Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Expertenberatung und Unterstützung im Bereich der Mitarbeiterhilfeprogramme.
- Unternehmen: H2 Performance Consulting, ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Veteranen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Lizenzierter Psychologe oder MSW mit 5+ Jahren Erfahrung in der Suchtberatung.
H2 Performance Consulting is subject to the Vietnam Era Veteran’s Readjustment Assistance Act as a Federal Contractor.
As such we strive to reach out and provide employment opportunities to our Veterans through a variety of sources and to build a diverse workforce.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or national origin.
As mandated under Executive order 12989, H2 is required to verify employment eligibility of selected candidates through the Department of Labor’s - E-Verify.
H2 Performance Consulting seeks an experienced Trainee Employee Assistance Program (TEAP) Subject Matter Expert (SME).
This position will support the Department of Labor Office of Job Corps Health & Wellness Program by providing subject matter expertise, technical assistance, policy support, assessments, reporting, and collaboration with Government stakeholders.
Provide substance abuse prevention and counseling expertise, evaluate TEAP programs, support AODA policy, training, and technical assistance.
Key Responsibilities
- Provide expert consultation.
- Support ROCA/ROTA assessments.
- Review records and prepare recommendations.
- Develop reports and training materials.
- Assist with policy implementation and continuous quality improvement.
- Required Qualifications
- Licensed psychologist, Ph D, or MSW; 5+ years providing drug/alcohol counseling to adolescents and young adults.
- Must be able to obtain and maintain a Public Trust determination.
- Preferred Qualifications
- Job Corps TEAP, prevention programs.
Qualified candidates may submit their resume to the career section of our company website at http://www. h2pc. com.
All resumes will be reviewed and those candidates we wish to further in the application process will be contacted via email/phone to schedule initial phone screens.
All resumes are kept on file for comparison of skills against future position requirements.
#J-18808-Ljbffr
Trainee Employee Assistance Program (TEAP) Subject Matter Expert (SME) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Employee Assistance Program (TEAP) Subject Matter Expert (SME) erhalten könntest
✨Werde Teil von Fach-Communities
Schau dir lokale Netzwerke oder Online-Communities im Bereich der therapeutischen Berufe an. Das ist eine super Möglichkeit, dich mit anderen Trainees und Profis auszutauschen, Tipps zu bekommen und vielleicht sogar direkt von ihnen zu hören, wo Stellen ausgeschrieben werden.
✨Erkunde Praktikumsmöglichkeiten direkt vor Ort
Häufig werden Traineepositionen in therapeutischen Berufen nicht großflächig online beworben. Nutze die Gelegenheit, indem du Einrichtungen wie Kliniken oder Therapeuten-Praxen direkt kontaktierst und nach Trainee-Plätzen fragst. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Nutze Karriere-Events und Messen
Besuche Fachmessen oder Karrieretage, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Das ist eine fantastische Gelegenheit, direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen oder sogar mich für eine Trainee-Stelle bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben.
✨Hol dir eine Referenz oder ein Empfehlungsschreiben
Falls du während deines Studiums oder deiner Ausbildung bereits Praktika gemacht hast, frage deine früheren Vorgesetzten nach einem Empfehlungsschreiben. Eine persönliche Empfehlung kann dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co aus der Masse herauszustechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Employee Assistance Program (TEAP) Subject Matter Expert (SME) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den ersten Schritt: Zeig deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du in den therapeutischen Berufen arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Arbeit mit Menschen fasziniert und wieso du denkst, dass du als Trainee bei Dormont Manufacturing Co genau richtig bist. Persönliche Erfahrungen können hier einen großen Unterschied machen!
Deine Qualifikationen zählen!:Achte darauf, dass du relevante Dokumente wie Praktikumszeugnisse, eigene Projekte oder Zertifikate in deiner Bewerbung anfügst. Diese helfen, deine Eignung und dein Interesse an therapeutischen Berufen zu unterstreichen. Wenn du spezielle Kurse oder Workshops besucht hast, die für die Rolle relevant sind, dann erwähne diese ebenfalls!
Hebe deine Soft Skills hervor!:Gerade in den therapeutischen Berufen sind Soft Skills extrem wichtig. Schreib in deinem Lebenslauf über deine Empathie, Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Diese Eigenschaften zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich in das Team bei Dormont Manufacturing Co passt.
Nutz das Potenzial deines Lebenslaufs!:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er klar strukturiert und leicht nachvollziehbar ist. Betone relevante Erfahrungen im medizinischen, sozialen oder pädagogischen Bereich, auch wenn sie nur ehrenamtlich waren. Wir wollen sehen, was du kannst und was du dir für die Zukunft wünschst, also wirf einen Blick auf unsere Website und bewirb dich bei Dormont Manufacturing Co!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die therapeutischen Ansätze
Mach dich mit verschiedenen therapeutischen Ansätzen und Methoden vertraut, die in dem Bereich angewendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Ansätze in der Praxis helfen können, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Trainee wird von dir erwartet, dass du Neugier und Lernbereitschaft zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast oder eine neue Fähigkeit erlernt hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In therapeutischen Berufen kann es sein, dass du mit hypothetischen Klienten in Rollenspielen konfrontiert wirst. Übe, wie du innerhalb eines solchen Szenarios reagierst und Unterstützung bieten würdest, um deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Reflektiere über deine eigene Motivation
Sei bereit, deine persönliche Motivation für den Job und dein Interesse an therapeutischen Berufen zu erläutern. Überlege dir, was dich antreibt und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest – das kann deine Chance sein, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
