Vice President, AI Engineering

Wir bringen Leben in Daten. Bei Komodo Health ist es unsere Mission, die globale Krankheitslast zu reduzieren. Wir glauben, dass eine intelligentere Nutzung von Daten für diese Mission entscheidend ist. Deshalb haben wir die Healthcare Map entwickelt – die größte und umfassendste Sicht auf das US-Gesundheitssystem, indem wir anonymisierte, reale Patientendaten mit innovativen Algorithmen und jahrzehntelanger klinischer Erfahrung kombiniert haben. Die Healthcare Map dient als Grundlage für eine leistungsstarke Suite von Softwareanwendungen, die uns hilft, die komplexesten Fragen im Gesundheitswesen für unsere Partner zu beantworten.

Als VP für KI werden Sie der visionäre Architekt sein, der Komodo Health in seine nächste Innovationsära führt. Sie leiten ein erstklassiges Team von Ingenieuren und Datenwissenschaftlern, um unsere KI-Infrastruktur zu skalieren, insbesondere durch die Weiterentwicklung von Marmot, unserer generativen KI-Plattform, die darauf ausgelegt ist, komplexe Gesundheitsdaten in hochgenaue, unternehmensgerechte Einblicke zu transformieren. Diese Rolle erfordert eine einzigartige Kombination aus tiefem technischem Wissen in LLMs und einer „Produkt-zuerst“-Mentalität, um sicherzustellen, dass unsere KI-Fähigkeiten nicht nur experimentell sind, sondern auch umsatzgenerierende Werkzeuge, die die schwierigsten Herausforderungen der Datenintegration und -intelligenz in der Branche lösen.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Leitung der AI & Machine Learning Organisation: Direkte Entwicklung von KI-gestützten Tools, die mit technischer Strenge und Skalierbarkeit gebaut werden.
• Förderung von Generative AI Innovation: Integration von Large Language Models (LLMs) und NLP-Lösungen zur Gewinnung tiefer Einblicke aus unserer Healthcare Map.
• Architektur von „Automation-First“ Sicherheit: Anwendung von Urteilsvermögen und Kreativität bei der Arbeit mit KI, um Compliance und Datenintegrität über alle Modelle hinweg sicherzustellen.
• Strategischer Fachexperte: Haupttechnischer Berater für leitende Stakeholder, der komplexe KI-Konzepte in klare, entscheidungsreife Berichte und Strategien übersetzt.
• Förderung der funktionsübergreifenden Integration: Zusammenarbeit mit Engineering-, Data Science- und IT-Teams, um sicherzustellen, dass KI-Tools nahtlos in unsere Kernprozesse integriert sind.
• Optimierung der Geschwindigkeit zu Einsichten: Strategische Nutzung von KI zur Verbesserung der Geschwindigkeit, Klarheit und kreativen Ergebnisse unserer analytischen Ergebnisse.

Was Sie zu Komodo Health mitbringen:

• Technische Vision: Umfassende Erfahrung in der Leitung von AI/ML-Organisationen innerhalb von B2B SaaS oder hochskalierbaren Datenumgebungen.
• Expertise in Generative AI: Praktische Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering und der Implementierung von KI-gestützten Arbeitsabläufen auf Unternehmensebene.
• Fortgeschrittene quantitative Analysefähigkeiten: Tiefes Verständnis von Datenwissenschaft und klassischen Statistiken.
• Meisterhaftes Geschichtenerzählen: Fähigkeit, komplexe KI-Konzepte in umsetzbare Geschäftseinblicke für nicht-technische Führungskräfte zu destillieren.
• Führung und Mentoring: Ein „hands-on“ serviceorientierter Führungsansatz mit einer Geschichte des Aufbaus leistungsstarker, kollaborativer Teams.

Komodo Health hat ein hybrides Arbeitsmodell; wir erkennen die Kraft der Wahl und die Bedeutung von Flexibilität für das Wohlbefinden sowohl unseres Unternehmens als auch unserer einzelnen Mitarbeiter an. Rollen können vollständig remote, regional oder lokal (Pendeldistanz) zu einem unserer Standorte in San Francisco, New York City oder Chicago mit Remote-Arbeitsoptionen sein.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung sowie einer breiten Palette von Zusatzleistungen. Wir bieten auch bezahlte Freizeit für Urlaub, Krankheit, Feiertage und Trauerfälle. Wir freuen uns, 100 % der Lebensversicherung und der langfristigen Invaliditätsversicherung des Unternehmens zu übernehmen.

Komodo Health bietet Chancengleichheit für alle Bewerber und Mitarbeiter. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art in Bezug auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Status, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.