Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und unterstütze Kunden mit technischen Lösungen im Bereich Kältetechnik.
- Unternehmen: Globale Klimatechnologie-Firma, die sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss oder relevante Erfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales Unternehmen für Klimatechnologien, das auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist. Wir schaffen nachhaltige und effiziente Wohn-, Gewerbe- und Industrieflächen durch HVACR-Technologien. Wir schützen temperaturempfindliche Waren entlang der gesamten Kühlkette und bringen Komfort zu Menschen weltweit.
Der Technical Sales Engineer ist ein Schlüsselmitglied des Copeland Cold Chain Technical Sales-Teams, das sich auf die zugewiesenen Endbenutzer konzentriert. Sie werden die Bedürfnisse und Probleme der Kunden verstehen und die besten Copeland-Steuerungen für die Anwendungen der Endbenutzer bestimmen. Der Technical Sales Engineer (TSE) muss das Portfolio der Copeland Cold Chain-Steuerungen und -Dienstleistungen sowie deren Anwendung in den Gebäuden und Energiemanagementsystemen der Endbenutzer erlernen.
Der TSE wird eng mit einem Strategic Account Executive zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Endbenutzer erfolgreich Copeland-Steuerungen und -Dienstleistungen aus einer technischen Verkaufs-Perspektive spezifizieren, anwenden, implementieren und erweitern. Sie werden als vertrauenswürdiger Partner und technischer Experte mit einem kundenorientierten Ansatz fungieren.
Zu den Aufgaben des Technical Sales Engineer gehören:
- Vertrauenswürdiger Partner und technischer Fachexperte für Kühlung, HVAC und Lichtsteuerungen sowie relevante Dienstleistungen.
- Experte für Endbenutzeranwendungen.
- Verständnis der Markttrends und Wettbewerbsfähigkeiten im Bereich Steuerungen und Dienstleistungen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bei kundenorientierten Engagements.
- Erstellung von technischen Anforderungen für neue Endbenutzerchancen.
- Zusammenarbeit mit den Ausführungsteams von Copeland zur Gewährleistung einer erfolgreichen Bereitstellung von Steuerungen und Integrationen.
Erforderliche Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten:
- BS-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem technischen Bereich oder gleichwertige Branchenerfahrung.
- Zwei Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung/Ingenieurwesen/Feldservice/technischen Unterstützung im Bereich Lebensmittelhandel oder Gastronomie.
- Kenntnisse über Copeland-Steuerungssysteme für Lebensmittelhandel/Gastronomie.
- Praktische Erfahrung mit Building Management Software im Lebensmittelhandel/Gastronomie.
- Nachgewiesener Erfolg in einer technischen Rolle in der Lebensmittelhandels- oder Gastronomiebranche.
- Effektive analytische, koordinative und verbale Kommunikationsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft von 40-50%.
- Erlaubnis zur Arbeit in den Vereinigten Staaten ohne Sponsoring.
Bevorzugte Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation sowie zum Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und internen Teammitgliedern.
- Erfahrung im beratenden Verkauf von Lösungen.
Copeland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
Technical Sales Engineer - Food Retail Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Copeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements für Nachhaltigkeit auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen und wettbewerbsfähigen Sozialleistungen sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. In Kennesaw, GA, arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Innovation fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Energieeffizienz und zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Engineer - Food Retail erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Engineer - Food Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
