Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Distributoren auf und unterstütze den Vertrieb von Elektronikkomponenten.
- Unternehmen: Littelfuse, ein führender Hersteller elektronischer Komponenten mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% innerhalb der Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativen Technologien und Produkten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Littelfuse ist einer der besten mittelständischen Unternehmen in Amerika (Forbes) und wurde 11 Jahre in Folge als einer der besten Arbeitgeber in Illinois ausgezeichnet (Best Companies Group). Mit Hauptsitz in Chicago, Illinois, USA, ist Littelfuse ein führender globaler Hersteller von elektronischen Komponenten, der mehr als 100.000 Endkunden in den Bereichen Industrie, Transport und Elektronik bedient. Wir haben mehr als 17.000 Mitarbeiter mit Niederlassungen in 15 Ländern. Von Halbleitern über Sensoren bis hin zu Schaltern und Sicherungen produzieren wir Milliarden von elektronischen Komponenten, die unseren Kunden helfen, eine nachhaltige, vernetzte und sicherere Welt zu schaffen. Im Jahr 2021 erzielte Littelfuse einen Nettoumsatz von 2,1 Milliarden US-Dollar.
Der Technical Distribution Sales Manager an der Ostküste fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und seinen Vertriebspartnern und bietet spezialisierten technischen Support sowie Vertriebsunterstützung für franchisierte Littelfuse-Distributoren in der Region. Diese Rolle nutzt umfassende Produktkenntnisse, außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und Beziehungsaufbau, um den Umsatz zu steigern, die Partnerbeziehungen zu verbessern und das Markenbewusstsein für unsere Produkte zu erhöhen.
Über Ihre Aufgaben
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Distributoren auf allen Ebenen und in verschiedenen Funktionsbereichen.
- Erstellung, Verfolgung und Nachverfolgung von LF- und Distributor-Personal zu Programmen zur Nachfragegenerierung.
- Unterstützung und Ausbau des LF-Vertriebskanals in der Region.
- Primäre Schnittstelle für Filialleiter, Produktmanager und Vertriebsmitarbeiter für wichtige Distributoren, um maximale Aufmerksamkeit zu gewinnen.
- Festlegung und Umsetzung gemeinsamer Wachstumsziele mit Distributoren durch effektive Schulungsprogramme wie NPI (Neue Produkteinführung), Designüberprüfungen und vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen.
- Verknüpfung von Vertriebs- und Filial-FAEs zur Maximierung der Nachfragegenerierung und des Verkaufs.
- Unterstützung und Pflege des LF-Distributor-Registrierungsprogramms.
Technischer Support
- Verstehen der Anforderungen der Distributoren und Empfehlung geeigneter elektronischer Komponenten (Schutzschaltungen, Schalter, Leistungshalbleiter, Sensoren, Relais und Schutzschalter).
- Zusammenarbeit mit den Field Application Engineering-Teams der Distribution, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden.
Markt- & Produktkenntnisse
- Aktualisierung über Branchentrends, neue Technologien und Wettbewerbsangebote.
- Effektive Kommunikation von Produkteigenschaften, Vorteilen und technischen Spezifikationen.
Administrative Aufgaben
- Führung genauer Aufzeichnungen über Verkaufsaktivitäten, Prognosen und Kundeninteraktionen.
- Erstellung von Berichten für das Management über Verkaufsleistungen und Marktbedingungen.
- Unterstützung bei Angeboten und Nachverfolgung.
Über Sie
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich elektronischer Komponenten.
- Starkes Verständnis von elektrischen Schaltungen, Komponenten und Anwendungen.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu 50% Reisen zu Vertriebsniederlassungen in Ihrer Region.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Vertrautheit mit ERP/CRM-Systemen.
- Kenntnis von Branchenstandards und Compliance-Anforderungen.
- Problemlösungsorientierte Denkweise und kundenorientierter Ansatz.
- Präsentation und öffentliche Reden vor Gruppen in einer Filialumgebung.
- Die Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Vertriebsteams, lokalen Vertriebsmitarbeitern, Channel-Partnern, Produktmanagern, technischem Marketing, Marcom und Unternehmensfunktionen aufrechtzuerhalten.
Littelfuse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, jeden Mitarbeiter zu ermächtigen, überall und jeden Tag einen Unterschied zu machen. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich:
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
- 401(k) mit Unternehmensbeitrag und jährlicher Zuwendung
- Bezahlte Freizeit und 11 Feiertage
- Flexible und remote Arbeitsoptionen
- $950 Lifestyle Spending Account
- Studiengebührenrückerstattung (bis zu $20.000)
- Lean Six Sigma-Zertifizierung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Leben-, Invaliditäts- und freiwillige Versicherungsoptionen.
Gehaltsbereich $88.500 - $137.100. Das angebotene Gehalt variiert je nach Standort, berufsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen.
Technical Distribution Sales Manager - East Coast Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Littelfuse ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur als einer der besten mittelständischen Unternehmen in Amerika anerkannt ist, sondern auch eine herausragende Arbeitskultur bietet, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Leistungspaket, einschließlich einer großzügigen Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Littelfuse das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem jeder einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Die Position des Technical Distribution Sales Manager an der Ostküste ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und starke Beziehungen zu wichtigen Vertriebspartnern aufzubauen, während Sie gleichzeitig zur Schaffung einer nachhaltigeren und vernetzten Welt beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Distribution Sales Manager - East Coast erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Distribution Sales Manager - East Coast mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
