Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung von Fokuskunden im Außendienst.
- Unternehmen: Johnson & Johnson MedTech – ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: BWL-Studium, erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche und hohe Networking-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hauptaufgaben bestehen in der Akquise von Neukunden und der konzeptionellen Betreuung von Fokuskunden. Sie tragen die strategische Verantwortung für Ihr Gebiet und stimmen sich dazu eng mit dem regionalen Verkaufsleiter und dem klinischen Team ab. Sie können Ihre Kollegen ebenso motivieren, wie sich selber und ein "Nein" spornt sie zu Höchstleistungen an, durch Überzeugungsarbeit daraus ein "Ja" zu machen.
- Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet gemäß Businessplan
- Fokus der Tätigkeit liegt auf Gewinnung von Neukunden und konzeptioneller Betreuung von bestehenden Fokuskunden
- Gebietsanalyse und strategische Planung des Gebietes in Hinblick auf Ausbau und Gewinnung von Marktanteilen
- Ausgeprägtes Stakeholdermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Commercial, Marketing und dem regionalen Leadership Team
- Reporting und Erfassen von Marktdaten z.B. von Prozeduren oder Wettbewerbstrends
- Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien
- Erfüllung administrativer Aufgaben und Reporting
Ihr Qualifikationsportfolio umfasst:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL; idealerweise erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche
- Hohe Affinität für konzeptionelle Arbeit und gute analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Networking Fähigkeiten sowie sehr hohe Can-Do Mentalität
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Beziehungsmanagement sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Organisationsgeschick, Selbstmanagement und kreative Problemlösung
- Flexibilität sowie Motivation und Willen zur Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu einem Abschluss zu bringen und Herausforderungen mit Entschlossenheit zu überwinden
- Bereitschaft zu einer Außendiensttätigkeit mit hohem Reiseanteil (mindestens 80 %) sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring
- Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen Teams
- Unbefristete Anstellung sowie eine attraktive und marktgerechte Vergütung inkl. Bonuszahlungen
- Vielfältige vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten innerhalb Johnson & J&J Electrophysiology oder anderen Unternehmensbereichen bei J&J
- Hochwertiger Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenwagen mit unbegrenzter Privatnutzung
- Viele Benefits im Bereich Gesundheit, z.B. Globales Fitness Erstattungsprogramm, Gesundheitsfördernde Kurse
- Zuschuß zum Krankengeld ab dem 43. Krankheitstag
- Finanzielle Unterstützung bei Elternzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Prämie (bis zu 2.000 €)
- Bikeleasing für alle Mitarbeitenden
- Beste Karrierechancen – ca. 80 % der Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt
- Rabatte durch Corporate Benefits-Programm … und noch Vieles mehr
Diese Position ist der Entgeltgruppe E11/E12 (Chemietarif Hamburg) zugeordnet.
Territory Manager (d/m/w) im Außendienst Electrophysiology - Region Bayern Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Johnson & Johnson MedTech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bayern eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Benefits bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während vielfältige Karrierechancen und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem hochwertigen Dienstwagen, Gesundheitsprogrammen und einer hohen Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Manager (d/m/w) im Außendienst Electrophysiology - Region Bayern erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Territory Manager (d/m/w) im Außendienst Electrophysiology - Region Bayern zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager (d/m/w) im Außendienst Electrophysiology - Region Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Dormont Manufacturing Co das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Dormont Manufacturing Co haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
