Territory Director

Bei Aspen Dental stellen wir Sie an erste Stelle und bieten die Sicherheit und Stabilität, die mit der Arbeit in einer erstklassigen zahnärztlichen Dienstleistungsorganisation (DSO) einhergeht. Unser erstklassiges Schulungsprogramm, wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeiten helfen Ihnen, in Ihrer Karriere erfolgreich zu sein. Wenn Sie unserem Team als Territory Director beitreten, haben Sie die Möglichkeit, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben und das Leben der Patienten positiv zu beeinflussen.

Wir bieten:

• Ein großzügiges Leistungspaket, das bezahlte Freizeit, Gesundheits-, Zahn- und Sehversicherung sowie einen 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberbeitrag umfasst.
• Karriereentwicklung und Wachstumschancen mit unserem erstklassigen Schulungsprogramm, das Sie in jeder Phase Ihrer Karriere unterstützt.
• Eine unterhaltsame und unterstützende Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
• Kostenlose Fortbildung (CE) durch TAG U.

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

Als Territory Director unterstützen Sie die Betriebsabläufe für eine Gruppe von Aspen Dental-gebrandeten Praxen innerhalb eines bestimmten Gebiets. Sie sind verantwortlich für die Leitung der Betriebsteams innerhalb Ihrer unterstützten Praxen und fördern eine starke Kultur, die alle Teammitglieder zum Erfolg verhilft.

• Reisen Sie durch das Gebiet, um eine konsistente Präsenz innerhalb der Praxen aufrechtzuerhalten und deren Erfolg sicherzustellen.
• Bieten Sie Schulungs- und Entwicklungsunterstützung für Teammitglieder, um Geschäftsergebnisse, Betriebsverfahren und Protokolle innerhalb der Praxen zu stärken.
• Bewerten und kommunizieren Sie in Zusammenarbeit mit dem Talentakquisitionsteam und dem Regionalmanager den Personalbedarf, um effektive Einstellungs- und Einarbeitungserfahrungen für neue Teammitglieder zu ermöglichen.
• Bieten Sie zusätzliche Unterstützung nach Bedarf durch die Praxisinhaber.

Wie Sie erfolgreich sein werden:

• Über 8 Jahre fortschreitende Erfahrung in der Führung von Multi-Unit-Leitern in einer kunden- oder patientenorientierten Branche.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung strategischer Planungsinitiativen, der Ausrichtung funktionsübergreifender Teams und der Umsetzung datengestützter Entscheidungen, die zu messbaren Geschäftsergebnissen führen.
• Vorherige Verantwortung für Gewinn und Verlust sowie die Fähigkeit, Finanzberichte zu interpretieren und darauf zu reagieren.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Patienten und Mitarbeitern aller Altersgruppen und Hintergründe aufzubauen.
• Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung für sich selbst und Ihr Team; Erfahrung in der Schulung und Entwicklung anderer.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen unabhängig zu treffen.
• Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.
• Bereitschaft und Fähigkeit, nach der Schulung basierend auf den organisatorischen Bedürfnissen umzuziehen.

Da diese Position tägliche Reisen zu den zugewiesenen Büros erfordert, müssen Sie einen gültigen, uneingeschränkten Führerschein und eine entsprechende Versicherung oder die Möglichkeit haben, unter dem Versicherungsprogramm der Unternehmensflotte versichert zu werden (für diejenigen, die ein Firmenfahrzeug zugewiesen bekommen). Das Unternehmen behält sich das Recht vor, jederzeit Ihren Führerschein zu überprüfen, gemäß den staatlichen Anforderungen.