Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Verkaufsinitiativen für Hyperscale-Kunden in den USA.
- Unternehmen: NTT Global Data Centers, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenzentren.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Welt mit innovativen Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an Hyperscale-Kunden und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Make an impact at NTT Global Data Centers
Join NTT Global Data Centers and be part of a team that drives innovation and sustainability in the digital world.
With over 150 data centers across more than 20 countries globally, we offer unparalleled opportunities to work on cutting‑edge technology and transformative projects.
Experience a collaborative, innovative, and inclusive workplace where your ideas are valued, and your growth is supported.
Your role at a glance
Reporting to the Regional Managing Director of Sales, the Vice President (VP) of Hyperscale Sales will be responsible for driving strategic sales initiatives across Hyperscale accounts in the United States.
This role focuses on managing key client relationships, executing sales strategies aligned with Hyperscale growth, and collaborating cross‑functionally to deliver data center solutions that meet client needs and company objectives.
- What we are looking for
- Develop and execute strategic sales plans for U. S.-based Hyperscale clients, ensuring alignment with corporate goals and margin targets.
- Build and maintain strong relationships across client organizations, including technical, procurement, and executive stakeholders.
- Collaborate with delivery and operations teams to ensure seamless execution and client satisfaction.
- Maintain accurate records of client interactions and pipeline activity in Salesforce. com.
- Support targeted marketing campaigns and participate in cross‑functional sales initiatives.
- Prepare and deliver RFPs, SOWs, and MSAs with precision and timeliness.
- Monitor and report on sales performance, pipeline health, and forecast accuracy.
- Stay current on Hyperscale trends, regulatory changes, and competitive landscape.
- Participate in industry events and training to enhance domain expertise and visibility.
- Conduct in-depth financial analysis to provide insights into the organization’s financial performance, trends, and opportunities for improvement.
- Knowledge & Attributes
- Proven experience selling to U. S. Hyperscale clients (e. g., AWS, Azure, Google Cloud).
- Strong understanding of Hyperscale procurement cycles, infrastructure needs, and compliance requirements.
- Proficiency in Salesforce. com, MS Office, and DCIM tools.
- Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
- Familiarity with Miller Heiman or similar conceptual selling methodologies.
- Ability to work cross‑functionally in a matrixed environment.
- Academic Qualifications & Certifications
- Bachelor’s Degree or equivalent experience.
- 10+ years in data center colocation sales, with 3+ years focused on Hyperscale clients.
- Experience managing large‑scale enterprise accounts and navigating complex sales cycles.
- Required Experience
- Substantial strategic planning experience in Hyperscale sales environments.
- Extensive in‑depth knowledge of the Hyperscale ecosystem, including infrastructure, procurement cycles, and compliance frameworks.
- Substantial experience managing Hyperscale sales operations, including knowledge of international market dynamics, regional regulations, and cross‑border client engagement.
- Experience transforming geographically dispersed sales teams into Hyperscalely integrated organizations, leveraging shared service models and centralized strategy execution.
- Experience transitioning regional areas such as EMEA, APAC, Americas, and India into a unified Hyperscale sales strategy.
- Strong track record of developing and implementing Hyperscale sales policies and account strategies in a decentralized or multi‑entity business structure.
- Experience working in highly regulated industries (e. g., financial services, healthcare, technology) is a plus.
Physical Requirements
- Ability to drive a vehicle.
- Ability to lift and carry up to 20 lbs.
- Dexterity of hands and fingers to operate vehicle, computer keyboard, mouse, and other technical instruments.
- Close visual work on a computer terminal.
- Able to hear and speak into a telephone.
- Availability across global time zones.
- Work Conditions & Other Requirements
This position is expected to be remote with occasional onsite requirements.
Must have a flexible work schedule to accommodate global business hours.
Global travel required, up to 20%.
Perform work from a remote location with a stable internet connection and electricity.
A monthly stipend is provided to cover expenses associated with working remotely and the use of a personal mobile device, if applicable.
NTT Global Data Centers Americas, Inc. offers competitive compensation based on experience, education, and location.
The base salary for this position ranges from $152,700.00 to $218,100.00, with a total score including commission.
Employees are eligible for an annual bonus dependent on individual and company performance.
Benefits include paid time off, medical, dental, vision, life and supplemental insurance, short- and long-term disability, flexible spending account, and a 401(k) retirement plan.
Who we are
As the third largest data center provider, we operate over 150 data centers in more than 20 countries and regions.
We understand that every business – large and small – has its own unique needs and goals.
We offer local-to-global data center expertise, aligned with our connected platform of AI‑ready data centers to create solutions that enable our clients to seamlessly scale their digital businesses, anywhere and anytime.
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Vice President, Hyperscale Sales Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President, Hyperscale Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Hyperscale Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!