Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im internationalen Versicherungsumfeld und Kundenmanagement.
- Unternehmen: AIG, eines der größten internationalen Versicherungsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mentoring, regelmäßige Workshops und flache Hierarchien für optimale Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und internationalem Networking.
- Qualifikationen: Bachelor oder Masterabschluss, erste Berufserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AIG ist eines der größten internationalen Versicherungsunternehmen und bietet seinen Kund:innen eine große Bandbreite verschiedener maßgeschneiderter Versicherungslösungen in rund 70 Ländern und Jurisdiktionen an. In Deutschland ist die AIG mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Frankfurt, Heilbronn, München und Hamburg vertreten und betreut internationale Industrie- und Gewerbekunden.
Unser Early-Career-Program richtet sich an Absolvent:innen aller Fachrichtungen, die vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld suchen und Freude haben an der Analyse von Kennzahlen, dem Austausch und Verhandlungen mit Maklern und Kunden, Beziehungsmanagement, Event‑Koordination, dem Setzen von Wachstumsimpulsen sowie dem Begleiten von Neugeschäften. In unserem Programm lernst Du, eigenständig und auf Augenhöhe mit den Kunden, die Interessen unseres Unternehmens zu vertreten und spartenübergreifende Verhandlungen zu führen.
Während des Traineeprogramms hast Du die Möglichkeit im Rahmen von Rotationen unser Unternehmen näher kennenzulernen. Der Aufenthalt in den Abteilungen Marketing und Kommunikation sowie KMU‑Vertrieb hilft Dir, in unterschiedliche Themen tiefer einzutauchen und Dir gleichzeitig versicherungsübergreifendes Wissen anzueignen. Zusätzlich zum Training‑on‑the‑job nimmst Du regelmäßig an globalen Workshops und Networking‑Veranstaltungen teil und lernst Kolleg:innen der AIG weltweit kennen. Dein Start bei AIG wird von einem Mentor begleitet und Du wirst unabhängig von Deinem Abschluss überdurchschnittlich vergütet. Unser Programm startet im Juli 2026 und Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Was Du mitbringst:
- Bachelor oder Masterabschluss, z. B. in BWL / VWL, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sales Management, Sales Administration oder eines vergleichbaren Studiengangs (internationale Abschlüsse von Vorteil) im Jahr 2025 oder 2026
- Mindestens erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika) von Vorteil, idealerweise im Versicherungsbereich
- Motivation und Leistungsbereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe für wirtschaftliche Themen sowie Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutsch-, Englisch- sowie MS‑Office‑Kenntnisse
Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld – kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und setzen auf starke Teamarbeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Regelmäßige Diversity & Inclusion Veranstaltungen, Corporate Benefits und Fahrradleasing sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Klingt spannend? So wirst Du Teil unseres Teams: Sie können Dich gerne über unser Bewerbungsportal bewerben.
Trainee International Insurance (w/m/d) Sales & Marketing Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee International Insurance (w/m/d) Sales & Marketing erhalten könntest
✨Netzwerke innerhalb der Versicherung nutzen
Schau dir lokale Branchennetzwerke an oder trete Verbänden wie dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) bei. Dort gibt's oft spannende Veranstaltungen und Jobmessen, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Branche zu vertiefen.
✨Praktika und Trainee-Programme gezielt ansteuern
Schaue nach Trainee-Programmen bei großen Versicherungsunternehmen. Viele Firmen wie Dormont Manufacturing Co bieten spezielle Events oder Infoabende an, bei denen du direkt mit den Recruitern sprechen kannst. Nutze solche Gelegenheiten, um einen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu stellen.
✨Deine Online-Präsenz auf Vordermann bringen
Achte darauf, dass dein Profil in beruflichen Netzwerken wie LinkedIn deine Interessen und Stärken im Bereich Versicherung widerspiegelt. Teile Inhalte zu aktuellen Entwicklungen in der Branche oder schreibe über deine Erfahrungen aus dem Studium – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Auf unseren Bewerbungskanal zugreifen!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Wir freuen uns über kreative Bewerbungen und sehen uns deine Unterlagen gern an! Das geht oft schneller und unkomplizierter als über die üblichen Plattformen – also leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee International Insurance (w/m/d) Sales & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf mit Zahlen füttern:Im Bereich Versicherung sind präzise Daten und Ergebnisse entscheidend. Verwende Zahlen und Fakten in deinem Lebenslauf, die deine bisherigen Erfahrungen hervorheben. Falls du Praktika oder Projekte im Finanz- oder Versicherungsbereich hast, zeige, wie du dabei konkret zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate oder Kurse im Bereich Versicherung oder Finanzen hast, verlinke diese direkt in deiner Bewerbung oder füge sie als Anhang bei. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen - etwas, das Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co sehr schätzen.
Zeig deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darstellen, warum du eine Trainee-Position im Versicherungsbereich anstrebst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Denk daran, dass wir hier an Potenzial und Lernbereitschaft interessiert sind, also lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
Persönliche Note für den ersten Eindruck:Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell für Dormont Manufacturing Co zu gestalten. Verwende einen lockeren, aber respektvollen Ton, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Wir möchten wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kenn deine Versicherungsprodukte
Mach dich mit den verschiedenen Versicherungsprodukten und Dienstleistungen in der Branche vertraut. Überlege, wie verschiedene Policen funktionieren und welche Fragen du dazu stellen könntest. Diese Fachkenntnisse werden dir im Interview helfen, deine Motivation und dein Interesse an der Branche deutlich zu machen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Versicherungs-Trainee-Interviews musst du eventuell Fallstudien lösen. Oft werden dir realistische Szenarien präsentiert, bei denen du Risiken bewerten oder Lösungen für spezifische Kundenprobleme anbieten musst. Übe, solche Situationen zu analysieren und strukturiert zu antworten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Trainee steht nicht nur Fachwissen im Vordergrund, sondern auch deine Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, wo du schnell neue Dinge gelernt hast oder dich in ein Thema vertieft hast. Das zeigt, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch die Adaptivität mitbringst, die in der Versicherungsbranche wichtig ist.
✨Reflektiere über Deine Soft Skills
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche entscheidend, besonders wenn es um Kundenkontakte geht. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch den Support für die Kunden.
