Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer digitaler Energieberatung und skaliere unser Geschäftsmodell.
- Unternehmen: Energiegestalter, Teil der Viessmann Carrier Unternehmensgruppe mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreative Büros in Berlin und eine Atmosphäre, die Ideen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Klimawende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, strategischem Denken und Go-to-Market-Expertise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das sind wir
Der Energiegestalter ist ein Unternehmen der Viessmann Carrier Unternehmensgruppe, das die Themen Energieberatung und Services rund um energiesparende Baumaßnahmen neu denkt. Als Teil der Value Added Services (Mehrwertdienstleistungen) der Viessmann Holding International bieten wir einen herstellerunabhängigen Service, mit dem Nutzer:innen innerhalb kürzester Zeit und vollständig online‑basiert eine ganzheitliche Energieberatung erhalten, deren Förderansprüche online prüfen und uns mit der Bearbeitung von Fördermittelanträgen sowie administrativen Services rund um das Energiesystem beauftragen können. Gemeinsam mit Fördermittelgeber*innen, Energieberater*innen und Partner*innen unterstützen wir durch digitale Lösungen erfolgreich die Klimawende.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Skalierung und die strategische Weiterentwicklung eines digitalen Energieberatungsgeschäfts mit voller P&L Verantwortung. Ziel der Rolle ist die nachhaltige Etablierung eines marktorientierten und skalierbaren Geschäftsmodells durch die Entwicklung integrierter Markt‑, Vertriebs- und Produktstrategien sowie den Aufbau leistungsfähiger Organisations- und Steuerungsstrukturen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Strategie, P&L und Geschäftsentwicklung inkl. Markt, Produkt, Preis und Vertriebsstrategie
- Aufbau, Skalierung und Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle sowie des Produkt- und Serviceportfolios
- Definition und Umsetzung von Go‑to‑Market‑Strategien sowie Marktdurchdringung im B2B‑Umfeld
- Identifikation, Priorisierung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Wachstumsfelder
- Steuerung und Weiterentwicklung des ganzheitlichen Vertriebs- und Marketingansatzes
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer skalierbaren, mehrstufigen Organisation
- Budget‑, Investitions- und Ressourcenverantwortung inkl. Performance‑Steuerung, KPI‑Systemen und Business Planning
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen, internationalen Stakeholdern sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister
Anforderungen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Geschäfts- und Ergebnisfokus
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Teams und komplexer Organisationen
- Klare Vertriebs- und Marktorientierung mit nachweisbarer Go‑to‑Market‑Expertise
- Hohe strategische und analytische Kompetenz zur Strukturierung komplexer Fragestellungen
- Starke Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit gekoppelt mit konsequenter Ergebnisorientierung
- Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Transformations- und Wachstumsinitiativen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Eine unbefristete Anstellung in einem agilen Start‑up‑Setting als Teil eines nachhaltig denkenden Konzerns und Familienunternehmens mit mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte
- Sinnstiftende & motivierende Arbeit in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büros in der Metropole Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung, Creative Spaces, Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Eine Atmosphäre, die Deine Ideen und Veränderungswünsche willkommen heißt
Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Der Energiegestalter bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, wo innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Als Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens profitieren Mitarbeiter von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Klimawende mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Dormont Manufacturing Co.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Dormont Manufacturing Co verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dormont Manufacturing Co hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Dormont Manufacturing Co als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Dormont Manufacturing Co zu erreichen.
