Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Enterprise-Sales-Aktivitäten und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer wichtigen Mission.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Standorte, Mitarbeiterrabatte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld für kreatives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von e-health und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Sales, insbesondere im eHealth- oder HealthTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision “Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt”, möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Für den weiteren Ausbau unseres strategischen Vertriebs suchen wir eine:n Vice President Enterprise Sales (m/w/d) mit Fokus auf MVZ-Gruppen und große ambulante Träger.
Dein Beitrag
- Gesamtverantwortung für alle Enterprise-Sales-Aktivitäten mit Fokus auf MVZ-Gruppen und große ambulante Träger
- Steuerung komplexer, mehrstufiger Verkaufsprozesse inklusive Ausschreibungen und formeller Beschaffungsverfahren auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene
- Aufbau und Pflege langfristiger strategischer Kundenbeziehungen und Partnerschaften
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Enterprise-Sales-Teams inklusive Coaching der Key-Account-Manager
- Etablierung und konsequente Anwendung moderner Sales-Methodiken (z.B. MEDDICC) zur Verbesserung von Forecast, Pipeline-Management und Deal-Strategien
- Datenbasierte Steuerung von Pipeline, Conversion Rates und Sales Performance in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Product und Operations
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung im Enterprise Sales, idealerweise im eHealth-, HealthTech- oder SaaS-Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen im Großkundengeschäft
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen, Ausschreibungen, Vergabeprozessen und formellen Beschaffungsverfahren
- Souveränes Auftreten und hohe Verhandlungssicherheit auf C-Level- / Vorstandsebene
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Key-Account- oder Enterprise-Sales-Teams, insbesondere in Wachstums- oder Transformationsphasen
- Tiefes Verständnis und aktive Anwendung moderner Sales-Methodiken (z.B. MEDDICC) sowie sicherer Umgang mit KPIs, Forecasts und CRM-Systemen
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein starkes Builder-Mindset in funktionsübergreifenden, komplexen Umfeldern
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst Du von uns erwarten
- Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
- Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
- Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
- Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise und bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote warten auf Dich.
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.
Vice President Enterprise Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Markt, sondern auch eine sinnstiftende Mission, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet. Unsere flachen Hierarchien und das agile Umfeld fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unsere attraktiven Standorte echte Gemeinschaften schaffen, in denen Teamarbeit und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen. Mit vielfältigen Benefits und einem ausgereiften Feel-Good-Management sind wir ein Arbeitgeber, der Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Enterprise Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Ein gut platziertes Anschreiben oder eine direkte Nachricht kann oft Türen öffnen, die wir sonst vielleicht übersehen würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Beispiele für unsere Erfolge im Enterprise Sales zu nennen und zu zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Enterprise Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Vice President Enterprise Sales brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Enterprise Sales zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Verkaufsprozesse gesteuert hast und welche Methoden du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Gesundheitsversorgung verstehst und wie deine Rolle als Vice President Enterprise Sales dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufsprozesse vor
Da du für mehrstufige Verkaufsprozesse verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich Ausschreibungen und formelle Beschaffungsverfahren gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Key-Account-Manager gecoacht und dein Team weiterentwickelt hast, insbesondere in Wachstumsphasen. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Nutze moderne Sales-Methodiken
Sei bereit, über deine Kenntnisse in modernen Sales-Methoden wie MEDDICC zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Sales Performance zu verbessern und welche KPIs du zur Erfolgsmessung herangezogen hast.
