Vaccines Specialist, Health and Science Professional - Peoria, IL

ROLLENZUSAMMENFASSUNG
Alles, was wir tun, geschieht täglich in Übereinstimmung mit unserem unerschütterlichen Engagement für die Qualität und die Bereitstellung sicherer und effektiver Produkte für Patienten. Unsere wissenschaftliche und risikobasierte Compliance-Qualitätskultur ist innovativ und kundenorientiert. Ob Sie in der Herstellung, Prüfung oder Compliance tätig sind, Ihr Beitrag hat direkte Auswirkungen auf Patienten. Weltweit arbeiten Pfizer-Kollegen zusammen, um die Gesundheit von jedem, überall positiv zu beeinflussen. Unsere Kollegen haben die Möglichkeit, eine Karriere zu entwickeln, die sowohl individuellen als auch unternehmerischen Erfolg bietet; Teil einer Unternehmenskultur zu sein, die Vielfalt schätzt und in der alle Kollegen motiviert und engagiert sind; und die Fähigkeit zu haben, die Gesundheit und das Leben von Millionen von Menschen zu beeinflussen. Pfizer, ein globaler Marktführer in der biopharmazeutischen Industrie, sucht kontinuierlich nach den besten Talenten, die von unserem Ziel inspiriert sind, Therapien zu innovieren, die das Leben der Patienten erheblich verbessern.

Der Vaccines Health and Science Professional (HSP) ist verantwortlich für die Förderung eines Impfstoffportfolios über Kunden und Kanäle hinweg. Diese Position erfordert regelmäßige persönliche Kundenkontakte sowie virtuelle Engagements. Der HSP ist verantwortlich für die Einführung neuer Produkte, die Entscheidung über die besten Strategien zur Verwaltung von Geschäftsbeziehungen, das Verständnis und die Sicherung des Zugangs zu Formulierungen sowie die Produktwerbung innerhalb des zugewiesenen Gebiets. Darüber hinaus ist der HSP mit Verkaufsanstrengungen und der Entwicklung von Beziehungen zu Kunden und Konten betraut, einschließlich Therapeutic Area Specialists und Key Opinion Leaders (KOLs). Der HSP sollte über Kunden-, Markt- und Geschäftswissen verfügen, kombiniert mit starkem Produkt- und Krankheitswissen; starke Verkaufs-, strategische Geschäftsentwicklungs-, Kontomanagementfähigkeiten und umfassende Kundenengagement-Expertise sowohl in virtuellen als auch in persönlichen Umgebungen demonstrieren; einen systematischen Ansatz für das virtuelle Engagement nutzen (z. B. klare Agenda, nächste Schritte/Nachverfolgungen); über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen; und im Umgang mit digitalen und virtuellen Tools/Multi-Plattform-Fähigkeiten versiert sein. Effektiv in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen Teams, um Kundenbedürfnisse zu adressieren und die Geschäftsziele von Pfizer compliant zu erfüllen.

ROLLENVERANTWORTLICHKEITEN
- Steigerung des Umsatzes im zugewiesenen Gebiet zur Maximierung der genehmigten Geschäftsziele
- Interaktion mit Kunden sowohl persönlich als auch virtuell
- Entwicklung und Implementierung effektiver Geschäfts- und Gebietsanrufpläne; Identifizierung und Umsetzung von Live-/virtuellen Engagementstrategien mit Kunden zur Maximierung der Gesamteffektivität und -auswirkung
- Effektiver Aufbau von Rapport und Beziehungen zu Kunden in sowohl Live- als auch virtuellen Umgebungen; Nutzung von Urteilsvermögen zur Aufrechterhaltung des Kundenengagements durch erfolgreiche Nutzung bestehender und sich ständig ändernder digitaler Tools für erfolgreiches Kundenengagement
- Verständnis und Nutzung interner Berichte und Analysen zur Unterstützung bei der Identifizierung, Entwicklung und Implementierung strategischer Geschäftsmöglichkeiten
- Compliant Nutzung von Produkt- und Krankheitswissen unter Verwendung genehmigter klinisch orientierter Informationen und Patientenressourcen, falls zutreffend
- Demonstration von Marktkenntnissen, Aufdeckung von Barrieren und Treibern über alle relevanten Vertriebskanäle (Öffentliche Gesundheit, Privatmarkt, Einzelhandel usw.)
- Effektive und compliant Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Kollegen, einschließlich Field Medical und Account Management, um Kundenanfragen zu bearbeiten und die Ziele von Pfizer voranzutreiben
- Erfüllung aller administrativen Erwartungen pünktlich und compliant (z. B. ordnungsgemäße Eingabe von Kundenanrufen, Einreichung von Ausgaben, Beantwortung aller Anfragen von Vertriebsleitern, Managern und/oder internen Partnern von Pfizer)

GRUNDQUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ODER einen Associate-Abschluss mit 6+ Jahren Erfahrung; ODER einen High-School-Abschluss (oder gleichwertig) mit 8+ Jahren relevanter Erfahrung:
- Professioneller Vertrieb oder Werbetätigkeit
- Kleinunternehmer oder andere unternehmerische Erfahrungen, Marketing, Kundenservice und/oder Kontomanagement
- Relevante Gesundheits-/Wissenschaftsrollen (z. B. RN, Apotheker, PT, OT usw.)
- Pädagoge (z. B. Lehrer, Direktor)
- Vollzeit Militärdienst
- Wohnort innerhalb von 25 Meilen von der Grenze des Gebiets
- Gültiger US-Führerschein und Fahrverhalten gemäß Unternehmensstandards. Jede DUI/DWI oder andere beeinträchtigte Fahrverurteilung innerhalb der letzten 7 Jahre führt zur Disqualifikation für die Einstellung.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen, biotechnologischen, medizinischen Vertrieb und/oder medizinisch verwandtem Marketing
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Marketing, starke Fähigkeiten im Gebietsmanagement, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie nachgewiesene Teamarbeit, Führungsfähigkeit und Verantwortlichkeit
- Erfahrung im Bereich Impfstoffe und Produkte
- Kenntnisse der Kunden und Märkte im zugewiesenen Gebiet (Verschreiber/HCPs/Institutionen/Organisationen)
- Wohnort innerhalb der Grenzen des Gebiets

ANDERE JOBDETAILS
- Letzter Bewerbungstermin: 30. Juli 2026
- Das jährliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 76.000 und 199.600 USD. Während der anfänglichen Schulung für neue Mitarbeiter werden Sie als nicht-exempt Mitarbeiter eingestuft, was Ihnen Anspruch auf Überstundenvergütung gibt. Nach Ihrer Schulungszertifizierung werden Sie ein exempt Mitarbeiter. Darüber hinaus bietet diese Position einen zusätzlichen vierteljährlichen Verkaufsanreizbonus. Wir bieten umfassende und großzügige Leistungen und Programme an, um unseren Kollegen zu helfen, ein gesundes Leben zu führen und jeden Moment des Lebens zu unterstützen. Zu den angebotenen Leistungen gehören ein 401(k)-Plan mit Pfizer Matching Contributions und einem zusätzlichen Pfizer Retirement Savings Contribution, bezahlter Urlaub, Feiertage und persönliche Tage, bezahlte Pflege-/Eltern- und medizinische Freistellungen sowie Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, verschreibungspflichtiger, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung. Weitere Informationen finden Sie auf der Pfizer-Kandidatenwebsite – U.S. Benefits. Die Vergütungsstrukturen und Leistungspakete von Pfizer sind je nach Einstellungsort ausgerichtet. Die in den Vereinigten Staaten angegebene Gehaltsspanne gilt nicht für Standorte außerhalb der Vereinigten Staaten. Umzugsunterstützung kann je nach geschäftlichen Bedürfnissen und/oder Berechtigung verfügbar sein. Kandidaten müssen autorisiert sein, in den USA von jedem Arbeitgeber beschäftigt zu werden. Eine US-Arbeitsvisumsponsoring (wie TN, O-1, H-1B usw.) ist für diese Rolle jetzt oder in Zukunft nicht verfügbar.

EEO & BESCHÄFTIGUNGSBERECHTIGUNG
Pfizer verpflichtet sich zu Chancengleichheit in den Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus. Pfizer erfüllt auch alle geltenden nationalen, staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung sowie die Anforderungen an die Arbeitsgenehmigung und die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung gemäß dem Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz und IRCA. Pfizer ist ein E-Verify-Arbeitgeber. Diese Position erfordert eine permanente Arbeitsgenehmigung in den Vereinigten Staaten.