Territory Sales Representative / Restaurant Specialist - Staten Island, NY

Über SpotOn

Wir bauen nicht nur Restauranttechnologie, wir geben unabhängigen Restaurants die Werkzeuge, um zu konkurrieren und zu gewinnen. Von unserem preisgekrönten Point-of-Sale bis hin zu KI-gestützten Gewinnwerkzeugen hilft alles, die Gewinne der Betreiber zu steigern, intelligenter zu arbeiten und die besten Mitarbeiter zu halten. Jede Lösung wird von echten Menschen unterstützt, die sich wirklich um den Erfolg der Restaurants kümmern.

Wir bewegen uns schnell, kümmern uns intensiv und kämpfen für unabhängige Restaurantbetreiber, damit sie das tun können, was sie lieben, und es lieben, es zu tun. Wenn Sie einen Einfluss mit Herz und Einsatz leisten möchten, ist SpotOn der richtige Ort für Sie.

Als Territory Sales Representative / Restaurant Specialist sind Sie in Ihrem lokalen zugewiesenen Gebiet tätig und verantwortlich für die Förderung unseres gesamten Produktportfolios, während Sie positive Beziehungen zu lokalen Unternehmen und Restaurantbesitzern aufbauen, um deren Geschäfte auf die nächste Stufe zu heben.

Wir suchen motivierte Personen mit einem unternehmerischen Geist, die darin glänzen, neue Beziehungen aufzubauen, die größten Herausforderungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) tief verstehen und den Antrieb haben, einen signifikanten Einfluss in ihren lokalen Gemeinschaften auszuüben.

Verantwortlichkeiten:

• Seien Sie ein lokaler Vertreter von SpotOn in Ihrer Gemeinde, indem Sie fortschrittliche Technologie lokalen Geschäftsinhabern anbieten, die ihnen helfen wird, ihre Geschäfte zu führen und auszubauen.
• Reisen Sie zu und von Kundenstandorten innerhalb eines festgelegten geografischen Gebiets, um neue lokale Geschäftsinhaber und Händler zu akquirieren und Beziehungen aufzubauen.
• Verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende mit einem wachsenden Portfolio von Kunden.
• Erreichen Sie Verkaufsziele, insbesondere im Verkauf von Software- und Point-of-Sale-Lösungen sowie Zahlungsabwicklung.
• Arbeiten Sie eng mit unserem erweiterten Vertriebssupport-Team zusammen, um Ihre monatlichen Verkaufsziele zu erreichen.

Qualifikationen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf kleinen Geschäftsinhabern, Händlern und Restaurants.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen mit einer ergebnisorientierten Einstellung.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kaltakquise, in der Akquise und im Aufbau von Vertriebsgebieten.
• Kenntnisse in Salesforce als CRM sind von Vorteil.
• Die Fähigkeit, technologische Grundlagen zu erlernen und auf Geschäftssituationen anzuwenden.
• Die Fähigkeit, Feedback anzunehmen und sich selbst zur Verantwortung zu ziehen.

Vorteile:

Bei SpotOn stellen wir die Menschen über alles andere. Wir sind bekannt für unsere innovativen Software- und Technologielösungen, aber wir heben uns durch die hart arbeitenden Menschen hinter der Technik ab. Wir können uns nicht um unsere Kunden kümmern, ohne uns zuerst um unsere Mitarbeiter zu kümmern, und deshalb investieren wir in Sie mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket, das Folgendes umfasst:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• 401k mit Unternehmensbeitrag
• RSUs
• Bezahlter Urlaub, 10 Feiertage, Krankheitsurlaub und Freiwilligenzeit
• Mitarbeiterressourcengruppen zur Förderung von Gemeinschaft und Inklusion am Arbeitsplatz
• Monatliche Handy- und Internetpauschale
• Studiengebührenrückerstattung von bis zu 2.000 USD pro Kalenderjahr zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung

Vergütung:

Eine Vollzeit-W2-Position mit Gesamteinkünften von bis zu 120.000–275.000 USD. Die Gesamteinkünfte umfassen Grundgehalt und Provision. Bitte beachten Sie, dass die angegebene Gehaltsspanne nur ein Bestandteil eines wettbewerbsfähigen Vergütungspakets ist, das Unternehmensaktienoptionen umfassen kann. Provisionen werden wöchentlich für neu gewonnene Konten gezahlt, Boni für Hardware und Implementierung, monatliche Produktionsboni und Kundenbindung.

SpotOn ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Kandidaten werden unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt.