Territory Sales Manager (Colorado Springs, CO)

Warum GEICO beitreten? Bei GEICO bieten wir eine lohnende Karriere, in der Ihre Ambitionen auf endlose Möglichkeiten treffen. Jeden Tag ehren wir unsere ikonische Marke, indem wir Millionen von Kunden qualitativ hochwertige Deckung bieten und für sie da sind, wenn sie uns am meisten brauchen. Wir gedeihen durch unermüdliche Innovation, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und einen echten Einfluss auf lokale Gemeinschaften im ganzen Land auszuüben. GEICO wurde 1936 gegründet und ist ein Mitglied der Berkshire Hathaway-Familie von Unternehmen und einer der größten Kfz-Versicherer in den Vereinigten Staaten. Wenn Sie unserem Unternehmen beitreten, möchten wir, dass Sie sich geschätzt, unterstützt und stolz fühlen, hier zu arbeiten.

Zusammenfassung: Wir suchen einen Territory Sales Manager, der für das Wachstum der Agenturbeziehungen verantwortlich ist, um den Gewinn von GEICO und GEICO-verbundenen Produkten innerhalb eines zugewiesenen Verantwortungsbereichs zu steigern. Er überwacht die Entwicklung und Ausführung von Richtlinien, die darauf abzielen, die Agenturbeziehungen zu erhöhen.

Verantwortlichkeiten:

• Akquisition, Interviews und Genehmigung neuer Aufträge zur Erweiterung des Agenturvertriebs von GEICO.
• Verwaltung von Agenten innerhalb eines bestimmten Verantwortungsbereichs durch persönliche Besuche, virtuelle Meetings, Telefonate und E-Mails, um Beziehungen aufzubauen, Schulungen durchzuführen und die Agenturleistung zu verwalten.
• Implementierung von Richtlinien und Verfahren des Agenturprogramms.
• Überwachung der Leistung von Agenten in Bezug auf Ziele, Verfahren und Richtlinien.
• Beratung von Agenten und gegebenenfalls disziplinarische Maßnahmen bis hin zur Kündigung.
• Effektive Kommunikation; Unterstützung von Agenturen bei der Entwicklung lokaler Marketingpläne und Strategien zur Erreichung von Wachstumszielen.
• Verwendung von Datenanalysen zur Vorbereitung von Strategien vor Anrufen.
• Handeln als Fachexperte für GEICO und GEICO-verbundene Produkte.
• Bewertung der Agenturleistung und Verantwortung der Agenten für vereinbarte Aktionspläne.
• Durchführung von Schulungen des Agenturpersonals zu GEICO und GEICO-verbundenen Produkten.
• Vorbereitung von Geschäftsplänen, Personalprognosen und Budgets.
• Einhalten des GEICO Verhaltenskodex, Unternehmensrichtlinien und Betriebsgrundsätze.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder 3 Jahre Vertriebserfahrung oder relevante Erfahrung in der Versicherungsbranche.
• Frühere Erfahrung mit dem Erreichen von Vertriebszielen.
• Gültiger Führerschein und Kfz-Versicherung.

Anforderungen:

• Fähigkeit, die wesentlichen Funktionen auszuführen, einschließlich Sehen, Hören, Tippen und Sprechen.
• Fähigkeit, klar, empathisch und professionell am Telefon zu sprechen.
• Fähigkeit, komplexe Anweisungen zu befolgen und Konflikte zu lösen.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.

Jahresgehalt: $97,375.00 - $151,700.00. Die oben genannte Gehaltsspanne ist eine allgemeine Richtlinie. Mehrere Faktoren werden berücksichtigt, um den endgültigen Stundensatz/Jahresgehalt für den ausgewählten Kandidaten zu bestimmen.

Die Gleichstellungspolitik der GEICO-Unternehmen bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern unabhängig von Rasse, Geschlecht, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder genetischen Informationen eine faire und gleiche Beschäftigungsmöglichkeit.