Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Umsatzwachstum und Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien in Nordengland und Schottland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf ergonomische Lösungen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv und baue starke Beziehungen zu Partnern auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist verantwortlich für das Wachstum des Umsatzes für Colebrook Bosson Saunders in der nördlichen Region des Vereinigten Königreichs. Die Position wird effektive Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen, während sie konsistente, qualitativ hochwertige Unterstützung für Händler bietet, um ihnen zu helfen, eine starke und nachhaltige Verkaufsleistung zu erreichen.
Ein zentrales Element der Rolle umfasst die Verantwortung und das Management des Colebrook Bosson Saunders Pop-up-Raums, um sicherzustellen, dass er effektiv als kommerzielles und erfahrungsorientiertes Umfeld betrieben wird. Dies beinhaltet die Überwachung seiner Nutzung zur Erleichterung von Kundenbesuchen, Produktdemonstrationen und veranstalteten Events, um ansprechende Erlebnisse zu schaffen, die die Verkaufsaktivitäten unterstützen, Beziehungen stärken und das Wertangebot von Colebrook Bosson Saunders präsentieren.
Die Rolle wird eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung starker, kollaborativer Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen spielen, einschließlich Spezifizierern, Herstellern und Handelspartnern (Konten). In Übereinstimmung mit den übergeordneten organisatorischen Zielen wird sich die Position darauf konzentrieren, Marktchancen in der Region zu maximieren. Ein proaktiver und kommerziell orientierter Ansatz ist unerlässlich, mit der Verantwortung, Wachstumschancen zu identifizieren und zu nutzen, Marktchallenges anzugehen und verfügbare Ressourcen effektiv zu nutzen. Dies wird entscheidend sein, um nachhaltiges regionales Wachstum und langfristigen Geschäftserfolg zu gewährleisten.
Verantwortlichkeiten
- Proaktive Besuche bei Konten und Nutzung von Händler-Showrooms als Basis, um starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und Vertrautheit mit allen Teams und Mitarbeitern der Händler zu etablieren.
- Besitz und Management der Colebrook Bosson Saunders Elemente des Manchester Pop-up-Raums, um ein nahtloses Kunden-, Partner- und Geschäftserlebnis zu bieten, indem sichergestellt wird, dass alle Betriebs- und Servicestandards auf hohem Niveau erfüllt werden.
- Sicherstellen, dass Händler aktiv und effektiv Colebrook Bosson Saunders Produkte demonstrieren, um die Verkaufsumwandlung und Kundenbindung zu unterstützen.
- Planung und Durchführung von Produktschulungen für wichtige Interessengruppen, einschließlich Vertriebsleiter, Vertriebssupport-Teams und Installationsteams, um das Produktwissen zu stärken und die Verkaufsfähigkeit zu verbessern.
- Teilnahme an Endbenutzer-Mock-ups und Präsentationen, um Fachwissen und kommerzielle Unterstützung bereitzustellen, wie erforderlich.
- Effiziente Bearbeitung aller Kundenanfragen und Aufrechterhaltung eines konstant hohen Servicestandards und Kundenzufriedenheit.
- Teilnahme an Händler-Vertriebssitzungen und Kundensitzungen, um mit vereinbarten Zielen, Chancen und Prioritäten in Einklang zu bleiben.
- Enger Kontakt mit internen Vertriebsleitern über Händlerkonten, um volle Sichtbarkeit über aktive und bevorstehende Projekte zu gewährleisten.
- Sicherstellen, dass Händler und zugehörige Showrooms über neue Produkteinführungen, einschließlich maßgeschneiderter oder spezieller Kundenlösungen, informiert sind.
- Planung und Terminierung aller Kontobesuche mindestens eine Woche im Voraus, um starke Zeitmanagementfähigkeiten zu demonstrieren und eine ausgewogene Unterstützung (insbesondere) im Händlernetzwerk ohne Vorurteile sicherzustellen.
- Aktive Einbindung in die Spezifizierungsgemeinschaft während des gesamten Designzyklus, um CBS als bevorzugten Partner und vertrauenswürdigen Experten für ergonomische und Arbeitsplatzlösungen zu positionieren.
- Förderung der Entwicklung eines nachhaltigen Verkaufsvolumens und Umsatzwachstums in der Region.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Insights Manager zur Entwicklung überzeugender, insightsbasierter Botschaften und wirkungsvoller Präsentationen, die Händler mit umsetzbaren Strategien zur Verbesserung des Verkaufsprozesses ausstatten, während Colebrook Bosson Saunders als führende Autorität in ergonomischer Innovation und Arbeitsplatzlösungen positioniert wird.
Allgemein
- Unterstützung bei Kundenanfragen, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Verwaltung von Musteranfragen und allgemeiner Kontoverwaltung.
- Tägliche Pflege und Aktualisierung des CRM-Systems (Salesforce), um Genauigkeit in Pipelines, Angeboten und Verkaufsprognosen sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem dedizierten Mitglied des Vertriebssupport-Teams, um eine effektive Abdeckung der täglichen administrativen Aufgaben zu ermöglichen, wenn man nicht im Büro ist.
- Management allgemeiner administrativer und kommerzieller Planungsaktivitäten, einschließlich Verkaufsprognosen, Pipeline-Management und Entwicklung von Marktentwicklungsplänen zur Präsentation vor dem Führungsteam.
- Teilnahme an Veranstaltungen und Ausstellungen nach Bedarf zur Unterstützung von Verkaufsaktivitäten, Kundenengagement und Markenpräsenz.
Kompetenzen
- Komfortable Zusammenarbeit im Team.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und die Arbeitslast effektiv zu priorisieren.
- Effizientes und genaues Arbeiten unter Druck, um Fristen einzuhalten.
- Computerkenntnisse, mit Vertrauen in die Nutzung von Microsoft Office-Anwendungen, einschließlich Word und Excel.
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Territory Sales Rep (North England and Scotland) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Colebrook Bosson Saunders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordengland und Schottland nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, kreative Lösungen in einem inspirierenden Umfeld zu entwickeln, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Rep (North England and Scotland) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
