Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Umsetzung von Verkaufsstrategien und Markenbildung im Markt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Spirituosenbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Autozulage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets erforderlich; tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und baue Beziehungen zu wichtigen Kunden auf.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Position des Territory Sales Manager – Combo ist verantwortlich für die Durchführung von Account-Field-Level-Execution mit Exzellenz und bietet Fachwissen im Kanal. Der Territory Sales Manager verwaltet Ressourcen (POS & lokales Budget) und unterstützt Verbraucher-Events sowie die Markenpräsenz für das MJUS-Produktportfolio sowohl im On- als auch im Off-Premise-Bereich. Diese Rolle erfordert starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Schulungen zur Markenbildung in den Accounts durchzuführen. Der Territory Sales Manager ist verantwortlich für das proaktive Management von Vertriebspartnern, Planung/Programmierung und Problemlösungen im Zusammenhang mit dem MJUS-Produktportfolio. Diese Rolle wird 80 – 95% der Zeit im Markt sein (im Durchschnitt 5 Tage pro Woche im Markt, 2 Verwaltungstage pro Monat).
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Vertrieb und kommerzielle Ausführung: Entwicklung lokaler kommerzieller Lösungen zur Verbesserung der Markenausführung und des Images im Markt – einschließlich: ordnungsgemäße Verteilung der MJUS-Marken nach Typ und Größe, Merchandising-Programme, Regalmanagement-Positionen, Getränke-Features und -Promotionen. Sicherstellung einer hervorragenden Einzelhandelsausführung in wichtigen Accounts. Aufbau des Jägermeister- und Teremana-Geschäfts in ihrem Markt gemäß Kanal- und Markenstandards mit erstklassiger Ausführung. Beitrag zu neuen Ideen und Lösungen für Distributoren und Einzelhändler im Gebiet. Verständnis von Preisgestaltung, Gewinn und Markenökonomie auf Account-Ebene.
- Aufrechterhaltung sichtbarer, fortlaufender Beziehungen zu Accounts: Strategisches Wachstum des Verkaufsvolumens im festgelegten Marktgebiet (DMA). Identifizierung von Schlüsselkunden/Meinungsführern/Einflussnehmern innerhalb der Kanal- und Gelegenheitsstrategien. Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Verkostungen in den Accounts. Nutzung lokaler Trends im festgelegten Markt zur Inspiration zukünftiger Programme. Umsetzung der Jägermeister-Markenstandards, die sich um einen perfekten eiskalten Shot in den Accounts drehen. Umsetzung der definierten Getränkestrategien unter Berücksichtigung der Flexibilität, um auf die Bedürfnisse der Accounts einzugehen und Menüs und Features zu erstellen.
- Analyse und Verwaltung: Nutzung von Tools (iDig, Karma usw.), um ROI zu analysieren und das Geschäft zu verstehen (z. B. Effektivität großer Events, Verbraucherentwicklungsaktivitäten, Ressourcenallokationen für Schlüsselkunden, POS-Effektivität usw.). Verfolgung und Überwachung des Point-of-Sale.
- Engagement der Distributoren: Setzt ein Beispiel und motiviert das lokale Vertriebsnetz, die kommerziellen Marken- und Kanalprioritäten umzusetzen. Pflege der Beziehungen zu lokalen Distributoren auf Account-Ebene. „Sei die Stimme der Marke“ fördert und bildet über die Geschichte und Produktion des MJUS-Produktportfolios für Verbraucher, Accounts und Distributoren auf.
Anforderungen:
- 3 – 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Spirituosen- und/oder Getränkeindustrie oder eine gleichwertige Kombination aus verwandter Ausbildung und Erfahrung; Hochschulabschluss bevorzugt.
- Starke Kundenservice-, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Nachweislicher Erfolg bei der Formulierung von Account-Strategien und deren Umsetzung zur Erzielung von Ergebnissen.
- Bereitschaft, das Verkaufen nach der Jägermeister-Methode zu lernen.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und kooperativen Geist.
- Detailorientiert und organisiert; ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu unterstützen.
- Gut entwickelte Einfluss- und Verhandlungskompetenzen; hartnäckig und überzeugend.
- Häufige Reisen innerhalb des Gebiets erforderlich; muss einen gültigen Führerschein und ein Fahrzeug für Reisen zwischen den Accounts im zugewiesenen Gebiet haben.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der MS Office Suite (Outlook, Excel, Word und PowerPoint).
Leistungen:
- Hochgradig wettbewerbsfähige Vergütungspakete - Bereich 75k plus 15% jährlichen Bonus.
- Fahrzeugzulage (über MOTUS).
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung.
- Matching 401(k)-Plan.
- Jährliches Wellness-Stipendium (Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fitnesskurse).
- Großzügige Urlaubs- und Urlaubspolitik.
Territory Sales Manager-Combo- CT Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Territory Sales Manager – Combo bei MJUS profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, während Sie aktiv zur Markenpräsenz in Ihrer Region beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Manager-Combo- CT erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager-Combo- CT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
