Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen für öffentliche Dienste.
- Unternehmen: Civica, ein führendes Unternehmen im GovTech-Bereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Freiwilligentage und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft öffentlicher Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied für Bürger.
- Qualifikationen: Erfahrung als Technischer Produktmanager und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Civica und wir entwickeln Software, die kritische Dienstleistungen für Bürger auf der ganzen Welt bereitstellt. Über 5.000 öffentliche Einrichtungen weltweit nutzen unsere Software, um kritische Dienstleistungen für über 100 Millionen Bürger bereitzustellen. Unsere Aspiration ist es, überall dort, wo wir arbeiten, ein GovTech-Champion zu sein und die Bedürfnisse der Bürger und derjenigen, die ihnen täglich dienen, zu unterstützen.
Als Technical Product Manager sind Sie verantwortlich dafür, Ihr Team mit detaillierten technischen Anforderungen durch ein Produkt-Backlog auszustatten, um hochwertige Produkte zu entwickeln, die unseren Produkt-Roadmaps entsprechen und mit den strategischen Zielen von Civica übereinstimmen. Sie werden komplexe Geschäftsprobleme in einfache, elegante und hochwirksame Benutzerstories umwandeln und sicherstellen, dass das Endprodukt mit der Mission und Vision des Unternehmens übereinstimmt, ein globaler GovTech-Champion zu werden.
Was Sie tun werden, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Zusammenarbeit mit Engineering-Teams, um sicherzustellen, dass technische Lösungen den Produktanforderungen entsprechen, während Sie technische Anleitung und Aufsicht bieten, um sicherzustellen, dass die Lösungen technisch machbar, skalierbar, wartbar und von hoher Qualität sind.
- Leitung des Engineering-Prozesses durch Verwaltung von Produkt-Backlogs, Erstellung und Verfeinerung von Produktanforderungen in Benutzerstories mit klaren Akzeptanzkriterien.
- Teilnahme an Team-Zeremonien, wie Sprint-Planung, täglichen Stand-ups und Retrospektiven, um sicherzustellen, dass das Engineering-Team ein klares Verständnis der Produktprioritäten hat.
- Identifizierung bevorstehender Risiken und proaktive Implementierung von Strategien zu deren Minderung, um eine erfolgreiche Produktlieferung sicherzustellen.
- Enger Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Engineering, Design, Marketing, Vertrieb und Customer Success-Teams, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen.
- Analyse von Daten und Metriken zur Information von Produktentscheidungen, Messung der Produktleistung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
Voraussetzungen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Technical Product Manager in einer modernen Software- oder Produktorganisation.
- Fähigkeit, Backlogs zu erstellen und zu verwalten sowie klare Benutzerstories mit präzisen und detaillierten Akzeptanzkriterien zu schreiben.
- Kompetenz zur Teilnahme an technischen Diskussionen, Code-Reviews und Architekturentscheidungen.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Sammlung, Analyse und Interpretation von Daten zur Information von Produktentscheidungen.
- Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, einschließlich Engineering, Design, Marketing, Vertrieb und Customer Success.
- Kenntnis von Programmierkonzepten, einschließlich Datenstrukturen, Algorithmen und Software-Designmustern.
Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden:
Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, und in den Bürgern, die wir bedienen. Wenn auch Sie die Nutzung von Technologie im öffentlichen Dienst fördern möchten, um die Ergebnisse für Bürger und öffentliche Organisationen zu verbessern, dann ist Civica der richtige Ort für Sie. Wir helfen Ihnen, die beste Version Ihrer selbst freizusetzen, Karrierewachstum zu erreichen und einen echten Unterschied für Menschen und Gemeinschaften zu machen.
Technical Product Manager- 12 Months Contract Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager- 12 Months Contract erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Dormont Manufacturing Co sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager- 12 Months Contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Dormont Manufacturing Co passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Dormont Manufacturing Co sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Dormont Manufacturing Co verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
