Vertriebsleiter B2B Gebrauchtwagenhandel (m/w/d)

Vertriebsleiter B2B Gebrauchtwagenhandel (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein B2B-Verkaufsteam im Online-Gebrauchtwagenhandel und entwickle Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Internationaler Konzern mit familiärem und dynamischem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Chancen zur internen Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Stuttgart o. Eschborn - feste Anstellung - unbefristeter Vertrag - Vollzeit

Ihre Vorteile:

  • Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
  • Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • Spannende Aufgaben und Projekte, rund um relevante Kunden, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells
  • Attraktives Gehalt, inkl. Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines B2B-Verkaufsteams (5–10 Mitarbeitende) im Online‑Gebrauchtwagenhandel
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten mit klarem Fokus auf hohe Stückzahlen und effiziente Prozesse
  • Definition, Umsetzung und Monitoring von Vertriebszielen (KPIs) auf Team‑ und Individualebene
  • Motivation und Leistungsentwicklung der Mitarbeitenden inkl. Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgesprächen
  • Zielführendes und nachhaltiges internes sowie externes Stakeholdermanagement
  • Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Vertriebsstrategien

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einschlägige kaufmännische Ausbildung sowie vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Gebrauchtwagen im B2B‑Umfeld
  • Nachweisliche Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Management‑Verantwortung
  • Sehr gutes Verständnis für Online‑Vertriebsmodelle, digitale Vertriebskanäle und datenbasierte Steuerung
  • Hohe Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken, starke Ergebnisorientierung und Hands‑on‑Mentalität
  • Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und Vertriebskennzahlen

Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Anwerbung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

Vertriebsleiter B2B Gebrauchtwagenhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Als Vertriebsleiter B2B im Gebrauchtwagenhandel bei uns in Stuttgart oder Eschborn profitieren Sie von einem dynamischen und familiären Umfeld innerhalb eines internationalen Konzerns. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter B2B Gebrauchtwagenhandel (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter B2B Gebrauchtwagenhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Kenntnisse in Online-Vertriebsmodellen
Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen
Datenbasierte Steuerung
Abschlussstärke
Verhandlungssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!