Ultra-Rare Disease Territory Account Specialist –Los Angeles, CA

Ultra-Rare Disease Territory Account Specialist –Los Angeles, CA

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Kundenbeziehungen und unterstütze Gesundheitsdienstleister bei der Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einem spannenden Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dies ist eine feldbasierte und remote Gelegenheit zur Unterstützung von Schlüsselkunden in einem zugewiesenen geografischen Gebiet. Novartis kann für diese Rolle keine Umzugsunterstützung anbieten. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie zugänglich ist. Das Unternehmen wird für diese Position keine Visa sponsern.

Der Ultra-Rare Disease Territory Account Specialist ist ein selbstmotivierter Geschäftsleiter, der durchdachte, personalisierte Kundenerlebnisse gestaltet, die auf die einzigartigen Bedürfnisse von Gesundheitsdienstleistern und deren Patienten abgestimmt sind. Als primärer Ansprechpartner arbeitet diese Rolle eng mit den Kunden zusammen, um gemeinsame Prioritäten zu identifizieren, komplexe Herausforderungen zu lösen und nahtlos auf die Ressourcen von Novartis zuzugreifen, um verbesserte Patientenergebnisse zu unterstützen.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

  • Proaktive Identifizierung und Navigation von Herausforderungen auf Kontoebene, Zusammenarbeit mit Kunden zur Bereitstellung durchdachter, konformer Lösungen, die die Patientenversorgung unterstützen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen auf Ebene der Gesundheitsdienstleister (HCP) und der Konten, die auf gemeinsamen Prioritäten basieren und durch klinische Einblicke, Zugangsüberlegungen und operationale Kenntnisse informiert sind.
  • Schulung von Gesundheitsdienstleistern und Praxisteams zu nicht-klinischen Barrieren für die Versorgung, einschließlich Zugang und Erstattungsinstrumenten, die für das Management von ultra-seltenen Krankheiten relevant sind.
  • Aufrechterhaltung eines starken Verständnisses des Patientenflusses, der Arzneimittelbeschaffung und der Praxisdynamik zur Unterstützung einer zeitgerechten Einleitung der Behandlung und Kontinuität der Versorgung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern im Außendienst und im Home-Office zur Adressierung der Bedürfnisse von Gesundheitsdienstleistern und zum Austausch relevanter Marktzugangskenntnisse.
  • Nutzung tiefgehender Kenntnisse über die Landschaft der ultra-seltenen Krankheiten, Wettbewerber und Branchentrends zur Antizipation von Chancen und zur Navigation sich entwickelnder Herausforderungen.
  • Analyse von gebietsbezogenen Daten und Markttrends zur Informierung der Strategie, zur Förderung des Pull-through und zur Leitung bedeutungsvoller virtueller und persönlicher Engagements mit Gesundheitsdienstleistern.
  • Leitung von funktionsübergreifenden Planungsdiskussionen zur Lösung komplexer Herausforderungen von Gesundheitsdienstleistern mit Dringlichkeit, Abstimmung und einer patientenorientierten Denkweise.
  • Primäre Koordination der Ressourcen von Novartis für zugewiesene Gesundheitsdienstleister, konforme Koordination über medizinische, Zugangs- und Patientensupport-Teams hinweg, während die Engagements durch Omni-Channel-Fähigkeiten personalisiert werden.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums an einer 4-jährigen Hochschule oder Universität.
  • Erfahrung in der pharmazeutischen, biotechnologischen, Gesundheits- oder ähnlichen strukturierten Branchen mit großen, geografisch verstreuten Vertriebsteams innerhalb der letzten 5 Jahre.
  • Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Navigation und im erfolgreichen Verkauf an große Konten und wichtige Kunden.
  • Selbststarter mit analytischen Fähigkeiten zur Identifizierung, Priorisierung und Anwendung relevanter Informationen zur Problemlösung.
  • Der Kandidat muss innerhalb des Gebiets wohnen oder sich in einem angemessenen täglichen Pendelabstand von 50 Meilen vom Grenzgebiet befinden.
  • Reisebereitschaft von 60-80% über ein breites geografisches Gebiet ist erforderlich.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Unterstützung von ultra-seltenen oder Spezialkrankheiten, einschließlich Vertrautheit mit komplexen Zugangs- und Erstattungswegen.
  • Umfassende Erfahrung in therapeutischen Bereichen, Patientendiensten, Marktzugang, Erstattungsmodellen, Kontostrategie und/oder Produkteinführungen.

Fahren ist eine wesentliche Funktion dieser Rolle. Das bedeutet, dass es grundlegend für den Zweck dieses Jobs ist und nicht eliminiert werden kann. Da das Fahren eine wesentliche Funktion der Rolle ist, müssen Sie einen vollständig gültigen und uneingeschränkten Führerschein besitzen, um für diese Rolle qualifiziert zu sein.

Die Vergütung für diese Position wird voraussichtlich zwischen $132,300.00 und $245,700.00 liegen. Ihr Gehalt umfasst einen leistungsbasierten Bargeldanreiz und, je nach Ebene der Rolle, die Berechtigung zur Berücksichtigung für jährliche Eigenkapitalauszeichnungen.

Die Novartis-Gruppe von Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Ultra-Rare Disease Territory Account Specialist –Los Angeles, CA Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ultra-Rare Disease Territory Account Specialist –Los Angeles, CA erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dormont Manufacturing Co für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ultra-Rare Disease Territory Account Specialist –Los Angeles, CA mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Teamwork
Compassion
Flexibility
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dormont Manufacturing Co passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dormont Manufacturing Co. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.