Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von technischen Managern und entwickle Schulungsprogramme für den UK-Markt.
- Unternehmen: Ajax Systems, Europas größter Hersteller von Sicherheitssystemen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer ukrainischen Erfolgsgeschichte mit starken Werten und einer klaren Mission.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und mache einen echten Unterschied für Millionen von Nutzern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung technischer Teams und Kenntnisse in Sicherheitssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ajax Systems ist ein internationales Technologieunternehmen und der größte Hersteller von Sicherheitssystemen in Europa. Das Produktportfolio umfasst 180 drahtlose und kabelgebundene Geräte für Sicherheit und Automatisierung. Heute schützt Ajax über 3,5 Millionen Nutzer in 187 Ländern weltweit. Das Unternehmen beschäftigt 4.100 Spezialisten. Wir entwickeln lokale Teams, da wir verstehen, dass lokale Experten die Marktspezifika am besten erfassen. Das Unternehmen hat Vertriebsmitarbeiter weltweit, einschließlich Italien, Spanien, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, den USA, Australien, Südafrika und anderen Regionen. Das Global Business Development-Team besteht aus gleichgesinnten Menschen, die die ehrgeizigen Ziele von Ajax Systems teilen.
Die besten Softwarelösungen kombiniert mit leistungsstarker Hardware haben die Wahrnehmung von Sicherheitssystemen für Nutzer und Branchenprofis für immer verändert. Ajax wird bei den größten Fachmessen wie IFSEC, Expoprotection und Intersec anerkannt und hat prestigeträchtige Auszeichnungen von führenden Medien wie PSI Magazine und GIT SECURITY gewonnen. Heute ist Ajax eines der am meisten ausgezeichneten Sicherheitssysteme in Europa. Die Produktion von Ajax Systems umfasst drei Fabriken, zwei davon befinden sich in der Ukraine und eine in der Türkei. Gleichzeitig gewährleistet die Zertifizierung des Unternehmens nach dem ISO 14001-Standard eine minimale Auswirkung der Produktion auf die Umwelt. Die Auswahl der Komponenten für die Herstellung von Ajax-Geräten erfolgt gemäß den Herstellererklärungen, die die Einhaltung der RoHS-Anforderungen bestätigen.
Das Unternehmen entstand vor dem Hintergrund von Revolution und Krieg. Deshalb ist Resilienz das Fundament der DNA der Marke, und der Kampf gegen das Böse durch die Schaffung der besten Sicherheits- und Automatisierungsgeräte ist die unerschütterliche Mission von Ajax. Ajax Systems ist eine ukrainische Erfolgsgeschichte, ein Ort unglaublicher Stärke und Energie.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Wachstum eines Teams von technischen Managern im Vereinigten Königreich.
- Implementierung eines umfassenden Schulungsprogramms von Ajax Systems für den britischen Markt.
- Eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung von Produktfeedback/-anfragen spielen.
- Einführung von Produkt-Roadmaps und neuen Funktionen für die Distributoren von Ajax Systems sowie für Installateure.
- Besuch wichtiger Kunden nach Bedarf, Förderung und Einführung von Produktlösungen gemäß der Kundenanfrage, in enger Zusammenarbeit mit den BDMs von Ajax.
- Schulung des technischen Personals bei den Distributoren und Händlern von Ajax Systems zur Steigerung ihres Wissens über Produkte und Technologien.
- Testen von Produktfunktionen und Schreiben technischer Dokumentationen für neue Produkte oder Lösungen sowie Zusammenarbeit mit dem Rest des Teams.
- Analyse der Kundenbedürfnisse in Zusammenarbeit mit den Vertriebsabteilungen.
- Vision entwickeln, Richtung aus eigener Perspektive vorgeben.
- Entwicklung von Schulungsmaterialien/Inhalten für das Technical Sales Training Team.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams, idealerweise in einem kundenorientierten oder Partner-Ökosystem-Umfeld.
- Branchenerfahrung in Alarmanlagen, Videoüberwachung, Sicherheit, Telekommunikation oder eng verwandten Bereichen.
- Starkes Fachwissen über CCTV-Systeme, Zugangskontrolltechnologien und Brandmeldesysteme.
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der Planung und Installation von Videoüberwachungs-, Brandmelde- oder anderen Sicherheitssystemen.
- Erfahrung in der Durchführung von Offline- und Online-Technikschulungen für technische Zielgruppen.
- Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Flexibel und bereit zu reisen für Geschäftsreisen, Messen und andere berufliche Veranstaltungen.
- Selbstmotiviert und unabhängig, mit einer aufgeschlossenen Persönlichkeit und einem proaktiven Ansatz zur Arbeit.
Technical Director (remote, UK based) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Ajax Systems ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Sicherheitslösungen entwickelt, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem umfassenden Schulungsprogramm für den britischen Markt, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner technischen Teams und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die internationale Ausrichtung und die Anerkennung in der Branche machen Ajax Systems zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten und resilienten Unternehmen tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director (remote, UK based) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director (remote, UK based) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!