Territory Sales Business Manager, Advanced Surgery - Seattle, WA

Ihre Rolle bei Baxter

Als Territory Business Manager sind Sie stolz darauf, unsere Advanced Surgery-Abteilung bei Baxter zu vertreten. Ihr tiefes Verständnis für unser umfangreiches Portfolio an chirurgischen Produkten und Ihr Glaube an den Wert und die Qualität, die sie den Patienten bieten, stärken Ihr Vertrauen. Unsere Kunden vertrauen Ihnen und schätzen Ihr Wissen und Ihre Neugier, wenn es darum geht, Lösungen zu finden, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Sie genießen es, vor Ort zu sein, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu den Ärzten und Pflegekräften zu schaffen, die täglich auf Baxter-Lösungen angewiesen sind.

Sie fördern unsere Hämostatika, Dichtungs- und Gewebeprodukte in einem zugewiesenen geografischen Gebiet, um die klinischen und wirtschaftlichen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Sie ermöglichen es chirurgischen Teams in verschiedenen Fachrichtungen, im Operationssaal innovativ und kreativ zu denken, ohne Einschränkungen. Wir suchen Personen, die persönliche Verantwortung für die Erreichung von Ergebnissen übernehmen und die Fähigkeit haben, in jeder Phase des Kaufprozesses des Kunden zu „gewinnen“!

Was Sie tun werden:

• Erreichen von Verkaufsquoten durch den direkten Verkauf aller Produkte und Dienstleistungen.
• Steigerung des Bewusstseins und Schulung von Ärzten über die korrekte Verwendung unserer Produkte in zugelassenen chirurgischen Verfahren sowie über die Merkmale und Vorteile unserer Produkte.
• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, Bereitstellung technischer und administrativer Produktinformationen und/oder Demonstrationen.
• Aufrechterhaltung effektiver Beziehungen zu Kunden und Gewinnung ihres Vertrauens und Respekts; Engagement für die Erfüllung der Erwartungen und Anforderungen interner und externer Kunden.
• Überwachung der Verkaufszahlen im Vergleich zu Prognosen und Teilnahme an der Bestimmung des Marktpotenzials für das Gebiet.
• Koordination mit der Krankenhausverwaltung, dem Supply Chain Management, dem Materialmanagement und dem Einkauf.
• Unterstützung anderer Personen und Teams und Bereitschaft zur Teilnahme und zum Beitrag zu Bemühungen über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus.
• Bereitstellung von Feedback an den direkten Vorgesetzten und das Marketingpersonal zur Entwicklung von Marketingprogrammen, empfohlenen Produkten und Produktlinienänderungen sowie Preisänderungen.
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten, um festgelegte Ziele zu erreichen, während proaktiv mit dem Management kommuniziert wird.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums mit mehr als 3 Jahren relevanter Erfahrung oder mehr als 8 Jahren Erfahrung im Vertrieb im Operationssaal.
• Erfolgreiche Kandidaten müssen Erfahrung im verkaufsorientierten Krankenhausumfeld im Operationssaal sowie Erfahrung in der Leitung eines großen Gebiets nachweisen können.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke analytische und soziale Fähigkeiten.
• Mindestens 50 % Reisebereitschaft, die Besuche in abgelegene oder städtische Gebiete entweder individuell oder mit anderen Mitarbeitern umfassen kann, da die Position ein geografisches Gebiet umfasst, das mehrere Bundesstaaten umfassen kann.
• Die Kandidaten müssen innerhalb des aktuellen geografischen Gebiets wohnen oder bereit sein, dorthin umzuziehen.
• Vertrautheit mit dem zugewiesenen Gebiet ist sehr wünschenswert.
• Gültiger Führerschein erforderlich.

Wir verstehen, dass die Vergütung ein wichtiger Faktor ist, wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere in Betracht ziehen. Bei Baxter setzen wir uns für eine gerechte Bezahlung aller Mitarbeiter ein und streben danach, transparenter mit unseren Vergütungspraktiken umzugehen. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 80.000 und 110.000 jährlich. Diese Spanne soll eine erwartete Gehaltsspanne für die Position widerspiegeln. Wir können innerhalb der erwarteten Spanne mehr oder weniger zahlen, basierend auf Marktdaten und anderen Faktoren, die alle Änderungen unterliegen. Die individuelle Vergütung basiert auf Standort, Fähigkeiten und Fachkenntnissen, Erfahrung und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist auch für einen Verkaufsanreizplan (SIP) berechtigt, der die Möglichkeit bietet, Anreizvergütung für das Erreichen oder Übertreffen Ihrer Ziele zu verdienen.

Für Fragen zu diesem Thema, unserer Vergütungspolitik und verfügbaren Leistungen sprechen Sie bitte mit dem Recruiter, wenn Sie sich entscheiden, sich zu bewerben und für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden.

Bewerber müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten. Wir können derzeit kein Arbeitsvisum sponsern oder übernehmen.

US-Leistungen bei Baxter (außer Puerto Rico)

Hier zählt Ihr Wohlbefinden. Baxter bietet umfassende Vergütungs- und Leistungspakete für berechtigte Rollen an. Unsere Gesundheits- und Wellnessleistungen umfassen medizinische und zahnärztliche Abdeckung, die am ersten Tag beginnt, sowie Versicherungsleistungen für Lebens-, Unfall-, Kurzzeit- und Langzeitinvalidität sowie für Geschäftsreiseunfälle. Finanzielle und Altersvorsorgeleistungen umfassen den Employee Stock Purchase Plan (ESPP), mit der Möglichkeit, Unternehmensaktien zu einem Rabatt zu erwerben, und den 401(k) Retirement Savings Plan (RSP), mit Optionen für Mitarbeiterbeiträge und Unternehmensmatching. Wir bieten auch flexible Ausgabenfonds, Bildungsunterstützungsprogramme und Urlaubsleistungen wie bezahlte Feiertage, bezahlte Freizeit von 20 bis 35 Tagen je nach Dienstzeit, Familien- und medizinische Abwesenheiten sowie bezahlte Elternzeit. Weitere Vorteile sind Pendelvorteile, das Mitarbeiter-Rabattprogramm, das Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) und Kinderbetreuungsleistungen. Treten Sie uns bei und genießen Sie die wettbewerbsfähige Vergütung und die Vorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten.

Für weitere Informationen zu den US-Leistungen von Baxter sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter oder besuchen Sie unsere Leistungsseite: Benefits | Baxter

Gleichstellung der Beschäftigung

Baxter ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Baxter bewertet qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.

Angemessene Vorkehrungen

Baxter verpflichtet sich, mit Menschen mit Behinderungen weltweit zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, klicken Sie bitte hier und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit.

Hinweis zu Rekrutierungsbetrug

Baxter hat Vorfälle von Beschäftigungsbetrug entdeckt, bei denen betrügerische Parteien sich als Baxter-Mitarbeiter, Recruiter oder andere Agenten ausgeben und mit Online-Stellenbewerbern in Kontakt treten, um persönliche und/oder finanzielle Informationen zu stehlen. Um zu erfahren, wie Sie sich schützen können, lesen Sie bitte unseren Hinweis zu Rekrutierungsbetrug.