Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und gestalte innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit über 9.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern.
- Vorteile: Frisches Essen, Fitnessstudio, Kinderbetreuung und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Mach einen nachhaltigen Unterschied im Gesundheitssystem der Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Scrum-Teams und fundierte Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Dein Beitrag
- Du führst ein internationales Team aus Developern, Qualitätssicherung, DevOps und Scrum Mastern durch den agilen Entwicklungsprozess.
- Du kümmerst dich um die Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und definierst Rekrutierungsstandards und -prozesse.
- Du skalierst die agilen Prozesse innerhalb der Abteilung, teilst das Team in drei eigenständige Scrum Teams auf und integrierst internationale Kollegen.
- Du koordinierst und setzt die technischen Voraussetzungen um und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft sicherzustellen.
- Außerdem konzipierst und bereitest du den Vorstandsbeschluss zur teilweisen Entschlüsselung vor und übernimmst die technische Umsetzung und Verifikation.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder Studium in der IT, z. B. Informatik, Computer Science oder Software Engineering.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Scrum Entwicklungsteams, Anwendung von Scrum-Methoden, und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
- Nachweisliche Erfahrung in der Desktopentwicklung in Frontend, Backend, oder auch Full-Stack.
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen und Technologien (z. B. C#/.NET, C++), C++ Kenntnisse sowie analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen, runden Dein Profil ab.
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das kannst Du von uns erwarten
- Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen.
- Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse.
- Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
- Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Vice President Software Development CGM XDENT (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein hauseigenes Fitnessstudio, kostenlose Sportkurse und eine flexible Kinderbetreuung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Team-Events, während wir Vielfalt und Inklusion aktiv leben. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitssystems!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Software Development CGM XDENT (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Vice President Software Development CGM XDENT (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Software Development CGM XDENT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
