Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Interessenten für Neurostimulationstherapien und pflege bestehende Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: LivaNova, ein innovatives Medtech-Unternehmen mit einer Vision für positive Veränderungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer spannenden Expansionsphase.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im medizintechnischen Vertrieb und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als globales Medizintechnikunternehmen sind wir von unserer Vision getrieben, die Lebensverläufe für einen neuen Tag zu verändern, und unserer Mission, geniale Lösungen zu schaffen, die Patientenwenden bewirken. Unser unermüdliches Engagement für Patienten und unser starkes Erbe an Innovationen im Gesundheitswesen bilden die Grundlage für unsere Zukunft. Wenn Sie nach einer neuen Chance, einem neuen Anfang, einem neuen Lebensweg suchen, ist LivaNova der Ort, an dem Ihr Talent wirklich gedeihen kann. Schließen Sie sich unseren talentierten Teammitgliedern weltweit an, um ein Pionier von morgen zu werden – denn bei LivaNova behandeln wir nicht nur Erkrankungen, wir streben danach, den Verlauf von Leben zu verändern.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Bereich Neuromodulation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Territory Manager Neuromodulation (m/w/d), Region Ost (Berlin / Dresden / Leipzig / Magdeburg).
Hauptaufgaben:
- Gewinnung von neuen Interessenten hinsichtlich der Neurostimulationstherapie (Bereich Epilepsie)
- Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenkontakten mit dem Ziel einer langfristigen, nachhaltigen und planbaren Geschäftsbeziehung
- Planung, Organisation und Nacharbeitung von Schulungen und Meetings mit medizinischen Fachkräften, um das Wissen über die Neurostimulationstherapie zu steigern
- Zusammenarbeit mit Patienten-Support-Gruppen, Meinungsbildern sowie relevanten Behörden, um das Bewusstsein über die Neurostimulation in der Epilepsietherapie zu fördern
- Unterstützung bei chirurgischen Eingriffen
Anforderungsprofil:
- Fundierte Berufserfahrung im medizintechnischen und klinischen Vertriebsbereich
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft und ein hohes persönliches Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in Englisch
- Kreative und innovative Denkweise
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Ein professionelles Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
- Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
- Altersvorsorge, Essenszuschuss, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
- Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie
Wenn Ihnen das alles gefällt und Sie sich von der Idee angesprochen fühlen, bei einem großartigen Unternehmen mitzuarbeiten, welches sich gerade in einer spannenden Expansionsphase befindet, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Territory Manager Neuromodulation (m/w/d), Region Ost (Berlin / Dresden / Leipzig / Magdeburg) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
LivaNova ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliches Wachstum fördert. In der Region Ost, die Berlin, Dresden, Leipzig und Magdeburg umfasst, profitieren Sie von einem engagierten Team und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Mit umfangreichen Mitarbeiterbenefits und einem klaren Fokus auf die Verbesserung des Lebens von Patienten sind Sie Teil einer bedeutenden Mission, die Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Erfüllung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Manager Neuromodulation (m/w/d), Region Ost (Berlin / Dresden / Leipzig / Magdeburg) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager Neuromodulation (m/w/d), Region Ost (Berlin / Dresden / Leipzig / Magdeburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
