Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support für innovative Energietechnologien und Kundenanfragen.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Energie- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsinitiativen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, Verantwortung zu übernehmen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Marketing & Sales Manager.
Ihre Rolle:
- Als Technischer Support gestalten Sie die strategische Ausrichtung unserer Technologien, indem Sie sich auf die Lösung technischer Herausforderungen durch zuverlässige Unterstützungsdienste konzentrieren.
- Sie arbeiten eng mit unseren Engineering-, Vertriebs- und Entwicklungsteams zusammen und sind der erste technische Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Durch Ihr Feedback leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Lösungen.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für technische Kundenanfragen und Vorfälle im Rahmen des 1st Level Supports und gewährleisten einen professionellen und lösungsorientierten Kundenservice.
- Sie konfigurieren, warten, überwachen und betreuen Energiemanagementsysteme und -installationen von Ihrem Büro aus, um einen zuverlässigen Systembetrieb sicherzustellen.
- Sie implementieren moderne Steuerungs- und Automatisierungskonzepte in den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, führen Fehlersuche durch und unterstützen bei der Lösung technischer Probleme.
- Sie testen neue Ideen und Funktionen im Last- und Energiemanagement und arbeiten eng mit den Engineering-, Vertriebs- und Entwicklungsteams zusammen, um unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Was es braucht, um die Welt zu bewegen:
- Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich (Lehre, Meisterqualifikation oder HTL) abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in Netzwerk- und Feldbus-Technologien, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, IT oder Netzwerktechnologie oder vergleichbaren technischen Disziplinen.
- Sie haben eine Leidenschaft für Zukunftstechnologien, Energiesysteme, Photovoltaik, Energiespeicherlösungen und Elektromobilität.
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, ein starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.
Warum Sie unserem Unternehmen beitreten sollten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und hybrider Arbeitsoptionen, um Ihnen zu helfen, die bestmögliche Balance zwischen Ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu erreichen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu einer Vielzahl von Gesundheitsinitiativen, unserem Global Employee Assistance Program (EAP) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
- Finanzielle Vorteile: Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und eine Essenszulage.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Schulungsangebote und strukturierte Entwicklungsprogramme zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
- Inklusive Unternehmenskultur: Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Um den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden, verweisen wir auf das im österreichischen Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie festgelegte Mindestjahresgehalt von 50.000 € brutto pro Jahr bei einer 38,5-Stunden-Woche. Es besteht die klare Bereitschaft, je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.
Technical Support (w/m/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Support (w/m/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Support (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
