzen hinaus. Durch unsere regionalen C&I-Ausschüsse, den Global Council und die Mitarbeiternetzwerke fördern wir ein integratives Umfeld, in dem alle Menschen unabhängig von ihrem Hintergrund gedeihen können. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund, einschließlich solcher aus Gruppen, die derzeit bei SLR unterrepräsentiert sind, wie Personen, die sich als 2SLGBTQI+, indigene Völker, ethnische Minderheiten, Frauen und Personen mit sichtbaren oder unsichtbaren Behinderungen, einschließlich neurodivergenter Personen, identifizieren.
Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses besondere Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Als Disability Confident Committed Arbeitgeber setzen wir uns dafür ein, dass alle Bewerber beim Bewerben bei SLR gleichwertige Unterstützung erhalten.
Technical Director - Acoustics and Vibration Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
SLR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Karriereentwicklungsrahmen ermöglicht SLR seinen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele in einem dynamischen Umfeld zu erreichen, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich Akustik und Vibration arbeiten. Die Möglichkeit, in London oder Schottland zu arbeiten, ergänzt durch familienfreundliche Richtlinien, macht SLR zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf nachhaltige Lösungen ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director - Acoustics and Vibration erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director - Acoustics and Vibration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co für die Position als Technical Director - Acoustics and Vibration bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Dormont Manufacturing Co passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
