Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe die innovativste e-Learning Plattform in der Pflege und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Startup smartAware, Teil der MEDIFOX DAN Gruppe, führend in der digitalen Pflegebildung.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, dynamisches Team und die Chance, im Gesundheitsbereich zu wachsen.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Quereinsteiger, die in einem Startup durchstarten wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kommunikative, selbstsichere Persönlichkeiten mit Interesse an Vertrieb und Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wer sind wir? smartAware und MEDIFOX DAN gehen gemeinsame Wege, denn Pflege geht uns alle an! smartAware ist ein Startup der MEDIFOX DAN Gruppe, dem größten IT-Dienstleister in der Pflege, das sich die Digitalisierung der Fortbildung in der Pflege zur Aufgabe gemacht hat – einfach, effizient, nachhaltig und wirklich digital. Mit einem Team von Experten arbeiten wir an der Fortbildungsplattform der Zukunft und setzen neue Standards - digital denken, digital handeln. Unsere Vision: Unseren Kunden einfache und effiziente Produkte und Dienstleistungen für die Fortbildung in der Pflegebranche – von der Planung bis zum Nachweis – anzubieten.
Was erwarten wir? Für smartAware – e‑Learning in der Pflege, ein Unternehmen der MEDIFOX DAN Gruppe mit Sitz in Hamburg, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/en Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen. Unterstütze smartAware aktiv dabei, als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) die innovativste e‑Learning Plattform in der Pflege zu vermarkten und den Kunden die Vorteile zu vermitteln. Du übernimmst Verantwortung für eine definierte Vertriebsregion und bist für die Akquise, Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Neukunden zuständig.
Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung in Pflegeeinrichtungen auf Entscheider‑Ebene (Geschäftsführung, Personalleitung, Pflegedienstleitung etc.)
- Erstellung von Angeboten sowie Beratung und Unterstützung bis zum Vertragsabschluss
- Mitarbeit bei der Marktbeobachtung, der Entwicklung von Verkaufsstrategien und Marketingaktivitäten
- Durchführung von Präsentationen und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Pflege unseres CRM‑Systems und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Wen suchen wir? Wir suchen Dich, wenn Du selbstsicher, kommunikativ und gut organisiert bist. Du solltest Spaß daran haben, als Teil eines erfolgsorientierten Vertriebsteams unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bevorzugt im Gesundheitsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
Fähigkeit und Freude daran, Produkte sowie komplexe Sachverhalte online und ggf. vor Ort den Kunden verständlich und überzeugend zu präsentieren.
Professionelles, verbindliches Auftreten und Argumentationssicherheit. Eigenverantwortlichkeit und eine gute Selbstorganisation. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit digitalen Medien, technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse in MS Office und CRM‑Programmen wie Salesforce.
Das wäre ein „Plus“:
- Lust auf Startup und Pflege.
- Motivation zum Wachsen und Gestalten.
- Du kommst aus dem Bereich der Pflege (-Branche) / Branchenkenntnisse im Bereich Pflege.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
smartAware bietet als innovatives Start-up in der MEDIFOX DAN Gruppe nicht nur eine spannende Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Pflege mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsatmosphäre in Hamburg und der Chance, sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
