Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische medizinische Initiativen im Bereich Onkologie und fördere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im medizinischen Bereich, idealerweise in der Onkologie.
Der USMA Health Systems Oncology (HSO) Director, Strategic Medical Implementation Lead, spielt eine kritische Führungsrolle bei der Förderung der strategischen Prioritäten von US Medical Affairs (USMA) über ein dynamisches und wachsendes Portfolio. Diese Rolle ist ein Schlüsselmitglied des USMA Health Systems Field Medical Leadership Teams und treibt die Ausrichtung, Innovation und Umsetzung im gesamten Gesundheitswesen voran.
Der USMA HSO Director hat die Hauptverantwortung für die Integration der funktionsübergreifenden strategischen Ausrichtung in die medizinische Feldausführung, um die Auswirkungen auf strategische Konten zu optimieren. In Partnerschaft mit Stakeholdern führt er strategische Planungs-, Kommunikations- und Innovationsinitiativen durch, um eine koordinierte, datengestützte und zukunftsorientierte Interaktion mit dem sich entwickelnden Gesundheitsökosystem sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten und Hauptaktivitäten:
- Unternehmensstrategie-Integration: Vorantreiben nicht-therapeutischer strategischer Initiativen, die die Richtung der USMA Health Systems-Feldaktivitäten im Onkologie-Portfolio gestalten.
- Führung & Strategische Ausführung: Einflussnahme auf die Planung im medizinischen Bereich durch Zusammenarbeit mit FMADs, PASLs und SDMAs.
- Innovation und Ermöglichung im medizinischen Bereich: Vereinfachung, Innovation, Effizienz und Effektivität im Gesundheitswesen vorantreiben.
- Leistungsbewertung & Analytik: Wertschöpfung im Gesundheitswesen identifizieren und in Botschaften übersetzen, die bei der Führungsebene Anklang finden.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich medizinische Angelegenheiten, einschließlich 2 Jahre als HS/Payer Medical Liaison oder gleichwertig.
- Agiles Denken, Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten zu jonglieren.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, analytische, strategische und organisatorische Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Matrixteams.
Unser Unternehmen setzt sich für Inklusion ein und stellt sicher, dass Kandidaten während des Einstellungsprozesses ihre wahren Fähigkeiten zeigen können. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und Bewerber und verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft und anderen geschützten Merkmalen.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Gesundheitsversorgung sowie anderer Versicherungsleistungen, Altersvorsorge und bezahlter Urlaub.
US Medical Affairs Health Systems Oncology, Director, Strategic Medical Implementation Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
