Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Unternehmen: EVOTEK, Nordamerikas führender Anbieter für digitale Geschäftslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% bezahlte Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und jährlichem Retreat.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder 10 Jahre branchenspezifische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Join EVOTEK: North America's Premier Digital Business Enabler. Als Nordamerikas führender Anbieter für sichere digitale Geschäfte integrieren wir modernste technische Expertise in den Bereichen Rechenzentrum, Netzwerk, Sicherheit, Cloud und Kommunikation. Durch die Bereitstellung kohärenter digitaler Lösungen helfen wir Unternehmen, messbare Auswirkungen zu erzielen und ihre Transformation zu beschleunigen.
Unsere preisgekrönte Kultur ist das Fundament unseres Handelns. Mehrfach von der Inc. Magazine als 'Best Place to Work' ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Lokal wurden wir mehr als sieben Mal von der San Diego Business Journal als 'Best Place to Work' geehrt, und unsere Exzellenz spiegelt sich in Auszeichnungen wie CRN's 'Solution Provider 500', 'Tech Elite 250' und 'Top 150 Growth Companies' wider. Wir haben auch einen Platz unter den Gewinnern des CRN 'Triple Crown' Awards verdient.
Der Solution Delivery Manager ('SDM') wird die Projektlieferungsbemühungen leiten. Diese Position wird eng mit Kunden und internen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Projektausführung sicherzustellen. Der SDM wird die Gesamtplanung und das Projektmanagement übernehmen, mit dem Fokus auf die Erfüllung der Erwartungen der Kunden. Diese Position erfordert starke Projektleitungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, technische Projektteams zu leiten, und eine ergebnisorientierte Einstellung, um den Erfolg des Kunden sicherzustellen.
- Verwaltung der Lieferoperationen und verantwortlich für die gesamte Servicebereitstellung eines Projekts.
- Das Rollen umfasst die effektive Verwaltung des Vertrags, einschließlich Betrieb, Übergang, Finanzen und Führung (um dem Kunden einen hochwertigen Service zu bieten).
- Sicherstellen, dass alle Ziele und Fristen, die in KPIs und SLAs beschrieben sind, gemäß Vertrag und den Erwartungen des Kunden eingehalten werden.
- Agieren als einzige Anlaufstelle und Eskalationspunkt innerhalb der Kundenorganisation zur Fehlersuche und Lösung aller Probleme, die aus lieferbezogenen Kontenaktivitäten entstehen.
- Eng mit dem Übergangsteam und wichtigen Stakeholdern des Kunden zusammenarbeiten, um zeitnah auf Übergangsprobleme zu reagieren und diese zu lösen.
- Entwicklung starker Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Stakeholdern des Kunden und proaktive Ansprache ihrer Bedürfnisse.
- Durchführung von Best Practices-Sitzungen zwischen den Teams zur Verbesserung der Lieferung.
- Verwaltung interner/externer technischer Ressourcen für die Projektlieferung.
- Genaues Vorhersagen und Verwalten von Kosten und Rentabilität für das Projekt.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder 10 Jahre branchenspezifische Erfahrung.
- Tiefgehendes Wissen über Überwachungs-, Ticketing- und Managementplattform-Infrastrukturen.
- Starke IT-technische und Projektmanagementfähigkeiten mit hervorragenden Kundenservicefähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Ressourcen in einer dynamischen Umgebung an verschiedenen Standorten zu verwalten und komplexe Informationen zu organisieren.
- Eigeninitiative mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
- Starke Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und -Methoden.
- Starke analytische und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv mit Kunden zu kommunizieren.
- Große Aufmerksamkeit für Details.
- Komfortabel in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung arbeiten.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv zu priorisieren und zu organisieren.
- Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, teamorientierten, kollaborativen Umgebung mit engen Fristen zu agieren.
- Beherrschung der MS Office Suite und Windows-basierter Computeranwendungen.
Leistungen:
- Gehalt entsprechend der Berufserfahrung, technischen Expertise und geografischen Lage.
- Gehaltsbereich: 85.000 bis 150.000 USD.
- Leistungsboni.
- Leistungspaket, das 100% bezahlte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für den Mitarbeiter umfasst.
- 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag.
- Starke Unternehmenskultur.
- Flexible PTO-Richtlinie.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Jährlicher Unternehmensausflug über Nacht.
Technical Project Manager (Remote- must reside in CO) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
EVOTEK ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, die mehrfach als 'Bester Arbeitsplatz' ausgezeichnet wurde. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das 100%ige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung sowie flexible Arbeitszeiten umfasst, fördert EVOTEK das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich auf die digitale Transformation konzentriert, macht EVOTEK zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager (Remote- must reside in CO) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (Remote- must reside in CO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager (Remote- must reside in CO) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
