Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch unser Engineering-Betriebssystem und optimiere Jira und Jellyfish für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovative SaaS-Plattform, die globale Geschäftsmöglichkeiten schafft und Vielfalt fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, großzügige Elternzeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, remote-first Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und beeinflusse das Leben von Menschen weltweit positiv.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Engineering Operations oder Programmmanagement, Jira-Expertise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Unsere führende SaaS-basierte Global Employment Platform™ ermöglicht es Kunden, schnell und effizient in über 180 Länder zu expandieren, ohne die Komplexität der Gründung lokaler Einheiten. Bei G-P setzen wir uns dafür ein, Barrieren für globales Geschäft abzubauen und Chancen für alle zu schaffen. Unsere vielfältigen, remote-first Teams sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir geben unseren Dream Team-Mitgliedern Flexibilität und Ressourcen, fördern ein Umfeld, in dem Innovation gedeiht und jeder Beitrag geschätzt und gefeiert wird. Die Arbeit, die Sie hier leisten, wird das Leben von Menschen auf der ganzen Welt positiv beeinflussen. Wir stehen zu unserem Versprechen: Möglichkeit gemacht möglich.
Zusätzlich zu wettbewerbsfähiger Vergütung und Leistungen laden wir Sie ein, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und dabei zu helfen, die Zukunft der Arbeit neu zu gestalten. Bei G-P unterstützen wir Organisationen dabei, außergewöhnliche globale Teams in Tagen, nicht Monaten, aufzubauen – wir optimieren den Einstellungs-, Einarbeitungs- und Managementprozess, um das Wachstumspotenzial für alle freizuschalten.
Über die Position: Sie werden als strategischer Leiter unseres Engineering-Betriebssystems fungieren. Sie sind verantwortlich für die Gesundheit, Konfiguration und die aus den Jira- und Jellyfish-Tools gewonnenen Erkenntnisse, um sicherzustellen, dass unser Management einen klaren Überblick über Investitionen, Geschwindigkeit und Gesundheit im gesamten Unternehmen hat. Wir erwarten von diesem Kandidaten, dass er ein „AI-First“-Praktiker ist, der agentische Werkzeuge nutzt, um das Alltägliche zu automatisieren und sich auf hochwirksame organisatorische Verbesserungen zu konzentrieren.
Was Sie tun werden:
- Tooling-Architektur & Governance: Jira Cloud-Experte: Entwerfen, Erstellen und Pflegen komplexer Workflows, Berechtigungsschemata und Automatisierungsregeln in großem Maßstab. Jellyfish-Orchestrierung: Jira „Signale“ den Jellyfish-Zuweisungskategorien zuordnen. Sicherstellen, dass die Daten die wahre „Investitionsverteilung“ widerspiegeln (z.B. Trennung von KTLO/Wartung und Innovation). Systemintegrität: Standardisierung von Issue-Typen und Feldnutzung über 20+ Teams hinweg, um sicherzustellen, dass die Jellyfish-Einblicke statistisch gültig sind.
- AI-unterstützte Operationen: Natürliche Sprachabfragen: Verwendung von Atlassian Intelligence zur Übersetzung von Anfragen in einfachem Englisch in komplexe JQL für sofortige Berichterstattung. AI-Wirkungsanalyse: Nutzung von Jellyfish AI Impact zur Messung, wie KI-Coding-Assistenten (Copilot, Cursor) tatsächlich unsere „Time to Deliver“ und Codequalität verändern. Workflow-Automatisierung: Integration von KI-Agenten zur Handhabung von „Ticket-Hygiene“ – automatische Kennzeichnung veralteter Issues, Zusammenfassung langer Kommentarstränge für Stakeholder und Triagierung eingehender Anfragen. Synthetische Einblicke: Verwendung von LLMs (Claude/ChatGPT), um monatliche Jellyfish-Daten in narratives Executive-Level zu synthetisieren, das das „Warum“ hinter dem „Was“ erklärt.
- Strategische Liefer-Einblicke: DORA- & Flow-Metriken: Überwachung von Zykluszeit, Vorlaufzeit und Bereitstellungshäufigkeit zur Identifizierung systemischer Engpässe. Auch Verbesserungschancen identifizieren. Kapitalisierungsberichterstattung: Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Nutzung von Jellyfish-Daten für R&D-Steuergutschriftberichterstattung und Arbeitskapitalisierung. Stakeholder-Engagement: Zusammenarbeit mit Stakeholdern bei der Triagierung und Abstimmung von Anforderungen in Verbindung mit Tool-Administratoren für einen nahtlosen Rollout.
Was wir suchen:
- Minimale Anforderungen: 5+ Jahre Erfahrung in Engineering Operations (EngOps), Programmmanagement oder einer ähnlichen datenschweren Ingenieurrolle.
- Tooling-Expertise: Jira Cloud: Expertenadministrationsfähigkeiten. Jellyfish: Power-User-Fähigkeiten.
- Analytik & Metriken: Tiefes Verständnis von Agile-Metriken und Kategorien der Ingenieurinvestition. Starkes Wissen über DORA-Metriken (Bereitstellungshäufigkeit, Vorlaufzeit für Änderungen, Änderungsfehlerquote und Wiederherstellungszeit).
- Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Kenntnisse in Jira-Automatisierung und JQL. Grundkenntnisse des SDLC-Prozesses, Scrum und SAFe-Methoden.
- AI-Kompetenz: Sicherer Umgang mit KI-Agenten und LLMs für Datenanalysen und Skripting-Aufgaben.
Bevorzugte Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Programmierung & Integration: Fähigkeit, grundlegendes Python oder JavaScript für API-Integrationen zu schreiben.
- Cloud & Versionskontrolle: Erfahrung mit GitHub und AWS wird als erheblicher Vorteil angesehen.
G-P schätzt seine Mitarbeiter und bietet hervorragende Vorteile und Vergünstigungen, darunter großzügigen bezahlten Elternurlaub, flexible Freizeit, Ausgabenkonten, Krankenversicherung, Zahnversicherung, Augenversicherung, Sabbatical nach 5 Jahren und mehr.
G-P ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige, gerechte und integrative Kultur aufzubauen und aufrechtzuerhalten, die Authentizität feiert. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung von Mitarbeitern oder Bewerbern aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Geschlecht oder Geschlechtsidentität (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängenden Bedingungen), sexueller Orientierung, Familienstand, Militärdienst und Veteranenstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. G-P verpflichtet sich auch, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen zu treffen. Personen mit Behinderungen werden ermutigt, sich für diese Positionen zu bewerben.
Technical Program Manager (Jira/Jellyfish) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Program Manager (Jira/Jellyfish) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager (Jira/Jellyfish) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Technical Program Manager (Jira/Jellyfish) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
