Visual Lead - Berlin, Mitte

WARUM ALO BEITRETEN? Achtsame Bewegung. Es ist der Kern dessen, was wir bei ALO tun – es ist unsere Berufung. Denn achtsame Bewegung im Studio führt zu einem besseren Leben. Es verändert, wer Yogis außerhalb der Matte sind, und verbessert ihr Leben und ihre Gemeinschaften. Das ist die wahre Bedeutung von Studio-to-Street: das Bewusstsein aus der Praxis auf der Matte in das Leben zu übertragen.

ÜBERBLICK Der Visual Lead ist verantwortlich für die Erreichung der Verkaufsziele des Geschäfts und die Maximierung der Rentabilität durch visuelles Merchandising in Zusammenarbeit mit dem Visual Manager. Der Visual Lead arbeitet eng mit dem Operations- und Visual Manager zusammen, um Aufgaben zu initiieren, zu delegieren und Feedback an das Team zu geben, um optimale Ergebnisse zur Unterstützung des gesamten Geschäftsbetriebs zu erzielen.

• Visual Leader
  • Verwaltung der Ausführung wichtiger betrieblicher Funktionen, einschließlich Versand, Empfang und Verarbeitung, Rückübertragungen, Verkaufsflächenwiederherstellung, intra‑tägliche Verkaufsflächenauffüllung, Aktualisierungen der Verkaufsfläche und Bestandsmanagement.
  • Aufrechterhaltung einer strategischen Produktpräsentation und Merchandising durch Sicherstellung der Produktwiederherstellung, Nachfüllung, Abbau und Durchführung von Änderungen im visuellen Merchandising gemäß den Vorgaben und in Partnerschaft mit dem Visual Manager.
  • Effektive Planung von visuellen Änderungen der Verkaufsfläche mit dem Managementteam durch Personalmanagement und Anpassung der Zone sowie visueller Unterstützung an die Bedürfnisse des Unternehmens.
  • Durchführung und Aufrechterhaltung der visuellen Richtung von der Planung über die Ausführung bis hin zur Erfüllung der Unternehmensanforderungen, Budgets und Zeitpläne.
  • Nutzung von Reporting-Tools in Partnerschaft mit dem Management zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten mit Produktplatzierung, Ausstattung und Lagerbeständen. Änderungen nach Bedarf vornehmen.
• Business Leader
  • Partnerschaft mit dem Operations- und Visual Manager zur Verwaltung von Berichten, Budgets, Ausgaben, Bestandskontrolle, Vorräten, Lieferantenbeziehungen, Technologie und Einrichtungen, um eine Aufrechterhaltung und Maximierung sicherzustellen.
  • Demonstration eines starken Geschäftssinns durch Nutzung von Kennzahlen zur Unterstützung geschäftsorientierter Strategien.
  • Dynamisches Bewegen auf der Verkaufsfläche, um die Bedürfnisse des Unternehmens, des Teams und der Gäste zu bewerten und zu erfüllen.
• People Leader
  • Führt durch Beispiel und inspiriert das Personal in den täglichen Abläufen und dem Gästeerlebnis.
  • Partnerschaft mit dem Management zur Bereitstellung von Coaching, Anleitung und Richtung für die Mitarbeiter; verantwortlich für Rekrutierung und Entwicklung von Talenten.
  • Nutzung von Unternehmensleistungswerkzeugen zur Bewertung jedes Betriebsmitarbeiters und Bereitstellung ständigen Feedbacks zur Förderung des individuellen Wachstums und der Verbesserung in Partnerschaft mit dem Filialleiter.
• Business Partner
  • Zusammenarbeit mit dem Operations Lead zur Gewährleistung einer funktionsübergreifenden Schulung und mit dem Sales & Service Lead zur Sicherstellung einer gut ausgeführten Geschäftstätigkeit.
  • Durchführung unternehmensweiter, betriebsfokussierter Vorgaben, Projekte und Initiativen in Partnerschaft mit dem Operations- und Visual Manager (z.B. vom SCC).
  • Öffnen und Schließen des Geschäfts gemäß den visuellen Standards.

Qualifikationen für den Visual Lead:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer kundenorientierten Verkaufsumgebung.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit hervorragenden Entscheidungsfähigkeiten.
• Wertschätzung von Feedback, Offenheit für den Erhalt von Feedback und Bereitschaft, dieses zu geben.
• Hohe Energie, optimistisch und enthusiastisch mit der Fähigkeit, Spaß und Arbeit zu integrieren.
• Selbstmotiviert mit dem Wunsch, Ergebnisse zu erzielen und sowohl individuell als auch im Team zu glänzen.
• Exzellente zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Identifiziert sich mit und verkörpert die Leitprinzipien von Alo.

Der Visual Lead ist eine Vollzeitstelle und erfordert 32-40 Stunden pro Woche, um die oben genannten Aufgaben zu erfüllen. Um einen ausgewogenen Zeitplan zu erstellen, der die Bedürfnisse des Unternehmens und unserer Teams unterstützt, erwarten wir von allen Vollzeitmitarbeitern, dass sie über eine offene Verfügbarkeit verfügen und variable Schichten, einschließlich Spitzenzeiten und Wochenenden, arbeiten. Alle Mitarbeiter ohne Ausnahme müssen während der Blackout-Periode des Unternehmens arbeiten können, die in der Woche des amerikanischen Erntedankfestes (einschließlich Black Friday und Thanksgiving-Wochenende) bis zum Ende der Feiertagssaison (1. Woche im Januar) dauert.