Territory Sales Manager, Stone - WA, OR

Territory Sales Manager, Stone - WA, OR

Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe und fördere unsere Steinprodukte in Washington und Oregon.
  • Unternehmen: Westlake Royal Building Products, ein führender Hersteller von Bauprodukten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25% bis 50% erforderlich, tolle Karrierechancen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Westlake Royal Building Products, ein US-amerikanischer Hersteller von Baustoffen, hat eine Vollzeitstelle für einen Territory Sales Manager für die Bundesstaaten Oregon und Washington. Diese Position wird die folgenden Steinprodukte vertreten: Cultured Stone™, Eldorado Stone™, Stonecraft™, Dutch Quality™ und Kindred Outdoor™. Der ideale Standort des Kandidaten ist Seattle, WA.

AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN

  • Vertreten, fördern und verkaufen Sie unsere Steinprodukte im zugewiesenen Gebiet Washington/Oregon und arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, um die Verkaufsbudgets in den von Westlake Stone definierten Segmenten zu erreichen.
  • Entwickeln und pflegen Sie Gebietspläne zur Erreichung der Unternehmens- und regionalen Initiativen.
  • Organisieren Sie Demonstrationen, Schulungen und Veranstaltungen mit Architekten, Bauunternehmern, Auftragnehmern und Distributoren.
  • Planen und nehmen Sie an lokalen Verbandsveranstaltungen und Messen teil.
  • Arbeiten Sie eng mit dem regionalen Vertriebsleiter, anderen TMs in der Region und anderen Westlake-Vertriebsteams für unseren Erfolg als „One Company“ zusammen.
  • Verwalten Sie wichtige Kennzahlen, einschließlich Prognosen, Budgets, und überwachen Sie die finanzielle Leistung, einschließlich Bruttomarge und Verkaufsumsatz im jeweiligen Gebiet und der Region.
  • Interpretieren Sie Daten aus der Lead-Generierung, Branchen-/Marktdaten, Forschung und anderen Berichtsfaktoren.
  • Empfehlen Sie Änderungen an Unternehmensprodukten, -praktiken und Marketingaktivitäten, um von aktuellen Wettbewerbssituationen zu profitieren.
  • Reichen Sie alle schriftlichen und elektronisch übermittelten Verkaufsberichte und Prognosen zeitnah ein.
  • Verstehen und kommunizieren Sie grundlegende Installationsverfahren gemäß der Concrete Masonry Hardscape Association (CMHA).

BILDUNG, ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 3 Jahre direkte Vertriebserfahrung erforderlich; Erfahrung im Vertrieb von Baustellenprodukten bevorzugt.
  • Nachweislicher Erfolg beim Wachstum des Umsatzes durch Entwicklung neuer Geschäfte.
  • Überlegene zwischenmenschliche und schriftliche/mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aktivitäten zu koordinieren und Initiativen zu verwirklichen.
  • Aufbau und Pflege erfolgreicher Kundenbeziehungen.
  • Hochmotiviert und ergebnisorientiert.
  • Ausgezeichnete Zeitmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fundierte Kenntnisse der MS Office-Suite, einschließlich Teams und Outlook 365.
  • Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

Bei der Ausübung der Aufgaben dieses Jobs muss der Mitarbeiter häufig sitzen, stehen, gehen, die Hände benutzen, um zu berühren, zu handhaben oder zu fühlen, mit Händen und Armen erreichen sowie sprechen oder hören. Der Mitarbeiter muss gelegentlich bücken, knien oder hocken. Der Mitarbeiter muss regelmäßig bis zu 10 Pfund heben und/oder bewegen, häufig bis zu 25 Pfund heben und/oder bewegen und gelegentlich bis zu 50 Pfund heben und/oder bewegen. Bestimmte Sehfähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Fernsicht, Farbsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.

ARBEITSUMGEBUNG

Der Job erfordert im Durchschnitt zwischen 25% und 50% Reisebereitschaft. Die Fähigkeit, mehrere Nächte pro Woche von zu Hause weg zu sein und mehrere Stunden pro Tag in Autos zu fahren, ist erforderlich. Eine Versicherung und ein gültiger US-Bundesstaat Führerschein sind zwingend erforderlich.

Westlake ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von geschützten Merkmalen gemäß geltendem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.

Territory Sales Manager, Stone - WA, OR Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Westlake Royal Building Products ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Seattle, WA, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung von Fähigkeiten durch Schulungen und Veranstaltungen, während es gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Vorteile bietet. Die Möglichkeit, innovative Produkte zu vertreten und enge Beziehungen zu Kunden aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Manager, Stone - WA, OR erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager, Stone - WA, OR mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!