Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Versicherungsunternehmen in den USA.
- Vorteile: Flexible und anpassbare Leistungen ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 4 Tagen Büroanwesenheit pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für Lebens- und Rentenprodukte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Kommt und schließt euch einem der am schnellsten wachsenden Versicherungsunternehmen Amerikas an. Seit 1848 hat die National Life Group das Ziel, unsere Versprechen zu halten und Familien in guten wie in schlechten Zeiten Stabilität zu bieten. Unsere Mission geht über die Versicherungs- und Rentenpolicen hinaus, die wir anbieten. Wir streben danach, die Welt durch unsere Stiftungszuschüsse, bezahlte Freiwilligenzeit für unsere Mitarbeiter, umweltfreundliche und gesunde Arbeitsplätze sowie Veranstaltungen, die die Arbeit von Non-Profit-Organisationen in unserer Umgebung fördern, zu einem besseren Ort zu machen. Wir fördern ein kollaboratives Umfeld mit Wachstumschancen und ermutigen unsere Mitarbeiter, unsere Werte zu leben: Gutes tun. Gut sein. Gut machen.
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Visumsponsoring anbieten.
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unserem Führungsteam im Bereich Affiliated Channel beitritt. Als Regional Vice President liegt Ihr Fokus darauf, starke Partnerschaften mit Agenturen aufzubauen und dabei gegenseitig vorteilhafte Beziehungen mit Schwerpunkt auf Kundenservice, Geschäftsentwicklung, Rentabilität und Kundenbindung zu gewährleisten. Sie werden auch ein engagiertes Vertriebsteam leiten, um neue und aufkommende Geschäfte zu entwickeln und ein konstantes Wachstum im Bereich Lebens- und Rentenversicherungen zu erzielen, während Sie helfen, den Vertrieb von Beratern über den Broker-Dealer Equity Services, Inc. auszubauen. Sie werden auch Aufsichtspflichten in Bezug auf registrierte Personen haben, die mit Equity Services verbunden sind. Diese Rolle bietet Führung für strategische Initiativen und erleichtert die Ausrichtung zwischen dem Vertriebskanal und der Unternehmensstrategie, Produktentwicklung, Betrieb und anderen Bereichen des Hauptsitzes.
Erfolgreiche Kandidaten verfügen über außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit einem Vertriebsfokus, hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, eine starke Arbeitsmoral, eine Leidenschaft für Lebens- und Rentenprodukte sowie einen wettbewerbsorientierten Antrieb zum Erfolg. Diese Position bietet derzeit einen hybriden Arbeitszeitplan vor Ort, wobei erwartet wird, dass Sie an vier (4) Tagen pro Woche während der Kernarbeitszeiten im Büro sind. Unsere aktuellen Kernarbeitszeiten sind Montag, Dienstag, Mittwoch und Donnerstag. Der Arbeitszeittyp und die Kernarbeitszeiten können mit vorheriger Benachrichtigung und nach Ermessen des Managers geändert werden.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Erkundung innovativer Ideen zur Entwicklung langfristiger strategischer Wachstumspläne, die unsere Kernmärkte stärken und unsere Reichweite in neue Märkte erweitern.
- In Partnerschaft mit dem EVP für Affiliated Distribution Expertise und Führung für interne Teams bereitstellen, um die Produktstrategie zu beeinflussen, den Kundenservice und das Marketing zu verbessern und die betriebliche Effizienz zu steigern.
- Neue Vertriebspartnerschaften identifizieren und etablieren sowie strategische Beziehungen zu bestehenden Vertriebspartnern der National Life Group aufbauen und stärken, um wachstumsorientierte Geschäftsziele zu entwickeln und umzusetzen.
- Zusammenarbeit mit internen Vertriebsmitarbeitern und Key Account Vertretern zur Entwicklung neuer und aufkommender Geschäfte und zur Erzielung eines konstanten Wachstums im Bereich Lebens- und Rentenversicherungen.
- Unterstützung des Wachstums und der Expansion des Vertriebs von Beratern über den Broker-Dealer Equity Services, Inc. (ESI).
- Überprüfung und Aufsicht über Geschäftstätigkeiten im Zusammenhang mit dem Broker-Dealer Equity Services und als registrierter Hauptverantwortlicher für General Agencies in Ihrer Region fungieren.
- Unterstützung von Agenten, Beratern und Agenturvermarktern bei der Produktauswahl, Fallgestaltung und Illustrationsausführung.
- Durchführung von Schulungen, sowohl persönlich als auch virtuell, zu Produkten, Prozessen, Geschäftsentwicklung und Dienstleistungen, die von der National Life Group sowie von Equity Services angeboten werden.
- Onboarding neuer Beziehungen zur National Life Group, um schnell Geschäfte zu wachsen und zu entwickeln.
- Aktives Verständnis der Wettbewerbslandschaft und aktueller Branchentrends aufrechterhalten, um innovative Lösungen zu schaffen, die den Kundenbedürfnissen gerecht werden.
- Alle anderen zugewiesenen Aufgaben.
Minimale Qualifikationen
- Ein strategischer Führer, der nach einem innovativen Umfeld sucht, in dem die Auswirkungen seiner Bemühungen sofort sichtbar sind.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
- 10 oder mehr Jahre Erfahrung mit nachgewiesener Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und andere zu beeinflussen, um den Umsatz zu steigern.
- Erfolgreiche Absolvierung und Beibehaltung der Lizenzen Series 7; Series 63; Series 65 (oder Series 66) und Series 24.
- Fachkenntnisse in Lebens-, Renten- und Anlageprodukten, Märkten, Betriebsverfahren und Vertriebssystemen.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, einschließlich der Fähigkeit, Dinge zu erledigen, Barrieren abzubauen und Lösungen zu finden/umzusetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) mit nachgewiesener Fähigkeit, die National Life Group dynamisch in verschiedenen Kommunikationskanälen zu vertreten, wie z.B. Präsentationen auf Konferenzen, in Ausschüssen, bei Agenturleitertreffen.
- Außergewöhnliche Organisations- und Selbstmanagementfähigkeiten, einschließlich der Verwaltung von Reisen und Geschäftsausgaben.
- Starker Befürworter und Beispiel für Teamarbeit, Leistungsexzellenz und kontinuierliche Verbesserung.
- Ausgezeichnete kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Aktive Präsenz und Teilnahme an Branchenorganisationen wie LIMRA und dem American College of Financial Services.
- Bereitschaft, mehr als 50% Ihrer Zeit zu reisen, um neue und bestehende Agenturbeziehungen zu entwickeln und auszubauen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss bevorzugt.
- Bevorzugte Branchenqualifikationen umfassen CLU®, ChFC® und CFP®.
Vorteile
Ihre Vorteile beginnen am ersten Tag und sind flexibel und anpassbar an Ihre und die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Familie. Informieren Sie sich über die VORTEILE einer Karriere bei National Life!
VP, Affiliated Distribution Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
National Life Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch flexible und anpassbare Leistungen bietet, die auf die individuellen Bedürfnisse von Familien zugeschnitten sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliches Wachstum, während wir gleichzeitig durch unsere gemeinnützigen Initiativen und umweltfreundlichen Arbeitsplätze einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung einsetzt, ist National Life Group der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP, Affiliated Distribution erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Dormont Manufacturing Co an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Affiliated Distribution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Dormont Manufacturing Co?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Dormont Manufacturing Co übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Dormont Manufacturing Co spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Dormont Manufacturing Co, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Dormont Manufacturing Co solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Dormont Manufacturing Co genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
