Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Pflege von Mitgliedern mit komplexen Gesundheitsbedürfnissen telefonisch.
- Unternehmen: Elevance Health, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, Aktienoptionen und 401k-Beiträge.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erforderlich: BA/BS in einem gesundheitsbezogenen Bereich und 5 Jahre klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79464 - 119196 € pro Jahr.
Standort: Diese Rolle ermöglicht es Mitarbeitern, virtuell in Vollzeit zu arbeiten, mit Ausnahme von erforderlichen persönlichen Schulungssitzungen, was maximale Flexibilität und Autonomie bietet. Alternativstandorte können in Betracht gezogen werden, wenn die Kandidaten in einem Pendelbereich zu einem Büro wohnen.
Arbeitszeiten: Montag - Freitag 9:00 bis 17:30 Uhr EST und 1 späte Abend 11:30 bis 20:00 Uhr EST.
Multi-State-Lizenzierung: Erforderlich.
Jobbeschreibung: Der Telephonic Nurse Case Manager II ist verantwortlich für das Fallmanagement im Rahmen der Lizenzierung für Mitglieder mit komplexen und chronischen Pflegebedürfnissen, indem er Pflegepläne bewertet, entwickelt, implementiert, koordiniert, überwacht und evaluiert, die darauf abzielen, die Gesundheitsversorgung der Mitglieder über den gesamten Pflegeverlauf zu optimieren. Die Aufgaben werden telefonisch durchgeführt.
Wie Sie einen Unterschied machen werden:
- Stellt sicher, dass Mitglieder Zugang zu Dienstleistungen haben, die ihren Gesundheitsbedürfnissen entsprechen.
- Führt Bewertungen durch, um individuelle Bedürfnisse zu identifizieren und einen spezifischen Fallmanagementplan zu erstellen, um die während der Bewertung identifizierten Ziele zu erreichen.
- Implementiert den Pflegeplan, indem er Genehmigungen/Überweisungen nach Bedarf innerhalb der Leistungsstruktur oder durch außervertragliche Vereinbarungen erleichtert.
- Koordiniert interne und externe Ressourcen, um identifizierte Bedürfnisse zu erfüllen.
- Überwacht und bewertet die Wirksamkeit des Fallmanagementplans und passt ihn bei Bedarf an.
- Arbeitet mit medizinischen Direktoren und ärztlichen Beratern an der Entwicklung von Behandlungsplänen für das Fallmanagement zusammen.
- Verhandelt gegebenenfalls die Erstattungsraten.
- Hilft bei der Problemlösung mit Anbietern, Ansprüchen oder Serviceproblemen.
- Unterstützt bei der Entwicklung von Richtlinien und Verfahren für die Nutzung/Pflegeverwaltung.
Minimale Anforderungen:
- Erfordert BA/BS in einem gesundheitsbezogenen Bereich und mindestens 5 Jahre klinische Erfahrung; oder eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, die einen gleichwertigen Hintergrund bietet.
- Aktuelle, uneingeschränkte RN-Lizenz im entsprechenden Bundesstaat erforderlich.
- Multi-State-Lizenzierung ist erforderlich, wenn diese Person Dienstleistungen in mehreren Bundesstaaten erbringt.
Bevorzugte Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen:
- Erfahrung im Fallmanagement.
- Zertifizierung als Fallmanager.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Akutpflegeeinrichtung.
- Erfahrung im Managed Care.
- Fähigkeit, gleichzeitig zu sprechen und zu tippen.
- Demonstration kritischer Denkfähigkeiten im Umgang mit Mitgliedern.
- Erfahrung mit Microsoft Office und/oder die Fähigkeit, neue Computerprogramme/Systeme/Software schnell zu erlernen.
- Fähigkeit, E-Mails/Instant Messages zeitnah zu verwalten, zu überprüfen und zu beantworten.
Leistungen:
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bietet Elevance Health ein umfassendes Leistungspaket, Anreiz- und Anerkennungsprogramme, Aktienkauf und 401k-Beiträge.
Die Gehaltsspanne für diese spezifische Position liegt zwischen 79.464 und 119.196 USD. Das für diese spezifische Position angebotene Gehalt basiert auf einer Reihe von legitimen, nicht diskriminierenden Faktoren, die vom Unternehmen festgelegt wurden. Die Gehaltsspanne kann in Zukunft geändert werden und die tatsächliche Vergütung kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Fähigkeitsniveau von der Ausschreibung abweichen.
Impfpolitik:
Alle neuen Kandidaten in bestimmten patienten-/mitgliedsorientierten Rollen müssen gegen COVID-19 und Influenza geimpft sein. Wenn Sie nicht geimpft sind, wird Ihr Angebot zurückgezogen, es sei denn, Sie geben eine akzeptable Erklärung ab.
EEO-Erklärung:
Elevance Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Staatsbürgerschaft, Farbe, Glauben, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, genetische Informationen, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck), Familienstand, Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder einen anderen Status oder Zustand, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist, berücksichtigt. Bewerber, die eine Unterkunft benötigen, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen, können elevancehealthjobssupport@elevancehealth.com kontaktieren, um Unterstützung zu erhalten.
Zusätzliche Anforderungen:
Potenzielle Mitarbeiter, die gemäß dem Gesetz von Florida überprüft werden müssen, sollten die Bildungs- und Informationsressourcen unter HB531 | Florida Agency for Health Care Administration überprüfen.
Telephonic Nurse Case Manager II Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Telephonic Nurse Case Manager II erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telephonic Nurse Case Manager II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
