Technical Product Engineer

Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Kernreaktoren zu entwickeln! Als Teil des Systems Enablement-Teams helfen Sie bei der Evaluierung, Einarbeitung, Integration und Verwaltung der Ingenieurtools und -plattformen, die es Teams bei Oklo ermöglichen, fortschrittliche Fissionstechnologie zu entwerfen, zu simulieren und bereitzustellen. Sie arbeiten an der Spitze der Kernindustrie und tragen dazu bei, dass unser internes Tool-Ökosystem skalierbar, verbunden und auf die Bedürfnisse einer schnell wachsenden Ingenieurorganisation abgestimmt ist. Kommen Sie und seien Sie Teil der Energiezukunft mit fortschrittlichen Fissionskraftwerken, um saubere, zuverlässige und erschwingliche Energie bereitzustellen.

Positionsbeschreibung

Diese Rolle konzentriert sich auf die Leitung der Aufnahme, Bewertung, Einarbeitung und Lebenszykluskoordination von Ingenieursoftwareplattformen und von Anbietern gelieferten Systemen. Wir unterstützen eine Vielzahl interner „Kunden“ und helfen sicherzustellen, dass neue Tools durchdacht ausgewählt, effektiv implementiert, in bestehende Arbeitsabläufe integriert und über die Zeit verantwortungsvoll verwaltet werden. Oklo ist ein schnelllebiges Startup, und wir skalieren die Struktur, wie Tools eingeführt und gewartet werden, ohne an Geschwindigkeit zu verlieren. Sie haben die Möglichkeit, zu gestalten, wie Ingenieursysteme recherchiert, eingeführt, koordiniert und im Unternehmen aufrechterhalten werden.

Besondere Verantwortlichkeiten

• Leitung der Aufnahme- und Bewertungsbemühungen für neue Ingenieurtools, Plattformen und Anbieterlösungen.
• Anforderungen von internen Stakeholdern sammeln und in klare Bewertungskriterien, Implementierungspläne und Lieferungserwartungen übersetzen.
• Technische Recherchen durchführen, Demos erleichtern, Lösungen vergleichen und Abwägungen sowie Empfehlungen dokumentieren.
• Als primärer Koordinationspunkt mit Anbietern während der Einarbeitung, Implementierung und nachfolgenden Phasen der Arbeit fungieren.
• Zeitleisten, Aktionsverfolgung, Nachverfolgung von Meetings und bereichsübergreifende Kommunikation über mehrere gleichzeitige Tool-Initiativen hinweg vorantreiben.
• Mit Engineering Infrastructure, IT und internen Kunden zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass neue Systeme in bestehende Arbeitsabläufe und technische Umgebungen integriert werden.
• Interoperabilitätslücken zwischen bestehenden und vorgeschlagenen Tools identifizieren, einschließlich APIs, Datenflüsse, Berechtigungen und Workflow-Abhängigkeiten.
• Implementierungsfortschritte verfolgen, Blockaden aufdecken und interne Ressourcen koordinieren, die für eine erfolgreiche Einführung und Benutzerakzeptanz erforderlich sind.
• Kontinuität über den Tool-Lebenszyklus aufrechterhalten, einschließlich zusätzlicher Arbeitsphasen, Unterstützungsengagements, Upgrades und schließlich Stilllegung oder Ersatz.
• Klare Statusberichte für Stakeholder über aktive Tool-Einarbeitungsbemühungen, Lieferungen von Anbietern und den Gesundheitszustand des Lebenszyklus erstellen und pflegen.
• Wiederholbare Einarbeitungs- und Plattformpraktiken definieren, die die Konsistenz verbessern, während das Portfolio an Tools wächst.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Informationssystemen oder gleichwertiger Branchenerfahrung.
• Über 5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement, Lösungsengineering, Systemengineering, technischer Programmlieferung, Ingenieurbetrieb oder einer ähnlichen funktionsübergreifenden technischen Rolle.
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Softwareanbietern, Implementierungspartnern oder Drittanbieter-Technikplattformen.
• Starkes technisches Verständnis von Softwaresystemen, Integrationen, APIs, Berechtigungsmodellen und Unternehmenswerkzeugumgebungen.
• Erfahrung in der Koordination komplexer technischer Bemühungen mit mehreren Stakeholdern über interne Teams und externe Partner.
• Erfahrung in der Übersetzung von mehrdeutigen geschäftlichen oder ingenieurtechnischen Anforderungen in strukturierte Pläne, Anforderungen und nächste Schritte.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit Ingenieuren, Anbietern und Führungskräften zu kommunizieren.
• Komfort im Umgang mit mehrdeutigen Umgebungen und dem Aufbau von Strukturen, wo keine existieren.

Bonusqualifikationen

• Erfahrung in der Unterstützung der Einarbeitung oder des Lebenszyklusmanagements von Ingenieur-, Simulations-, CAD-, PLM- oder anderen technischen Geschäftssystemen.
• Erfahrung mit GitLab, Jira, Confluence oder verwandten Ingenieurarbeitsabläufen und Projektverfolgungssystemen.
• Erfahrung in regulierten, compliance-gesteuerten oder hochgradig rigorosen Ingenieurumgebungen.
• Erfahrung in der Koordination von Benutzerakzeptanztests, Rollout-Planung oder Änderungsaktivierung für technische Systeme.
• Erfahrung in der Identifizierung oder Implementierung von Integrationen über SaaS-Plattformen, interne Werkzeuge oder vom Anbieter gehostete Systeme.
• Erfahrung in der Unterstützung interner Plattformstrategien, Systemrationalisierung oder portfoliowechselnder Tool-Governance.
• Erfahrung im Aufbau von Status-Dashboards, Implementierungsverfolgern oder strukturierten Berichten für technische Programme.

Wer Sie sind

• Eine Startup-Person: Sie werden nicht von Titeln oder Hierarchien getrieben und bevorzugen Effizienz gegenüber übermäßigen Prozessen.
• Motiviert: Sie sind selbstmotiviert und bringen eine Begeisterung ins Team.
• Ein Teamplayer: Oklo ist wirklich ein Team, das großartige Dinge tut, weil wir als Team arbeiten.
• Ein ausgezeichneter Kommunikator: Wir benötigen eine Person, die nicht nur technisch kompetent, sondern auch klar und optimistisch kommuniziert.
• Kreativ: Sie können Probleme identifizieren und Lösungen erfinden, wenn Dinge außerhalb klarer Bereiche oder Prozesse fallen.
• Detailorientiert: Dieser Fokus ist ein großer Teil von Exzellenz, Konsistenz und Qualität.

Reiseanforderungen

Oklo verlangt von Remote-Mitarbeitern, dass sie vierteljährlich zweimal zum Hauptsitz (Santa Clara, CA) reisen, basierend auf geschäftlichen oder Team-Bedürfnissen, einschließlich der Teilnahme an Teammeetings, Off-Sites und anderen Unternehmensveranstaltungen oder Versammlungen. In den ersten zwei Wochen der Einarbeitung müssen Mitarbeiter persönlich im Hauptsitz in Santa Clara, CA, anwesend sein.

Vergütung

$110,000–$165,000

Leistungen

Oklo bietet flexible Freizeit, Eigenkapital, wettbewerbsfähige Vergütung, 401k, Krankenversicherung, FSA, flexible Arbeitszeiten und andere Vorteile. Kandidaten sollten sich bewusst sein, dass die Beschäftigung von der erfolgreichen Durchführung eines Drogenscreenings abhängen kann und Mitarbeiter jederzeit gemäß der Unternehmensrichtlinien und geltenden Gesetze Drogentests unterzogen werden können.