Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Nutzerakquise über verschiedene Kanäle durch.
- Unternehmen: Goodnotes, ein innovatives Unternehmen, das Kreativität mit KI verbindet.
- Vorteile: Aktienoptionen, Budget für Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und medizinische Versicherung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Notizen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Nutzerakquise und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Goodnotes glauben wir, dass jeder Mensch ungenutztes Potenzial hat, das darauf wartet, entfesselt zu werden. Indem wir die Art und Weise, wie wir mit Informationen interagieren, neu gestalten, verbinden wir menschliche Kreativität mit den bahnbrechenden Möglichkeiten von KI. Unsere erneuerte Vision und Mission treiben uns an, das beste Medium für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI zu schaffen und die Nutzer zu ermächtigen, neue Dimensionen von Produktivität, Kreativität und Lernen zu erkunden. Begleiten Sie uns auf dieser Reise, während wir digitales Notizenmachen in ein inspirierendes und innovatives Erlebnis verwandeln.
Unsere Werte:
- Groß träumen: Visionär, strategisch und offen für Innovation sein
- Großartige Dinge schaffen: Im Dienste unserer Nutzer arbeiten, immer verbessern und höher streben
- Wie ein Eigentümer agieren: Verantwortung übernehmen mit mutigen Entscheidungen und Handlungsdrang
- Wie ein Sportteam gewinnen: Vertrauensvoll und kollaborativ sein, während man andere ermächtigt
- Schnell lernen und wachsen: Nie aufhören zu lernen und schnell iterieren
- Unsere Leidenschaft teilen: Ideen austauschen und Begeisterung sowie Freude praktizieren
- Nutzerobsession: Empathisch, neugierig und praktisch sein
Über das Team:
Bei Goodnotes sind wir auf einer Mission, das beste Medium für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI zu schaffen. Sie werden Teil eines talentierten, verteilten Growth Marketing-Teams in Europa und Asien, das sich um das lokale Wachstum in unseren Schlüsselmarktm kümmert, einschließlich bezahlter Werbung, CRM und Empfehlungen. Sie werden eng mit anderen Vermarktern, Designern und dem breiteren Goodnotes-Team zusammenarbeiten, um neue Nutzer zu gewinnen.
Über die Rolle:
Als unser User Acquisition Manager werden Sie mehrkanalige Strategien zur Nutzerakquise leiten und umsetzen, um qualitativ hochwertiges Nutzerwachstum voranzutreiben. Sie verwalten bezahlte Kampagnen über Google Ads, Apple Search Ads, soziale Medien und unser Empfehlungsprogramm und arbeiten eng mit den Teams für Marketing, Insights und Monetarisierung zusammen, um die Leistung zu optimieren und effizient zu skalieren.
Diese Rolle ist für Sie geeignet, wenn Sie begeistert sind, an den folgenden Punkten zu arbeiten:
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Strategien zur Nutzerakquise über bezahlte Suche, bezahlte soziale Medien, Empfehlungsprogramme und andere Kanäle zur Förderung des Wachstums neuer Nutzer
- Planung, Start, Überwachung und Optimierung bezahlter Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Apple Search Ads, Facebook, Instagram und anderen
- Ständige Verbesserung der ROAS-Leistung durch datengestützte Erkenntnisse, A/B-Tests und Strategien zur Kampagnenoptimierung
- Nutzung von Mobile Measurement Partners (MMPs) wie AppsFlyer oder Adjust zur Verfolgung, Zuordnung und Analyse der Kampagnenleistung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Insights-Team zur Abstimmung von Attributionsmodellen (einschließlich SKAdNetwork und Multi-Touch-Attribution), um Ausgaben zu optimieren und den ROI zu maximieren
- Eigenverantwortliche Berichterstattung und Analyse der Nutzerakquisekampagnen, um umsetzbare Erkenntnisse für die Stakeholder bereitzustellen
- Effektives Management von Budgets, Prognose der Ausgaben und Umverteilung von Ressourcen zur Maximierung der Wachstums-effizienz
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Teams für Marketing, Monetarisierung und Insights, um sicherzustellen, dass die Akquisitionsinitiativen abgestimmt und unterstützt werden
Die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um in der oben genannten Rolle erfolgreich zu sein:
- Über 4 Jahre praktische Erfahrung in der Nutzerakquise, vorzugsweise in schnelllebigen Branchen wie Gaming oder Krypto
- Nachweislicher Erfolg bei der Skalierung der Nutzerakquise durch bezahlte Suche, bezahlte soziale Medien und Empfehlungsprogramme in mehreren Märkten
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Insights-Team zu Attributionsmodellen und Kampagnenmessung
- Expertise in wichtigen Werbeplattformen und -tools, einschließlich Google Ads, Apple Search Ads, Facebook Ads Manager und Attributionsplattformen wie Appsflyer oder Adjust
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Datenanalysen und strategische Empfehlungen klar zu präsentieren
Interviewprozess:
- Ein Einführungsgespräch mit jemandem aus unserem Talentakquisitionsteam. Sie möchten mehr über Ihren Hintergrund erfahren, was Sie suchen und warum Sie zu Goodnotes kommen möchten.
- Eine Hausaufgabe, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren.
- Rollen-spezifisches Interview, um Ihr Skillset weiter im Detail zu besprechen und eine Live-Bewertung durchzuführen.
- Interview mit dem Einstellungsmanager: Ein Gespräch mit Ihrem Einstellungsmanager. Dies ist die Person, die Sie täglich betreuen wird, an Ihrem Wachstum und Ihrer Entwicklung arbeitet und Sie während Ihrer Karriere bei Goodnotes unterstützt.
- Panel-Interview – Ein Kennenlerngespräch mit 2 oder 3 GoodPeople, mit denen Sie eng bei Goodnotes zusammenarbeiten würden.
Was ist für Sie drin:
- Eigenkapital
- Budget für Dinge wie geräuschunterdrückende Kopfhörer, Einrichtung Ihres Homeoffice, persönliche Entwicklung, berufliche Schulung und Gesundheit & Wellness
- Gesponserte Besuche in unserem Büro in Hongkong oder London
- Unternehmensweites jährliches Offsite
- Flexible Arbeitszeiten und -orte
- Krankenversicherung für Sie und Ihre Angehörigen
Hinweis: Die Anstellung ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung von Hintergrundprüfungen, einschließlich der Überprüfung von Beschäftigung, Ausbildung und Strafregister.
User Acquisition Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so User Acquisition Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Acquisition Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
