Vice President, Mechanical Engineering

UNTERNEHMEN: STACK INFRASTRUCTURE (STACK) bietet digitale Infrastruktur, um die innovativsten Unternehmen der Welt zu skalieren. Wir sind ein preisgekröntes Branchenführers im Bau, Besitz und Betrieb von hocheffizienten, kosteneffektiven Großhandels-, Colocation- und Cloud-Datenzentren. Jede unserer nationalen Einrichtungen erfüllt oder übertrifft die höchsten Branchenstandards in allen operativen Kategorien der Verfügbarkeit, Sicherheit, Konnektivität und physischen Resilienz. STACK bietet die Skalierung und geografische Reichweite, die schnell wachsende Hyperscale- und Unternehmensunternehmen benötigen. Die Welt läuft auf Daten. Daten laufen auf STACK.

Die Position: Der Vice President of Mechanical Engineering ist ein strategischer Führer, der für den gesamten Lebenszyklus der mechanischen Infrastruktur des Unternehmens verantwortlich ist. Diese Rolle überbrückt die Lücke zwischen innovativem Design und Kundenerfolg und etabliert agile Standards, die sich mit dem Markt für Datenzentren weiterentwickeln. Sie bieten technische Aufsicht auf Führungsebene von der ersten Entwicklung über den Bau bis hin zu langfristigen Operationen und stellen sicher, dass alle Einrichtungen kosteneffektiv, energieeffizient und hochresilient sind.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Kundenvertretung & Strategie: Dienen Sie als primärer technischer Partner für Kunden und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare, resiliente mechanische Lösungen.
• Design & Projektausführung: Stellen Sie sicher, dass alle Projektdesigns termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden. Bieten Sie hochrangige Ingenieurexpertise und -beratung zu Projekten, Betrieb und Systemen innerhalb bestehender Einrichtungen.
• Entwicklung von Standards: Entwickeln und pflegen Sie ein globales „Basisdesign“ (BOD), das modular und anpassungsfähig ist. Tragen Sie zur Erstellung neuer BOD-Dokumente bei, um aufkommende Geschäftsbedürfnisse und sich ändernde Markttrends zu adressieren.
• Innovation & Effizienz: Identifizieren und empfehlen Sie Technologien – wie fortschrittliche Wärmeabfuhr und direkte Chip-Flüssigkeitskühlung –, die die Energie-, Wasser- und Kosteneffizienz im Portfolio verbessern.
• OFCI-Programmmanagement: Entwickeln und pflegen Sie Gerätespezifikationen für vom Eigentümer bereitgestellte, vom Auftragnehmer installierte (OFCI) Systeme. Unterstützen Sie den Einkauf durch Überprüfungen von Anbieterangeboten, Genehmigungen und Werkszeugnisprüfungen (FWT).
• Standardisierung: Unterstützen Sie die Kommunikation und Implementierung von Ingenieurstandards, Designpraktiken und Betriebsanforderungen, um absolute Konsistenz über alle globalen Projekte hinweg sicherzustellen.
• Führung & Mentoring: Führen und betreuen Sie ein leistungsstarkes Ingenieurteam, fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten Sie technische Wachstumswege für Mitarbeiter.
• Technische Intelligenz: Bleiben Sie über aufkommende Technologien, globale Bauvorschriften und Branchentrends informiert, um das Unternehmen an der Spitze des kritischen Sektors zu halten.

Details:

• Standort: Jeder STACK-Standort oder Remote
• Reise: Einige Inlandsreisen erforderlich, geschätzt 25-33%
• Vorteile: Gesundheitsversorgung, Zahnmedizin, Augenversicherung, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub, bezahlte Freistellungsprogramme

Sie müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Sie müssen eine umfassende Hintergrundüberprüfung bestehen.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:

• Erfahrung: 15+ Jahre progressive Führung in mission-kritischen Umgebungen, insbesondere im Design und in der Spezifikation von HVAC für Datenzentren.
• Ausbildung & Zulassung: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau; Registrierung als Professional Engineer (PE) wird bevorzugt.
• Technische Tiefe: Tiefes Wissen über IT-Kühltechnologien (sowohl Luft- als auch direkte Chip-Flüssigkeitskühlung), Steuerungen von mechanischen Kühlsystemen, Sanitär und Brandschutz.
• Softwarekenntnisse: Expertise in MS Office Suite (Word, Excel, Teams, PowerPoint). Grundkenntnisse in AutoCAD, Bluebeam und Adobe Acrobat, Pipeflow, Cadence Design Systems.
• Exekutive Präsenz: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Projekten von der Entwicklung bis zum Betrieb.

Vergütungsbereich: $259,600.00 - $287,600.00

Leistungen: Medizinische (Gesundheitsversorgung), Zahnmedizin und Augenversicherung. 401(k)-Programm. Flexible Ausgabenrechnungen, einschließlich einer Handy-Zuschuss. Peer-to-Peer-Anerkennungs- und Belohnungsprogramme. Veranstaltungen, Spielnächte, Happy Hours und Grillabende. Möglichkeit, einem schnell wachsenden Unternehmen beizutreten und einen Einfluss auszuüben.

STACK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einem anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Status Berücksichtigung für die Beschäftigung.