Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Schülern und Unterstützung bei der Vorbereitung auf das College.
- Unternehmen: Penn State, ein führendes Bildungsinstitut mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Stundenlohn von 25 USD, wertvolle Erfahrung im Bildungsbereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und fördere ihre akademischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder relevante Unterrichtserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Upward Bound Programs (UBP) sucht Dozenten für die Sommerakademie 2025, die vom 16. Juni bis 1. August stattfinden wird. UBP ist ein bundesgefördertes Programm an der Penn State, das einkommensschwache, erstgenierte Schüler auf den zukünftigen Erfolg im College vorbereitet. Die UB Sommerakademie wird etwa 40 Schüler für Präsenz- und virtuelle Unterrichtseinheiten und Programme während drei Wochen beherbergen, die einen Einblick in das College-Leben sowie Unterstützung bei akademischen Kursen bieten.
VERANTWORTUNGEN FÜR DIESE POSITION UMFASSEN:
- Bereitstellung spezifischer Fachinhalte, die effektive Lernfähigkeiten und Mentoring fördern.
- Dozenten werden etwa 20-30 Stunden Unterricht pro Kurs erteilen.
- Teilnahme an beruflicher Weiterbildung und Orientierungsprogrammen, die im April beginnen und bis zum Beginn der Sommerakademie im Juni dauern.
- Erstellung eines Kursumfangs und einer Sequenz, die bis zum 1. Juni 2025 an den Upward Bound Curriculum and Pedagogy Coordinator übermittelt werden.
- Planung historisch und kulturell relevanter und responsiver Lektionen für diverse Schüler aus Zentral- und Ost-Pennsylvania.
- Aufbau authentischer, bedeutungsvoller und professioneller Beziehungen zu Schülern.
- Pflege aller Kursmaterialien.
- Teilnahme an allen geplanten Kurssitzungen.
- Führung von Anwesenheitslisten.
- Teilnahme an Dozentenstunden während der Schülerorientierung in der ersten Woche des Programms.
- Begleitung der Schüler zu und von Mittagessen an Unterrichtstagen.
- Effiziente und klare Kommunikation mit allen Upward Bound-Mitarbeitern und Wohnmentoren.
Dozenten werden ermutigt, forschungsbasierte Lehrmethoden, Exkursionen, Aktivitäten und andere kreative Mittel zur Unterstützung ihrer Lektionen zu verwenden. Ein Interesse an der Integration eines Themas der sozialen Gerechtigkeit in den Lehrplan wird sehr geschätzt.
Gesuchte Fachbereiche:
- Kritisches Lesen und Schreiben
- Mathematik – einschließlich Algebra 1 & 2, Geometrie, Trigonometrie/Prä-Kalkül und Kalkül
- Wissenschaft – einschließlich Chemie, Biologie, Umweltwissenschaft, Erdwissenschaft, Physik und Ingenieurwesen
- Weltsprachen
- Wahlfächer, einschließlich Kunst und anderen nicht aufgeführten Kursen.
Kandidaten sollten mindestens einen Bachelor-Abschluss mit relevanter Lehrerfahrung haben, ein Bachelor-Student im Bereich Bildung oder einem verwandten Feld sein oder umfangreiche Erfahrungen als Lehrassistent haben. Bewerber sollten ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen und sich dafür einsetzen, unterrepräsentierten Schülern zu helfen, ihr Potenzial zu erkennen. Kandidaten müssen zum Zeitpunkt der Einstellung und/oder beim Arbeiten mit Minderjährigen eine aktuelle Hintergrundüberprüfung bei der Universität vorweisen sowie die entsprechenden Überprüfungen für Erwachsene, die mit Minderjährigen arbeiten: PA State Police Criminal Background Check, PA Child Abuse History Clearance und Federal (FBI) Fingerprint Background Check. Das Versäumnis, die Überprüfungen vor der Sommerakademie einzureichen, führt zur sofortigen Entlassung.
Es sind viele Präsenz- und nur wenige remote Lehrpositionen verfügbar. Der Lohn für diese Position beträgt 25,00 USD pro Stunde. Die Überprüfung der Unterlagen beginnt sehr bald.
Die Pennsylvania State University setzt sich für die Förderung von Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Nachhaltigkeit in all ihren Formen ein. Wir schätzen die individuelle Einzigartigkeit, fördern eine Kultur der Inklusion, die sowohl breite als auch spezifische Diversitätsinitiativen unterstützt, nutzen die Bildungs- und institutionellen Vorteile der Vielfalt in der Gesellschaft und Natur und engagieren alle Individuen, um ihnen zu helfen, zu gedeihen. Wir betrachten Inklusion als eine Kernstärke und ein wesentliches Element unserer öffentlichen Dienstmission.
Die Beschäftigung an der Universität erfordert den erfolgreichen Abschluss von Hintergrundüberprüfungen gemäß den Richtlinien der Universität.
EEO IST DAS GESETZ. Penn State ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Upward Bound Programs Part-Time Instructional Programs Commonwealth Campuses: Altoona, Berhend,[...] Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
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✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Dormont Manufacturing Co auf dich zu ziehen.
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Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
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Wenn dich Dormont Manufacturing Co interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Dormont Manufacturing Co an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Dormont Manufacturing Co an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
