Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete technische Verkaufsunterstützung und baue Beziehungen zu Kunden in Atlantic Canada auf.
- Unternehmen: John Brooks Company, ein innovatives Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Lösungen für verschiedene Branchen.
- Qualifikationen: Abschluss in einem verwandten Bereich und 1-3 Jahre Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Divisions: Alle
Territory: NB, NS, PEI, NF
Reporting To: Regional Sales Manager, Eastern Canada
Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.
WAS MACHEN WIR? Wir schaffen Lösungen für die Menschen, die unsere Welt am Laufen halten. Seit über 80 Jahren löst die John Brooks Company Herausforderungen im Bereich der Fluidhandhabung für Kunden in verschiedenen Branchen/Markten in ganz Kanada, indem wir eine vielfältige Auswahl an technischen Produkten und innovativen Systemdesigns anbieten, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen aus Filtrations-, Pumpen-, Sprüh- und Ventilprodukten konzentrieren.
DIE ROLLE Unter der Aufsicht des Verkaufsleiters ist der technische Vertriebsmitarbeiter für Atlantic Canada verantwortlich für die Bereitstellung von technischem Vertriebsunterstützung vor Ort für Kunden der John Brooks Company in verschiedenen Märkten und Branchen in den Atlantikprovinzen Kanadas. Der Stelleninhaber ist verantwortlich für beratende Vertriebsaktivitäten – sowohl für die Generierung als auch den Abschluss von Verkaufschancen, die notwendig sind, um das Geschäft mit JB-Produkten zu erhalten und auszubauen. Unsere technischen Vertriebsmitarbeiter sind verantwortlich für die allgemeine Kundenzufriedenheit, während sie die Verkaufs- und Rentabilitätsziele des Gebiets erreichen oder übertreffen.
AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN
- Verantwortlich für die Bereitstellung von hochwertiger technischer Vertriebsunterstützung vor Ort für alle JB-Produkte und -systeme
- Verwalten und Betreuen des bestehenden Geschäfts/Kundenstamms innerhalb des Verkaufsgebiets
- Aufbauen und Pflegen professioneller Geschäftsbeziehungen zu neuen und bestehenden Kunden
- Durchführen von Verkaufsanrufen/-besprechungen mit bestehenden Kunden; neue Möglichkeiten/Produkte besprechen, neue Produkte cross-sellen, frühere Bestellungen/ laufende Anwendungen nachverfolgen und Bestellungen abschließen
- Akquise, Generierung und Qualifizierung von Verkaufschancen und Leads; Verkaufsanrufe/-besprechungen durchführen, Empfehlungen geben und Produktoptionen & -möglichkeiten besprechen
- Kunden besuchen, um Produkte & Anwendungen zu überprüfen, Lösungen zu bewerten und zu empfehlen, die den individuellen Kundenbedürfnissen entsprechen
- CRM-Management; Erstellen, Einreichen, Verfolgen und Aktualisieren des Status aller Vorschläge, Angebote und Kundenanfragen in Salesforce
- Teilnahme an gemeinsamen Anrufen mit dem Management, Lieferanten und anderen Vertretern der Abteilung
- Regelmäßiger Kontakt mit internen Teammitgliedern; technische Unterstützung für Produkte und Systeme bereitstellen und bei der Produktauswahl und -vorschlägen helfen
- Vertreten des Unternehmens auf Messen; professionelle technische Präsentationen durchführen und Kernprodukte für spezifische Produktanwendungen fördern
- Setzen von Zielen für die berufliche Entwicklung und Arbeiten an deren Erfüllung; Teilnahme an allen erforderlichen Schulungen
ANFORDERUNGEN
Essentiell:
- Abschluss eines Colleges in einem verwandten Bereich
- Mindestens 1-3 Jahre relevante Erfahrung
- Versierte Verkaufsfähigkeiten und ein starkes Verlangen, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Technisches und mechanisches Verständnis in Bezug auf verschiedene Produktanwendungen
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse; versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite (Excel, Word usw.)
- Ein „Hunter“-Denken mit starkem technischem Verständnis und allgemeinem Wissen über industrielle Prozesse
- Interpersonelle Fähigkeiten zur Pflege und Aufrechterhaltung von Beziehungen
- Exzellente Zeitmanagement-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung professioneller PowerPoint-Präsentationen
- Gültiger Führerschein
- Nachgewiesene Übereinstimmung mit den Werten von John Brooks; Menschen zuerst, Kundenfokus und Streben nach Leistungsexzellenz.
WÜNSCHENSWERT:
- Kenntnisse über Branchenprodukte, -systeme und -anwendungen
- Kenntnisse über Enterprise Resource Planning (ERP) und Customer Relationship Management (CRM) Software-Systeme
ARBEITSUMFELD
- Reise zu Kunden- und Lieferantenstandorten – ca. 60-75%
- Langstreckenreisen zu Kunden- und Lieferantenstandorten, Übernachtungsreisen nach Bedarf – ca. 10%
- Heimbürostandort, wenn nicht gereist wird
- Fähigkeit, gelegentlich 20 kg zu heben
LEISTUNGEN
WER WIR SIND Die John Brooks Company wurde in Kanada gegründet und hat sich in den letzten 7 Jahren auf über 200 Mitarbeiter im ganzen Land verdoppelt. Seit 1938 haben wir hart daran gearbeitet, ein unternehmerisches Umfeld aufzubauen und zu pflegen, in dem kreatives Denken und Initiative gefördert werden; dies ist ein Ort, an dem Ihre Ideen zählen! Wenn Sie eine starke Arbeitsmoral, Leidenschaft und Entschlossenheit haben, stellen wir Ihnen die Werkzeuge zur Verfügung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Wir helfen Ihnen zu wachsen, damit wir weiterhin wachsen können.
WAS IST FÜR SIE DRIN? Wir bieten ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell einschließlich Grundgehalt und Anreiz
- Fahrzeugzulage und Erstattung von Geschäftskosten
- Firmenhandy, Tablet und Laptop
- Wettbewerbsfähiger Urlaubsplan
- Erweiterte Gesundheits- und Versicherungsleistungen sowie Unternehmensgruppe RRSP mit Arbeitgeberbeiträgen
INTERESSANTE FAKTEN
- Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich Grundgehalt + Anreiz
- Wettbewerbsfähiger Urlaub
- Bezahltes persönliches Tagesprogramm
- Großzügiges Leistungspaket, das Dinge wie medizinische, zahnärztliche, paramedizinische und visuelle Leistungen umfasst
- Unternehmensgruppe RRSP mit Arbeitgebermatching
- Jährlicher Gesundheits- und Wellnesszuschuss
- Monatliche Fahrzeugzulage und Erstattung von Reisekosten
- Vom Unternehmen bereitgestelltes iPhone, iPad und Laptop
Wir verwenden automatisierte Tools, einschließlich künstlicher Intelligenz, um Bewerbungen effizient zu überprüfen. Menschliche Entscheidungsträger sind weiterhin für alle Einstellungsentscheidungen verantwortlich. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu gewährleisten. Unterkünfte sind auf Anfrage des Kandidaten in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses verfügbar.
Technical Sales Representative (Atlantic Canada) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Die John Brooks Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Atlantic Canada nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unternehmerische Kultur fördert, in der kreative Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und erfolgreich zu sein. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lösung von Herausforderungen im Bereich Fluidhandling einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Representative (Atlantic Canada) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technical Sales Representative (Atlantic Canada) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Representative (Atlantic Canada) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Dormont Manufacturing Co das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Dormont Manufacturing Co haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
