Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Analyse und Beratung für innovative Retail-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandelslösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail mit deiner technischen Expertise.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Retail und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sehen Sie in jedem persönlichen Einkauf eine Chance, innovative Technologien im Retail voranzutreiben? Liegt es Ihnen am Herzen, Kunden mit Ihrer technischen Expertise beim digitalen Wandel zu unterstützen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Retail-Sektors!
Ihre Aufgaben:
- Technische Analyse, Beratung & Erstellung von SOWs (Scope of Work): Sie erfassen die Anforderungen unserer Kunden im Retail-Umfeld und entwickeln maßgeschneiderte, innovative Lösungskonzepte, die deren Geschäftsprozesse optimieren.
- Unterstützung des Vertriebs: Als technischer Experte begleiten Sie unser Vertriebsteam im gesamten Pre-Sales-Prozess – von der Erstellung detaillierter technischer Präsentationen und Proof-of-Concepts bis hin zur Ausarbeitung überzeugender Angebote.
- Kundenworkshops & Produktdemonstrationen: Sie führen Workshops und Demos durch, um komplexe technische Lösungen verständlich zu präsentieren und den Mehrwert unserer Produkte eindrucksvoll zu demonstrieren.
- Dokumentation & CRM-Pflege: Sie dokumentieren technische Kundenanforderungen und Lösungskonzepte und pflegen diese in modernen CRM-Tools, um alle Vertriebsaktivitäten effizient zu verwalten.
- Wissenstransfer & Schulungen: Sie erstellen technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen und führen Trainings für interne Teams und Kunden durch.
- Technologietrends beobachten: Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen (z. B. KI‑gestützte Videoanalyse, Cloud‑ und Edge‑Lösungen) und leiten daraus Handlungsempfehlungen für unsere Produktstrategie ab.
Ihr Profil:
- Technische Expertise & Innovationsgeist: Sie begeistern sich dafür, komplexe technische Zusammenhänge zu durchdringen und in praxisnahe, kundenorientierte Lösungen zu überführen.
- 2‑5 Jahre Erfahrung im Retail: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im Retail mit – insbesondere im Umgang mit Technologien wie Video & KI, RFID, Self‑Check‑Out, Bestandsmanagement oder Retail Analytics.
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren und sowohl technische als auch kaufmännische Stakeholder zu überzeugen.
- Teamplayer & proaktiver Problemlöser: Sie arbeiten eigenständig und im Team, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
- Analytisches & strukturiertes Arbeiten: Sie analysieren Kundenbedürfnisse präzise und leiten daraus passgenaue technische Konzepte ab.
- Sprachgewandt: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Flexibilität & Reisebereitschaft: Sie sind bereit, deutschlandweit bei unseren Kunden vor Ort zu sein und so maßgeschneiderte Lösungen direkt zu präsentieren.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig leidenschaftlich unterstützt.
- Ein strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse durch erfahrene Mentoren.
- Kurze Entscheidungswege und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Eine attraktive Firmenwagenpolicy, auch zur privaten Nutzung.
- Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus den Bereichen Fitness, Mode, Reisen und mehr.
- Eine umfangreiche Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Wir suchen Menschen, die mit technischer Expertise und Engagement den digitalen Wandel im Retail vorantreiben – sind Sie bereit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung über den “Jetzt bewerben”-Button. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Fragen steht Ihnen Isra Ismail gerne unter isra.ismail@jci.com zur Verfügung.
Sensormatic Solutions ist das führende globale Portfolio für Einzelhandelslösungen von Johnson Controls, das bedarfsgerechte betriebliche Informationen liefert und eine intelligente, vernetzte Kundeneinbindung ermöglicht. Unser digitales Portfolio kombiniert Details zu Bestandsführung und Kundenverhalten mit Einzelhandels- und Drittanbieterlösungen. So ermöglichen wir operative Exzellenz im großen Maßstab und schaffen einzigartige Einkaufserlebnisse.
Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Retail Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bietet Sensormatic Solutions ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem technologische Innovationen im Retail-Sektor gefördert werden. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ideale Bedingungen für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Retail erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
