Territory Manager Neurovascular, Region Südwestdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in R[...]

Territory Manager Neurovascular, Region Südwestdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in R[...]

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und unterstütze Ärzte im klinischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives MedTech-Unternehmen mit Fokus auf Teamgeist und Eigeninitiative.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitnesszuschuss, bezahlter Familienurlaub und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im MedTech-Vertrieb und technisches Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Penumbra stehen Innovation, Teamgeist und Eigeninitiative im Mittelpunkt – nicht als Schlagworte, sondern gelebte Kultur. Wir schaffen ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen, Ideen einzubringen und echten Impact zu erzielen. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unserer Talente und unserer gemeinsamen Leidenschaft, das Leben von Patientinnen nachhaltig zu verbessern. Wenn du nach einer Aufgabe suchst, bei der dein Beitrag zählt und Sinn stiftet, bist du bei uns richtig.

Als führendes MedTech-Unternehmen entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Behandlung von Schlaganfall, Lungenembolie, tiefer Venenthrombose und akuter Extremitätenischämie. Unser Hauptsitz befindet sich in Alameda, Kalifornien, und mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden weltweit erzielten wir 2024 einen Umsatz von rund 1,2 Milliarden US-Dollar.

Was wir bieten

  • Innovation – Acht Produkteinführungen im letzten Jahr zeigen, wie wir Grenzen verschieben und Fortschritt in die Praxis bringen
  • Impact & tolle Atmosphäre – Ein dynamisches, inklusives Umfeld, in dem jeder wachsen und wirklich etwas bewegen kann
  • Ein inspirierendes Team – Zusammenarbeit mit einem offenen, unterstützenden Team, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert
  • Fit bleiben – Jährlicher Fitnesszuschuss für einen aktiven Lebensstil
  • Support & Wohlbefinden – Umfassendes Employee Assistance Program für Orientierung und Hilfe, wann immer sie gebraucht wird
  • Family First – Zwei Wochen bezahlter Familienpflegeurlaub
  • Extra Urlaub – Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Investitionenstärken – Teilnahme am Employee Stock Purchase Program mit 15% Cashback
  • Unfallversicherung – Rundum-Schutz bei allen Geschäftsreisen
  • Fahrkomfort – Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Ausbau und strategische Entwicklung des Vertriebsgebiets – von der Neukund*innengewinnung bis zur langfristigen Betreuung bestehender Accounts
  • Beratung und aktive Unterstützung von interventionell arbeitenden Ärzt*innen direkt im klinischen Umfeld, inklusive Schulungen, Produktdemos und OP-Begleitung
  • Identifikation von Potenzialen im Gebiet und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Innendienst und europäischen Kolleg*innen zur optimalen Abstimmung von Initiativen
  • Feldinformationen aufnehmen, analysieren und in strategische Maßnahmen für das Gebiet übersetzen

Qualifikationen

  • 3–5 Jahre Erfahrung im MedTech-Vertrieb mit klarer Umsatzverantwortung und nachweisbaren Erfolgen in der Gebietsentwicklung
  • Erfahrung im OP- oder Interventionsumfeld, idealerweise mit Background als Nurse, OP-Assistenz oder im chirurgischen Bereich
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kathetern, Ballons, Stents oder Coils sowie fundiertes Verständnis der Anatomie und interventioneller Techniken.
  • Freude an der Arbeit im Angio-Saal und im direkten Austausch mit Ärzt*innen
  • Ausgewogene Kombination aus Verkaufsorientierung, technischem Know-how und Begeisterung für MedTech
  • Proaktiv, anpassungsfähig, kommunikativ und teamorientiert
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Territory Manager Neurovascular, Region Südwestdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in R[...] Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Penumbra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation, Teamgeist und Eigeninitiative in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert, bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie einen jährlichen Fitnesszuschuss, bezahlten Familienpflegeurlaub und die Möglichkeit zur Teilnahme am Employee Stock Purchase Program. In der Region Südwestdeutschland haben Mitarbeiter die Chance, direkt im klinischen Umfeld zu arbeiten und einen echten Einfluss auf das Leben von Patientinnen zu nehmen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Manager Neurovascular, Region Südwestdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in R[...] erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Dormont Manufacturing Co immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager Neurovascular, Region Südwestdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in R[...] mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im MedTech-Bereich
Umsatzverantwortung
Erfahrung im OP- oder Interventionsumfeld
Kenntnisse im Umgang mit Kathetern, Ballons, Stents oder Coils
Verständnis der Anatomie und interventioneller Techniken
Beratungskompetenz
Schulung und Produktdemos

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Dormont Manufacturing Co geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Dormont Manufacturing Co an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Dormont Manufacturing Co als Territory Manager Neurovascular, Region Südwestdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in R[...] bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Dormont Manufacturing Co als Territory Manager Neurovascular, Region Südwestdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in R[...] einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.