Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Centene, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Gemeinschaftswohl.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von 28 Millionen Mitgliedern durch innovative Technologien und Produkte.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 8 Jahre Erfahrung in klinischer Technologie erforderlich.
Centene is transforming the health of our communities one person at a time. As an Executive on our team, you could be the one who changes everything for our 28 million members.
Position Purpose
Oversee the product development function, including formulating product vision and strategy, defining future product needs and enhancements, and driving the creation of profitable, highly engaging, easy-to-use products across all business units.
- Lead enterprise UM portfolio strategy and governance, partnering with clinical technology vendors and product development partners to align roadmap priorities, enforce SLA accountability, and drive end-to-end delivery across prior authorization, concurrent review, and clinical correspondence workflows.
- Drive deployment of AI-enabled and other Tech capabilities across the UM lifecycle, from intake through determination and correspondence, establishing operational effectiveness frameworks that measure productivity, accuracy, and throughput gains to enable scalable, compliant automation.
- Own the enterprise ROI and KPI measurement framework for UM technology investments and strategic initiatives, delivering executive-ready reporting on financial performance, vendor outcomes, and AI impact to inform senior leadership decision-making.
- Develop and oversee the model for managing product development strategy.
- Develop and oversee product roadmap in alignment with company strategic goals, market trends, competitive landscape, client, and consumer needs.
- Drive clinical, digital and data/analytics product innovation ensuring highly engaging products with high ease of use.
- Partner with strategic business unit team leadership (Operations, Pharma sales, Provider Sales and Account Management) and portfolio management to plan and manage complex set of priorities and resources to meet dynamic business, client, and market needs.
- Build an effective and efficient product organization, including product management, consumer engagement, strategic partnerships and innovation.
- Drive efficiency within the RFP and client implementation processes.
- Review market landscape, analyze usage of product offerings, and review business case and key metrics to ensure ROI.
- Monitor and measure product competitiveness and support new business opportunities.
- Manage, measure and monitor strategic partners.
- Performs other duties as assigned.
- Complies with all policies and standards.
Education/Experience
Bachelor’s Degree in related field or equivalent experience required.
8+ years of clinical technology experience.
Deep understanding of the member journey.
Product development experience.
Pay Range: $188,900.00 - $359,800.00 per year
Centene offers a comprehensive benefits package including: competitive pay, health insurance, 401K and stock purchase plans, tuition reimbursement, paid time off plus holidays, and a flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules.
Actual pay will be adjusted based on an individual’s skills, experience, education, and other job-related factors permitted by law, including full-time or part-time status.
Total compensation may also include additional forms of incentives.
Benefits may be subject to program eligibility.
Centene is an equal opportunity employer that is committed to diversity, and values the ways in which we are different.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristic protected by applicable law.
Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered in accordance with the LA County Ordinance and the California Fair Chance Act.
#J-18808-Ljbffr
Vice President, Clinical Technology UM Portfolio Management Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President, Clinical Technology UM Portfolio Management erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Clinical Technology UM Portfolio Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
