Virtual Intervention Specialist

Virtual Intervention Specialist

Vollzeit 52000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine unterstützende Lernumgebung und arbeite eng mit Lehrern zusammen.
  • Unternehmen: ACCEL Schools, ein innovatives Online-Schulsystem in Ohio.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage zur sozialen und emotionalen Entwicklung von Schülern bei und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Lizenz als Intervention Specialist in Ohio und Erfahrung in inklusiven Modellen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 52000 € pro Jahr.

Wir suchen Intervention Specialists, die begeistert sind, eine anspruchsvolle und förderliche Klassenumgebung zu schaffen, die das Lernen der Schüler und die soziale-emotionale Entwicklung priorisiert. ACCEL Schools verwendet einen modernen Lehrplan des 21. Jahrhunderts, der online und über verschiedene traditionelle Methoden zugänglich ist. Bitte beachten Sie: Obwohl dies eine Online-Schulposition ist und der gesamte Unterricht virtuell erfolgt, sind Reisen und persönliche Anwesenheit mehrmals im Jahr erforderlich, um bei staatlichen Tests und Schülerveranstaltungen vor Ort zu unterstützen.

Über die Gelegenheit

  • Kooperative Zusammenarbeit mit Klassenlehrern, um die Fähigkeiten und Behinderungen dieser Schüler zu interpretieren, Unterstützung bei Klasseninterventionsstrategien, Anpassung des allgemeinen Bildungslehrplans nach Bedarf und Unterstützung der Schüler bei regulären Klassenaufgaben.
  • Durchführung diagnostischer Bewertungen für den Unterricht.
  • Durchführung funktionaler Verhaltensbewertungen.
  • Erstellung und Implementierung von Verhaltensverbesserungsplänen.
  • Moderation von IEP-Meetings und Erstellung von IEP-Zielen und -Objektiven.
  • Unermüdliches Arbeiten zur Erreichung aller Ziele in Bezug auf den Schülererfolg und die Kultur sowie spezifische staatliche Erfolgsziele.
  • Nutzung forschungsbasierter Best Practices in der täglichen Planung und im Unterricht.
  • Integration kulturell responsiver Lehrpraktiken in tägliche Lektionen und Interaktionen mit Schülern, Eltern und Kollegen.
  • Als Berater für eine festgelegte Gruppe von Schülern fungieren.
  • Regelmäßige Kommunikation mit Familien über das akademische und soziale-emotionale Wachstum ihres Kindes.
  • Teilnahme an der Planung und Umsetzung von nicht-instruktiven Aktivitäten wie sozialen Veranstaltungen und Exkursionen.
  • Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Über Sie

  • Aktuelle Ohio Intervention Specialist Lizenz.
  • Kenntnis der staatlichen Standards und der Common Core Standards.
  • Erfahrung in einem Vollraum-Inklusionsmodell oder Co-Teaching in einem Ressourcenraum-Modell.
  • Hohe Komfortzone in einer wachstumsorientierten Coaching-Umgebung basierend auf häufigen Beobachtungen, Nachbesprechungen, Aktionsplanung und Fortschrittsüberwachung.
  • Hochwertige schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Kompetenz in Microsoft Office-Produkten, einschließlich Word und Outlook.
  • Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und zum Team beizutragen.
  • Fähigkeit, bundesstaatliche und staatliche Strafregisterprüfungen (FBI/BCI) zu bestehen.
  • Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld bevorzugt.

Wir bieten folgende Vorteile:

  • Vergütung und Leistungen: Das Vergütungs- und Leistungsangebot unten ist zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung genau. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit mit oder ohne Vorankündigung zu ändern, vorbehaltlich der geltenden Gesetze. Das jährliche Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 48.000 und 52.000 USD jährlich. Faktoren, die das Einstiegsgehalt innerhalb dieses Rahmens beeinflussen können, sind Geografie/Markt, Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und andere Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten.
  • Lebensleistungen: Zeit und Seelenfrieden, bezahlter Urlaub, Rentenbeiträge, optionale Grundlebens- und AD&D-Versicherung, freiwillige Lebensversicherung (Mitarbeiter, Ehepartner, Kind), ermäßigte Kinderbetreuung an Standorten der Early Learning Academies.
  • Gesundheitsleistungen: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, freiwillige Kurzzeit- und Langzeit-Invaliditätsversicherung.
  • Karriereleistungen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in den Accel Schools und unserem starken Netzwerk von über 4.000 Lehrern und Bildungsexperten.

GLEICHE BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN

Es ist unsere Politik, alle bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze einzuhalten, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund der Rasse, Farbe, religiösen Überzeugung, Geschlecht, nationalen Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Schwangerschaft, Geburt, körperlichen Behinderung, geistigen und/oder intellektuellen Behinderung, Alters, Militärstatus, Veteranenstatus (einschließlich geschützter Veteranen), Familienstand, registrierter Lebenspartner oder Status einer eingetragenen Partnerschaft, familiären Status, Geschlecht (einschließlich Geschlechterstereotypen und Geschlechtsidentität oder -ausdruck), medizinischen Zustand, genetischen Informationen, sexueller Orientierung oder einem anderen geschützten Status zu verbieten, es sei denn, es besteht eine angemessene, bona fide berufliche Qualifikation.

Virtual Intervention Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Virtual Intervention Specialist erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dormont Manufacturing Co helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.

Direkt bewerben bei Dormont Manufacturing Co!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Virtual Intervention Specialist klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Virtual Intervention Specialist mit Bravour zu bestehen

Intervention Specialist Lizenz in Ohio
Kenntnis der staatlichen Standards und Common Core Standards
Erfahrung im inklusiven Unterrichtsmodell oder Co-Teaching
Diagnostische Bewertungen durchführen
Verhaltensbewertungsanalysen durchführen
Verhaltensverbesserungspläne schreiben und umsetzen
IEP-Meetings moderieren und IEP-Ziele formulieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dormont Manufacturing Co einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Virtual Intervention Specialist.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dormont Manufacturing Co leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dormont Manufacturing Co einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dormont Manufacturing Co passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dormont Manufacturing Co werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!